AVISO CORTE DE SUMINISTRO DE AGUA EN CASTRO-CIUDAD
NOS AVISAN DEL CORTE DE SUMINISTRO DE AGUA ESTE MIÉRCOLES 3 DE ABRIL, EN LA CALLE HERMANDAD DE LAS MARISMAS.
Desde el servicio municipal de aguas se informa de un corte en el suministro previstos para el miércoles 3 de abril, en la calle Hermandad de las Marismas (Cotolino), números 2, 4 y 6.
Entre las 09:00 y las 13:00 horas se cortará el agua, para proceder a la reparación de una avería en la red.
Una vez terminados los trabajos se restablecerá el suministro sin previo aviso. Se pone en conocimiento que, al restablecer el servicio de aguas, se pueden producir episodios de turbidez, por lo que se recuerda evitar utilizar el agua para uso alimentario mientras duren los mismos.
CANTABRIA POR EL SAHARA INAUGURA CICLO DE PROYECCIONES " 3 CÁMARAS ROBADAS"
Santander, 29 de marzo de 2019
El próximo martes, 2 de abril, Cantabria por el Sáhara inaugura un ciclo de proyecciones de “3 Cámaras robadas”, documental que narra la lucha que los activistas de Equipo Mediático llevan a cabo en el Sáhara Occidental para romper la censura informativa impuesta por el régimen de ocupación marroquí, que ha logrado implementar un bloqueo mediático casi total sobre el territorio.
Las proyecciones tendrán lugar en:
- TORRELAVEGA, Martes, 2 de abril, 19:30 h, en la sede del Sindicato Unitario, C/Augusto González Linares 3,
- SANTANDER, Miércoles, 3 de abril, 19:30 h, en librería La Vorágine, C/Cisneros 69
- SANTOÑA, Jueves, 4 de abril, 19:30 h, en el Teatro Casino Liceo, C/Camilo José Cela, s/n
- GETXO, Viernes 5 de abril, 19:30 H, en la Casa de Cultura, Villamonte Kalea, 8A
Los miembros de Equipo Mediático, luchan por mantener sus cámaras. Las usan para documentar las violaciones de derechos humanos del reino de Marruecos en la última colonia africana – Sahara Occidental. Marruecos no deja que periodistas extranjeros entren en el territorio ocupado y las únicas imágenes que logran salir son las que los activistas de Equipe Media captan en secreto, escondidos en azoteas tomando grandes riesgos para su integridad física y su libertad, como demuestra el hecho de que tres de sus miembros están actualmente encarcelados con penas que van desde los 6 años a la cadena perpetua. Esta lucha ha sido reconocida recientemente con el XII Premio Internacional de Periodismo Julio Anguita Parrado.
Para hablar de esta dura realidad, el ciclo de proyecciones contará con la presencia de Ahmed Ettanji, Presidente de Equipo Mediático que, tras la proyección, será entrevistado en Torrelavega por Javier Bonet, profesor y activista de Cantabria por el Sáhara, Santander por Oscar Allende (El Faradio), en Santoña por Gema Matanzas (Radio Santoña) y en Getxo por Yanga.
En su todavía corto recorrido, y a pesar de las maniobras obstruccionistas de Marruecos dirigidas a evitar su participación en diversos festivales a nivel internacional, “3 Cámara robadas” ha obtenido los siguientes premios:
- 2018 – Premio mejor corto documental – FICME - Festival Internacional de Cortometrajes de Medellín.
- 2018 – Premio Mejor Documental, Summer Edition – Promofest. 2
- 2018 – Premio mejor Documental – Slemani Internacional Film Festival – Kurdish.
- 2018 – Premio en el FISAHARA, Wester Sahara Internaional Film Festival.
- 2019 – Premio mejor documental, FESTMEDALLO - Festival Internacional de Cine de Medellín.
- 2019 Premio Derechos Humanos y Libertades, Human Fest – Festival Internacional de Cine y DD.HH. de Valencia.
EL AYUNTAMIENTO PONE EN MARCHA EL PROGRAMA AME PARA MEJORAR LA EMPLEABILIDAD
EL AYUNTAMIENTO OFRECE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN A DESEMPLEADOS.
El programa subvencionado AME se desarrollará hasta febrero de 2020.
Castro Urdiales, 29 de marzo de 2019.- El Ayuntamiento de Castro Urdiales ha puesto en marcha este mes el Programa AME (Acciones para la Mejora de la Empleabilidad) con el objetivo de asesorar y orientar a los desempleados inscritos como demandantes de empleo en la búsqueda de oportunidades laborales. Además de promover herramientas de acceso al empleo, el Ayuntamiento imparte formación y orientación individualizada o grupal con un total de 1.500 horas, de las cuales al menos la mitad están dirigidas a desempleados de larga duración.
Así, se ofrece un diagnóstico individualizado y se ayuda a elaborar el perfil profesional, el currículum y la carta de presentación, se diseña un itinerario para el empleo, se orienta en técnicas de búsqueda de empleo, políticas activas, etc. También se da formación transversal y específica.
Una orientadora y un personal de apoyo administrativo ofrecerán estas sesiones a lo largo de un año, hasta el 29 de febrero de 2020, en las instalaciones del Centro Juvenil ‘El Camarote’, en horario de 7 a 14.30 h. Las personas interesadas en participar en el programa, coordinado por la Concejalía de Industria y Agencia de Desarrollo Local (ADL), pueden hacerlo contactando con sus responsables.
El programa AME está financiado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria, a través del Servicio Cántabro de Empleo, y cuenta con el apoyo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
III CONCURSO DE MICRORRELATOS POR EL DÍA DEL LIBRO EN CASTRO URDIALES
CONVOCADO EL III CONCURSO DE MICRORRELATOS CON MOTIVO DEL DÍA DEL LIBRO
Podrán participar niños y niñas de entre 6 y 14 años, con el tema Leonardo Da Vinci en el 500 centenario de su muerte
Castro Urdiales, 28 de marzo de 2019.- La Concejalía de Educación y Cultura del Ayuntamiento de Castro Urdiales ha convocado la III edición del Concurso de Microrrelatos con motivo del Día del Libro, que todos los años se conmemora el 23 de abril. En el certamen pueden participar niños y niñas de entre 6 y 14 años, con textos de un máximo de 200 palabras en torno a la figura de Leonardo Da Vinci, genio italiano del que este año se cumplen 500 años de su muerte.
Los microrrelatos se podrán entregar en el Centro Cultural La Residencia (c/ María Aburto, 4) o enviar al correo electrónico laresidencia@castro-urdiales.net del 1 al 21 de abril, indicando nombre completo, edad y teléfono de contacto del autor/a o de su madre, padre o tutor en un sobre cerrado o en un archivo adjunto diferente al del relato.
Habrá dos microrrelatos ganadores, uno de la categoría de 6 a 9 años y otro de 10 a 14. A cada uno se premiará con un lote de libros, y se sorteará un tercer lote entre todos los participantes. La entrega se realizará el lunes 22 de abril, a las 19.30 horas, en el Centro Musical Ángel García Basoco, en el marco del evento de celebración del Día del Libro.
Se buscan voluntarios para leer cuentos
Este evento incluirá mercadillo de libros, cuentacuentos y lecturas voluntarias, pintacaras y otras actividades dinamizadas por Julianini, además de una acción teatral titulada “Esto no es un libro” que tendrá lugar a las 20 horas dirigida a jóvenes y adultos, y basada en ‘La Celestina’. Las personas que estén interesadas en leer cuentos u otros textos ese día pueden contactar con el Centro Cultural La Residencia y apuntarse: 942 78 29 03 / laresidencia@castro-urdiales.net
Leonardo Da Vinci es el tema además del Libro Viajero 2019, proyecto en el que participan los colegios de Castro para crear un libro colectivo que los escolares leerán en el maratón literario previsto para el miércoles 17 de abril entre las 10 y las 13 horas, también en el Basoco.
En torno al Día del Libro, la Concejalía de Cultura ha organizado también un taller para aprender a contar cuentos, que será los días 26 y 27 de abril, con inscripción gratuita. Será impartido por Marta López Mazorras, actriz de la compañía Arte en Escena.
CASTROVERDE APRUEBA EN SOLITARIO UNA SUBIDA SALARIAL PARA LOS CABOS BOMBEROS
NOTA DE PRENSA DE CASTROVERDE
CASTROVERDE APRUEBA EN SOLITARIO UNA SUBIDA SALARIAL PARA LOS CABOS BOMBEROS.
ES UNA DE LAS MEDIDAS DEMANDADAS POR EL COLECTIVO Y FACILITARÁ SU INTEGRACIÓN EN EL AYUNTAMIENTO.
Castro Urdiales, 27 de marzo de 2019.- El grupo municipal de CastroVerde, con sus siete votos, sacó adelante en el pleno ordinario de marzo, celebrado ayer, la ficha de valoración del puesto de trabajo de cabo para el Organismo Autónomo de Bomberos, que supone que a partir del próximo mes esta figura profesional vea incrementado su complemento específico, cobrando 285 euros brutos más al mes (de 2.000 a 2.285, además de los festivos). El punto fue rechazado por el PSOE y el resto de grupos municipales se abstuvieron.
La aprobación de esta ficha de valoración es un paso más en la resolución de los diversos problemas que atañen al colectivo de bomberos y permite valorar su trabajo de forma coherente con el resto de puestos de trabajo del Ayuntamiento. Se suma a la medida tomada hace unos meses de reconocimiento del pago de festivos a los bomberos que los trabajan, como se hace en otros departamentos municipales.
Los bomberos llevan varios años reclamando tener la valoración de sus puestos de trabajo, pero en un primer momento los técnicos municipales mantuvieron que ya contaban con una proveniente de Sepisma (la asociación de voluntarios existente antes de pasar a ser cuerpo funcionarial). Tras recurrir a los tribunales un trabajador, el Ayuntamiento se vio obligado por sentencia a realizar la valoración del puesto de bombero-conductor, lo que hizo utilizando su propio manual y dando como resultado 39 puntos en el complemento específico, lo que significaba que el sueldo quedaba prácticamente igual que estaba.
Posteriormente el equipo de gobierno intentó crear un nuevo manual y fichas de valoración de los puestos de trabajo en el OAL de Bomberos para mejorar los sueldos de todas las categorías y promover después la integración del servicio en el Ayuntamiento, pero los sindicatos no admitieron esta posibilidad y prefirieron modificar el manual existente en el Ayuntamiento recogiendo su especial dedicación horaria -guardias de 24 horas-. Esta alternativa fue admitida por CastroVerde pero al tramitar el expediente para llevarlo a comisión y pleno la propuesta recibió el informe negativo del interventor municipal.
Llegados a este punto y para continuar con el proceso de integración de los Bomberos en el Ayuntamiento, desde la Concejalía de Personal se ha impulsado la creación de la ficha del puesto de cabo, que fue a una comisión de valoración. En ella los sindicatos siguieron con su pretensión de que se les dieran los 12 puntos por las guardias, a pesar de que tenía informe negativo y por tanto era inviable, y votaron en contra pero el punto salió adelante por mayoría de la administración (concejala de Personal, secretaria municipal, director de Bomberos y jefe de Policía).
La ficha de valoración del cabo-bombero otorga un total de 49 puntos en el complemento específico a esta categoría -10 más que el bombero-conductor-, valorando sus funciones de coordinación, la dedicación y responsabilidad del puesto, etc.
El equipo de gobierno ha celebrado posteriormente otra comisión de valoración de puestos de trabajo para las fichas de sargento, suboficial y jefe de Bomberos, de modo que se pueda cubrir la jefatura una vez el servicio se integre en el Ayuntamiento. A la misma no asistieron los sindicatos.
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