LA COMISI脫N REGIONAL DE URBANISMO (CROTU) AUTORIZA LA EJECUCI脫N DEL ITINERARIO CICLISTA DESDE EL POLIDEPORTIVO PERU ZABALLA HASTA ALLENDELAGUA
EN AGOSTO DE 2022 EL AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES SOLICIT脫 AUTORIZACI脫N EN LA DIRECCI脫N GENERAL DE URBANISMO PARA LA EJECUCI脫N DE ITINERARIO CICLISTA DESDE EL POLIDEPORTIVO PERU ZABALLA HASTA ALLENDELAGUA, EN SUELO NO URBANIZABLE DE CASTRO URDIALES.
A la vista de la documentaci贸n obrante en el expediente y en virtud de la solicitud para itinerario ciclista desde el polideportivo Per煤 Zaballa hasta Allendelagua, en el t茅rmino municipal de Castro Urdiales, se emite el presente informe en sentido FAVORABLE, al ajustarse el uso planteado al art铆culo 112.c) de la Ley 2/2001. Obra en el presente expediente informes sectoriales de la Direcci贸n General de Patrimonio Cultural y Memoria Hist贸rica, del Servicio de Planificaci贸n Territorial, de la Demarcaci贸n de Carreteras del Estado, as铆 como de la Demarcaci贸n de Costas en Cantabria.
LA CROTU DA EL VISTO BUENO A LA RENOVACION DE LA RED DE ABASTECIMIENTO Y RECOGIDA DE PLUVIALES EN D脥CIDO
CASI 5 MESES DESPU脡S DE LA 脷LTIMA PUBLICACI脫N DE LA COMISI脫N REGIONAL DE URBANISMO HA APROBADO RENOVACION DE LA RED DE ABASTECIMIENTO Y RECOGIDA DE PLUVIALES Y MEJORA DEL DRENAJE DEL APARCAMIENTO DE LA PLAYA EN SUELO AFECTADO POR LA SERVIDUMBRE DE PROTECCI脫N DEL DOMINIO P脷BLICO MAR脥TIMO-TERRESTRE DE D脥CIDO, EN EL MUNICIPIO DE CASTRO URDIALES, PROMOVIDO POR EL
AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES.
Con fecha 2 de junio de 2022 tiene entrada en la Direcci贸n General de Urbanismo y Ordenaci贸n del Territorio, solicitud de ejecuci贸n de obras de renovaci贸n de la red de abastecimiento y recogida de pluviales y mejora del drenaje del aparcamiento de la playa en zona de servidumbre de protecci贸n del dominio p煤blico mar铆timo-terrestre de D铆cido, en el municipio de Castro Urdiales, promovida por el Ayuntamiento de Castro Urdiales.
EL CONCEJAL DE HACIENDA DE CASTRO URDIALES CALIFICA DE "INCIDENCIAS" LOS INCUMPLIMIENTOS LABORALES DE EMPRESAS ADJUDICATARIAS DE SERVICIOS P脷BLICOS
NO SALIMOS DEL ASOMBRO DE LEER LAS DECLARACIONES DEL CONCEJAL SOCIALISTA DE HACIENDA, PABLO ANTU脩ANO QUE CALIFICA DE INCIDENCIAS QUE UNA EMPRESA ADJUDICATARIA SE SALTE LA NORMATIVA LABORAL.
A pesar de que hace bien poco la alcaldesa elud铆a la responsabilidad municipal en el servicio de autob煤s urbano alegando a los trabajadores en varios plenos que el ayuntamiento no ten铆a nada que ver con las relaciones laborales, hoy el concejal de Hacienda califica que una empresa no entregue las n贸minas a sus trabajadores de incidencia como s铆 esto no es un incumplimiento legal en la contrataci贸n laboral.
La otra "incidencia" seg煤n el concejal no ha sido de la empresa sino de la Seguridad Social. Ha declarado literal que "se subsanar谩 cambiando la fecha de baja al 3 de julio”. Es decir, que s铆 estaban de baja.
La realidad laboral supera la ficci贸n y no nos extra帽a nada que los sindicatos como CCOO hayan recurrido a la Inspecci贸n de Trabajo para que aclare s铆 son incidencias o ilegalidades laborales, y no hayan ido al despacho del concejal para aclararle que ellos defienden a las trabajadoras y trabajadores.
CCOO DENUNCIA QUE 15 TRABAJADORAS DEL SERVICIO DE LIMPIEZA DE CASTRO URDIALES HAN TRABAJADO 6 D脥AS SIN ESTAR DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL
LA FEDERACI脫N DE HABITAT APUNTA QUE SERVEO, ADJUDICATARIA DEL SERVICIO, " DI脫 DE BAJA A LAS TRABAJADORAS CON CONTRATO FIJO DISCONTINUO DESDE EL 28 DE JUNIO Y HASTA EL 3 DE JULIO" .
La Federaci贸n de H谩bitat de Comisiones Obreras (CCOO) en Cantabria ha denunciado que las trabajadoras con contrato fijo discontinuo del servicio de limpieza del Ayuntamiento de Castro Urdiales, cuya empresa adjudicataria es Serveo, “han estado trabajando desde el d铆a 28 de junio y hasta el tres de julio sin dar de alta en la Seguridad Social”.
As铆 lo ha subrayado Roberto Caso, secretario de Organizaci贸n de la Federaci贸n de H谩bitat de CCOO en Cantabria, que ha apuntado que “se trata de unas quince trabajadoras, de las cincuenta que forman la plantilla, a las que la empresa dio de baja el d铆a 28 mientras les comunic贸 que deb铆an seguir trabajando hasta el d铆a tres”.
CCOO DENUNCIA ANTE LA INSPECCI脫N DE TRABAJO A LA NUEVA ADJUDICATARIA DE SERVICIOS AUXILIARES DE CASTRO URDIALES
PUBLICAMOS INTEGRO EL COMUNICADO DE CCOO
CCOO denuncia que la adjudicataria de servicios auxiliares de Castro Urdiales no entrega las n贸minas y ha reducido jornadas sin explicaci贸n
La Federaci贸n de H谩bitat de CCOO en Cantabria ha elevado su denuncia a la Inspecci贸n de Trabajo ante esta situaci贸n que “se agrava al no corresponder los ingresos con los anteriores a la subrogaci贸n”
La Federaci贸n de H谩bitat de Comisiones Obreras (CCOO) en Cantabria ha registrado una denuncia ante la Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) a la nueva empresa adjudicataria del contrato de los servicios auxiliares de las dependencias municipales del Ayuntamiento de Castro Urdiales, Servicios Osga, que no est谩 haciendo entrega de las n贸minas a la plantilla, que forman unas 30 personas, desde que se hizo cargo del contrato el pasado mes de abril.
Roberto Caso, secretario de Organizaci贸n de la Federaci贸n de H谩bitat de CCOO en Cantabria, ha subrayado que “esta situaci贸n se agrava al no corresponder los ingresos con los que la plantilla percib铆a con anterioridad a esta subrogaci贸n, y al no contar con los recibos de los salarios, no se pueden realizar las oportunas reclamaciones”.
Caso, que ha advertido que “no descartamos convocar una huelga en esta centro de trabajo”, ha indicado que “tambi茅n, se ha cambiado el contrato que exist铆a con la anterior empresa y, en las mayor铆a de los casos, hemos detectado un descenso del porcentaje de jornada en la vida laboral sin que la empresa proporcione ninguna explicaci贸n”.
“Algunas de las personas que forman la plantilla se han reunido en el Ayuntamiento de Castro Urdiales con la persona encargada del pliego de condiciones para darle a conocer estas irregularidades y, desde CCOO, hemos registrado un escrito dirigido a la alcald铆a”, ha apuntado Caso, quien emplaza al consistorio a “velar por el buen funcionamiento del contrato y por el cumplimiento en lo relativo a las relaciones laborales, como es su deber seg煤n la Ley de Contrataci贸n del Sector P煤blico”.
En este sentido, el sindicato ha insistido en que “en caso de persistir estos incumplimientos, instamos al Ayuntamiento del municipio a actuar aplicando los correspondientes penalizaciones, ya que no olvidemos que se trata de dinero p煤blico cuyo uso y gesti贸n requiere el control de los y las responsables municipales, poniendo especial atenci贸n a que no se precarice el empleo”.
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