CASTROBASKET ABRE LAS INSCRIPCIONES PARA EL CAMPUS DE VERANO Y PARA LA NUEVA TEMPORADA
CASTROBASKET INFORMA DE LA APERTURA DE INSCRIPCIONES PARA EL CAMPUS DE VERANO Y PARA LA PR脫XIMA TEMPORADA 2022/2023.
Ya estan abiertas las inscripciones para la temporada 22/23 y para los campus de julio. https://castrobasket.blogspot.com/
Adem谩s del 1 al 15 de junio cualquiera que lo desee podr谩 ir a probar con nuestros equipos en la campa帽a de puertas abiertas del club.
En breve las tendr谩s disponibles en los polideportivos Pachi Torre y Peru Zaballa. Tambi茅n te la puedes descargar desde la web o solicitarla por wasap en el tel茅fono 646629848.
Los integrantes del club tendr谩n prioridad en la inscripci贸n para la adjudicaci贸n de plazas hasta el 15 de junio. A partir de esa fecha se ir谩n cerrando grupos con las nuevas incorporaciones que haya.
TENDREMOS JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS DEL CLUB DEL 1 AL 15 DE JUNIO EN DONDE TODA PERSONA QUE QUIERA PORBAR, PODR脕 HACERLO EN LOS HORARIOS DE SU GRUPO DE EDAD. LL脕MANOS PARA HORARIOS. 646629848.
EL campus de verano este a帽o contar谩 con la posibilidad de inscribirse en 5 semanas. Desde el 27 de junio que dar谩 comienzo el campus y hasta la 煤ltima semana que ser谩 la del 25 de julio.
Te esperamos en esta ya decimosexta edici贸n del campus de baloncesto del castrobasket.
LA SEGUNDA FASE DEL VIAL DE RIOMAR CUENTA CON UNA PARTIDA PRESUPUESTARIA DE LA ANTERIOR LEGISLATURA DE 120.000 EUROS
AL PARECER EL PSOE DE CASTRO URDIALES ESTA SIGUIENDO LA HOJA DE RUTA QUE DEJ脫 CASTROVERDE EN LA PASADA LEGISLATURA.
SABEMOS POR UN DOCUMENTO REGISTRADO EL 18 DE JUNIO DE 2019 EN EL AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES QUE EL ANTERIOR EQUIPO DE GOBIERNO DE CASTROVERDE DEJ脫 UNA PARTIDA PRESUPUESTARIA PARA REALIZAR LA SEGUNDA FASE DEL VIAL DE RIOMAR.
Publicita el PSOE de Castro Urdiales en su web que "el ayuntamiento empieza a dar los pasos necesarios para poder completar el vial de Riomar".
Cualquier vecin@ del municipio puede comprobar en el documento del propio Ayuntamiento de Castro Urdiales que registr贸 CastroVerde cuando dej贸 el gobierno municipal que para la segunda fase se ha habilitado la expropiaci贸n del vuelo (garajes) y contestado en Pleno el recurso. La Comunidad de Propietarios puso un contencioso contra el ayuntamiento en 2019 y seg煤n el T茅cnico de Administraci贸n General no es 贸bice para continuar las obras ya que solo cabe reclamar sobre la cantidad no sobre la titularidad del suelo. Sin embargo, el PSOE no ha seguido las recomendaciones del t茅cnico municipal y han dejado la obra de carta de presentaci贸n para las pr贸ximas elecciones perjudicando la calidad de vida de los vecinos de Cotolino.
El PSOE de Castro Urdiales que tanto apela ahora a la responsabilidad de los grupos municipales de la oposici贸n vot贸 en contra del Presupuesto de 2019 aprobado por CastroVerde y PRC en el que constaba una partida de 120.000 € para acometer la ejecuci贸n de la segunda fase y poder as铆 completar el vial que conecte Chinchapapa con Cotolino, mejorando sensiblemente la circulaci贸n de la zona.
Hay que recordar adem谩s que gracias a la tramitaci贸n urban铆stica y jur铆dica del anterior equipo de gobierno, en noviembre de 2021 el tribunal contencioso-administrativo di贸 la raz贸n al ayuntamiento validando la expropiaci贸n iniciada en 2018 desestimando la demanda de los propietarios de los garajes a expropiar. Es decir, que el juzgado valid贸 la gesti贸n de Castroverde. Pero el PSOE de Castro Urdiales nuevamente ha retrasado el inicio de la obra por inter茅s electoralista a pesar de que es una necesidad para muchos vecin@s de esta zona.
LA DELEGADA DEL GOBIERNO PRESENTA DOS VECES EL PLAN ESPECIAL DE OCIO EN CANTABRIA PARA QUE ASISTA LA ALCALDESA DE CASTRO URDIALES
EL PASADO 6 DE MAYO DE 2022, LA DELEGADA DEL GOGOERNO EN CANTABRIA, AINOA QUI脩ONES PRESENTABA EL PLAN ESPECIAL DE OCIO EN CANTABRIA SIN EMBARGO DESCONOCEMOS PORQUE A AQUELLA PRIMERA PRESENTACI脫N LA ALCALDESA DE CASTRO URDIALES, LA SOCIALISTA SUSANA HERR脕N NO ACUDI脫. A LO MEJOR TENEMOS UNA ALCALDESA QUE EN VISPERAS DE FIESTA SY FINES DE SEMANA PREFIERE TEMAS PERSONALES Y NO ATENDER EVENTOS INSTITUCIONALES. NULA COHERENCIA DE LO QUE DEFEND脥A EN LA ANTERIOR LEGISLATURA CON EL GOBIERNO DE CASTROVERDE ACHACANDO AL ANTERIOR ALCALDE ECOLOG脥STA, ANGEL D脥AZ MUN脥O LO MISMO QUE ELLA HACE AHORA A POCO M脕S DE UN A脩O DE LAS PR脫XIMAS ELECCIONES.
6 DE MAYO 2022
"Hoy hemos presentado el Plan Especial para el Ocio que se implantar谩 este verano en Castro Urdiales, Laredo, Noja, Santo帽a y Suances. Se incrementar谩n efectivos de la @guardiacivil
que, junto a las polic铆as locales, pondr谩n en marcha dispositivos de control en diferentes 谩mbitos".
En aquella ocasi贸n si acudieron el alcalde de Suances, Andr茅s Ruiz Moya; el concejal de Seguridad Ciudadana de Laredo, Juan Jos茅 Revuelta; y el concejal de Seguridad Ciudadana de Noja, Eduardo Torre; entre otros cargos p煤blicos.
Hoy se vuelve a publicar la presentaci贸n del plan para que acuda la alcaldesa de Castro Urdiales que gestiona mejor que nadie siempre que sea de lunes a jueves.
VALORACIONES DE LA ASOCIACI脫N DE AMIGOS DEL CINE Y TEATRO DE CASTRO URDIALES SOBRE EL CONVENIO MARCO
LA ASOCIACI脫N DE AMIGOS DEL CINE Y TEATRO DE CASTRO URDIALES NOS ENVIA SUS VALORACIONES SOBRE EL ACUERDO MARCO FIRMADO POR LA CONSEJER脥A DE CULTURA PARA LA CONVOCATORIA DELCONCURSO DE IDEAS PARA LA CONSTRUCCI脫N DEL TEATRO EN LA ZONA DEL PACHI TORRE DE CASTRO URDIALES.
El pasado jueves d铆a 23 se hac铆a p煤blica la firma del convenio entre el Ayuntamiento de Castro Urdiales y la Consejer铆a de Cultura por el que esta 煤ltima se har谩 cargo de la convocatoria de un concurso de ideas para la redacci贸n del proyecto del futuro teatro cine.
La noticia as铆, a priori, le铆da como titular period铆stico, es cuanto menos Ilusionante. Sin embargo, cuando se profundiza en ella o se escuchan las manifestaciones de nuestros gobernantes justificando el alcance de
dicho convenio, de nuevo aparecen las sombras.
De inmediato surge la necesidad de una explicaci贸n clara y concisa: el acuerdo se limita 煤nica y exclusivamente a la convocatoria de un concurso de ideas cuyo objetivo final es la redacci贸n de un
proyecto; es decir, que al final de todo el proceso dispondremos de planos, especificaciones t茅cnicas, presupuesto... etc., pero nada en absoluto en lo que se refiere a construcci贸n.
A partir de aqu铆 surgen las preguntas:
¿Qu茅 fue de aquel “proyecto actualizado y valorado por Gesvican” del que hablaba la Sra. Alcaldesa en diciembre de 2019 y del que nos han inundado hasta la saciedad con su infograf铆a? ¿Se han dado cuenta 30 meses despu茅s de que dicho documento no sirve para nada? ¿Lo han sabido siempre y nunca lo han hecho p煤blico?
¿C贸mo se va a financiar la construcci贸n? ¿Est谩 este Ayuntamiento en condiciones de afrontar esa construcci贸n? Se dispone del importe de la venta de la parcela de Cotolino, pero ¿De d贸nde se va a detraer el resto de ese importe en los presupuestos municipales? ¿Cu谩nto tiempo habr谩 que esperar hasta conseguir esa financiaci贸n?
Ese mismo d铆a, en la cadena SER, era entrevistada la Sra. Alcaldesa. Plet贸rica de alegr铆a por el 茅xito conseguido justificaba la bondad de ese futuro teatro, pero, seguramente sin mala intenci贸n, olvid贸
algunos detalles y se equivoc贸 en otros.
Olvid贸 concretar el aforo definitivo del proyecto, diciendo que ser铆a “el m谩ximo posible”. No sabemos si ha abandonado la cifra de 800 localidades.
Una vez m谩s olvid贸 justificar el por qu茅 de ese aforo. Dijo, ciertamente, que quer铆an algo como el Teatro Concha Espina de Torrelavega, por ser de una poblaci贸n similar a Castro Urdiales. Suponemos que la Sra. Alcaldesa conoce que ese teatro es fruto de la remodelaci贸n de un cine existente con m谩s de 1200
localidades, es decir, que el aforo de ese teatro no tiene nada que ver con la poblaci贸n de Torrelavega.
Tambi茅n dijo que mucha gente quedaba fuera del sal贸n de actos del Instituto. Nos permitimos indicar que durante lo que va de a帽o 2022 hemos asistido a 24 eventos en el Instituto, de los cuales solo en uno de ellos se ha alcanzado el aforo m谩ximo Covid de 44 personas.
Insisti贸 en que el aforo del Teatro (“teatrillo del Agora” lo denomina) del edificio multiusos era de 150 localidades. ¿Por qu茅 la Sra. Alcaldesa es incapaz de decir que el teatro-cine del edificio Multiusos ten铆a un aforo de 243 localidades y se enroca continuamente en la cifra de 150 localidades?
Lo que en principio era ilusionante, cuando se analiza m铆nimamente se comprueba que est谩 lleno de incongruencias, contradicciones e informaciones alejadas de la verdad. Todo ello hace que la
credibilidad y viabilidad de ese proyecto queden en tela de juicio. De ah铆 nuestro pesimismo. Estaremos encantados de equivocarnos y disfrutar en el futuro de ese “teatrazo”.
CCOO DENUNCIA EL CAOS EN LAS OFICINAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL ENTRE ELLAS LA DE CASTRO URDIALES
CCOO NOS INFORMA DEL CAOS EN LAS OFICINAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN CANTABRIA.
"EL DEFICIT DE PERSONAL EN LAS OFICINAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL CAUSA DESCONTENTO DE LA CIUDADAN脥A Y AUMENTA LA INSEGURIDAD DE LA PLANTILLA".
· La Federaci贸n de Servicios a la Ciudadan铆a de CCOO en Cantabria ha subrayado que el 24% de los puestos que gestionan los tr谩mites del servicio no est谩n cubiertos pero ha destacado la importancia de la Oferta P煤blica de Empleo reci茅n firmada y que incluye 1.759 plazas para todo el estado.
· Castro Urdiales, Santo帽a, Potes y San Vicente est谩n, adem谩s, sin vigilantes de seguridad desde hace meses y el personal est谩 indefenso ante el aumento de la agresividad verbal e incluso f铆sica de algunas personas usuarias del servicio.
La Federaci贸n de Servicios a la Ciudadan铆a de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha denunciado hoy que las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Castro Urdiales, Santo帽a, San Vicente de la Barquera y Potes carecen desde hace meses de un servicio de seguridad que garantice la labor de los y las profesionales que desempe帽an en estas oficinas su trabajo, profesionales que, no hay que olvidar, acusan una excesiva sobrecarga de trabajo ante el d茅ficit del personal necesario en la Seguridad Social para agilizar y mejorar la atenci贸n.
De hecho, el sindicato ha subrayado que en Cantabria faltan por cubrir el 24% de los puestos que se encargan de la gesti贸n de los tr谩mites administrativos del servicio, un total de 49 personas, y que este d茅cifit de plantilla repercute en el descontento de la ciudadan铆a, que exigen una mejor atenci贸n.
As铆, este vertiginoso ritmo en su quehacer diario, que les est谩 llevando a situaciones laborales l铆mite ante el volumen de trabajo que tienen, supone el aut茅ntico problema de fondo y deriva en el malestar y el descontento de la ciudadan铆a para quienes acudir a la Seguridad Social no puede ser una carrera de obst谩culos.
No obstante, la Federaci贸n ha aplaudido la firma de la Oferta de Empleo P煤blico, rubricada por CCOO y cercana a los 30.000 puestos para la Administraci贸n General del Estado (AGE), y que incluye 1.759 plazas para la Seguridad Social, ante el alto n煤mero de jubilaciones previstas y la gesti贸n de nuevos servicios, como el Ingreso M铆nimo Vital.
El sindicato ha se帽alado que en los 煤ltimos meses se est谩 viviendo un aumento exponencial de la agresividad verbal por parte de las personas usuarias en algunas de estas oficinas, a veces incluso f铆sica, ante la indefensi贸n de los y las trabajadoras que se sienten desprotegidas al no contar con un servicio de seguridad que pueda intermediar en caso de actuaciones violentas.
“El problema sucede desde hace meses y lo que nos han comunicado de manera informal es que todo depende de un pliego para un concurso que no acaba de salir para dotar a estas oficinas de un personal de seguridad que, sin embargo, s铆 tienen las de Santander, Nueva Monta帽a, Laredo o Torrelavega”, ha se帽alado Yasmina Flores-Gispert, coordinadora de CCOO en la Administraci贸n General de Estado (AGE).
“Consideramos que es una discriminaci贸n en toda regla porque parece que hay trabajadores de primera y de segunda dependiendo de la localizaci贸n de tu centro de trabajo. Urgimos a la direcci贸n de la Seguridad Social a tomar alguna medida de urgencia para que no se demore m谩s en el tiempo esta ausencia de efectivos de seguridad”, ha apuntado la coordinadora de la AGE, para qui茅n “lo que est谩 en riesgo es la integridad f铆sica y moral de los y las compa帽eras que no tienen por qu茅 tolerar insultos ni vejaciones por parte de personas que no est谩n satisfechas o de acuerdo con la atenci贸n o la respuesta recibida a su demanda”, ha incidido.
El d茅ficit de personal en Cantabria, en n煤meros
Para la federaci贸n, que ha condenado en茅rgicamente cualquier tipo de agresi贸n a los y las trabajadoras, el principal problema de fondo es el d茅ficit de personal que existe en la Seguridad Social, no s贸lo en Cantabria sino en todo el estado.
De hecho, CCOO de Cantabria, en la Comisi贸n Ejecutiva Provincial del INSS, lleva pidiendo de forma reiterada que se dote de m谩s personal al servicio para poder afrontar con garant铆as la carga de trabajo que se est谩 generando los 煤ltimos meses y que, con la plantilla ahora existente, es imposible de realizar. Por eso, ha mostrado su satisfacci贸n tras firmarse una oferta de empleo p煤blico de casi 1.800 plazas.
As铆, el informe publicado el pasado mes de marzo por la Federaci贸n estatal de Servicios a la Ciudadan铆a de CCOO, ‘Informe sobre la ocupaci贸n de las relaciones de puestos de trabajo de la Seguridad Social’, hac铆a hincapi茅 en que en total, en todos los organismos de la Seguridad Social en Cantabria, hay un d茅ficit de m谩s de un centenar de trabajadores y trabajadoras, 108 para ser exactos, lo que supone que faltan por cubrir algo m谩s del 21% de los puestos.
As铆, en el caso concreto del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), y seg煤n los datos extra铆dos del informe hay, a fecha de marzo, 158 personas trabajando, 152 funcionarios y 6 laborales, mientras que la Relaci贸n de Puestos de Trabajo (RPT) recoge que podr铆a haber 207, 199 funcionarios y 8 laborales, es decir, que existe un d茅ficit de 49 personas, lo que supone un 23,67% del total.
Por su parte, si analizamos los datos del informe sobre la Tesorer铆a General de la Seguridad Social, en Cantabria hay en la actualidad 162 personas trabajando, 153 funcionarios y 9 laborales, mientras que la RPT habla de m谩s de 200 (206), una diferencia de 44, el 21,36%
En cuanto a la Intervenci贸n General del Estado, que carece de personal laboral en todo el pa铆s, hay 28 funcionarios trabajando en Cantabria, cuando la RPT llega a los 30, mientras que el d茅ficit en la Gerencia de Inform谩tica de la Seguridad Social en la regi贸n es de 5 personas. En el Instituto Social de la Marina, por su parte, har铆an falta 8 personas m谩s para cubrir la RPT aprobada y poder ofrecer un mejor servicio.
Para Yasmina Flores-Gispert, “el personal que trabaja en la Seguridad Social realiza un trabajo impecable, muchas veces por encima de sus posibilidades, dej谩ndose la piel cada d铆a por atender al mayor n煤mero de personas posible, pero lamentablemente todos esos puestos sin cubrir revierten en un evidente retraso en la gesti贸n. No es posible mejorar la atenci贸n porque no se da abasto, necesitamos con urgencia, es imprescindible, una Oferta de Empleo P煤blica Extraordinaria para la cobertura de todas las plazas vacantes”.
“Nada justifica una agresi贸n a los y las profesionales que realizan simplemente su trabajo de la mejor manera posible pero quiz谩s no se llegar铆a a mayores si se pudiera ofrecer un mejor servicio que ahora est谩 limitado por la ausencia de efectivos”, ha concluido la coordinadora de CCOO en la AGE en Cantabria.
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