EL 28 DE DICIEMBRE NUEVA VISITA GUIADA AL CASTILLO FARO
El viernes 28 de diciembre se celebra una nueva visita al Castillo de Ocharan.
Las inscripciones comenzarán el lunes 17 a las 9.30, tanto de forma presencial como por Internet.
Castro Urdiales, 11 de diciembre de 2018.- El Ayuntamiento de Castro Urdiales realizará en este mes de diciembre una nueva visita guiada a los jardines del Castillo de Ocharan, que será el viernes 28 de diciembre a las 11 horas. Las inscripciones podrán formalizarse a partir del lunes 17 de diciembre a las 9.30 horas, de manera presencial en la Oficina de Turismo ubicada en el Parque de Amestoy (horario de 9.30 a 14 y de 16 a 19, de lunes a domingo) o vía Internet a través de la web municipal www.castro-urdiales.net.
http://www.castro-urdiales.net/
Se ofrecen 25 plazas por cada forma de inscripción, para favorecer el acceso a la actividad de todo tipo de públicos. Se permitirán un máximo de dos inscripciones por persona y los niños de 0 a 6 años no requieren inscripción. Los admitidos deberán acudir a la puerta del Castillo, en la calle Leonardo Rucabado, con el resguardo de inscripción (es imprescindible), tanto si lo solicitan presencialmente como por Internet. Si por cualquier imprevisto no pudieran asistir, se ruega lo comuniquen preferentemente al mail turismo@castro-urdiales.net (Departamento de Turismo del Ayuntamiento) o al teléfono de la Oficina de Turismo (942 87 15 12) para llamar a las personas que estarán en la lista de reserva.
El historiador Víctor Aguirre será en esta ocasión el encargado de ofrecer una visión histórica, cultural y patrimonial del Castillo y el Palacio, conjunto declarado Bien de Interés Cultural (BIC). Desde que en 2015 se pusiera en marcha la iniciativa, más de 3.500 personas han disfrutado de ella para conocer más en detalle este recinto cuyos jardines son en parte propiedad municipal.
AULA SALUDABLE EN LA PLAZA DEL MERCADO
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| FOTO EUROPAPRESS. |
ESTE 12 DE DICIEMBRE, DE 10 A 13:00 HORAS SE VA A DESARROLLAR EN LA PLAZA DEL MERCADO (VIEJA) LA ACTIVIDAD DEL AULA SALUDABLE ITINERANTE IMPULSADA POR LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE A TRAVÉS DE LA UNIDAD TÉCNICA DE INNOVACIÓN EDUCATIVA, CON EL OBJETIVO DE PROMOVER HABITOS SALUDABLES ENTRE LOS ESCOLARES Y LUCHAR CONTRA ENFERMEDADES COMO LA OBESIDAD INFANTIL.
Con la colaboración de la Asociación de Cocineros de Cantabria, los niños podrán aprender a identificar productos naturales, frescos y de calidad, conocer sus características nutricionales y elaborar un menú saludable bajo la orientación de cocineros profesionales. En esta ocasión el centro participante será el Colegio Número 6 con sus alumnos de 5º y 6º de Primaria.
El Ayuntamiento colabora facilitando el espacio de la Plaza, promoviendo la implicación de los comerciantes y facilitando los recursos materiales necesarios (punto de luz, tableros, sillas, etc.).
Castro Urdiales ya fue escenario de esta actividad en otra ocasión, concretamente en abril de 2017 cuando participó en la misma el Colegio Campijo.
CASTROVERDE TRAE LA REPRESENTACIÓN TEATRAL "LA ROSALEDA" A CASTRO URDIALES
CASTROVERDE TRAE A NUESTRO MUNICIPIO LA REPRESENTACIÓN TEATRAL "LA ROSALEDA".
SERÁ EL PRÓXIMO SÁBADO 15 DE DICIEMBRE EN EL SALÓN DE ACTOS DEL IES ATAULFO ARGENTA, CON ENTRADA LIBRE HASTA COMPLETAR EL AFORO..
El próximo sábado 15 de diciembre, a partir de las 19:30h, tienes una cita con la cultura. CastroVerde, dentro de su ciclo de actividades Encuentros Ciudadanos, propone la obra ‘La Rosaleda’ de la agrupación escénica Unos cuantos. El espectáculo dará comienzo a las 19:30h en el salón de actos del IES Ataúlfo Argenta, con entrada libre hasta completar aforo.
La obra la integran cinco piezas breves, relatos originales de Carlos Álvarez-Nóvoa, publicados bajo este título por la Diputación de Huelva en 1995. Su versión teatral corresponde a Isabel Tejerina, que también oficiacomo directora escénica. Según Tejerina, en este montaje de ‘La Rosaleda’ se unen el llanto y la risa, el drama y la farsa, las rosas y las espinas, “como en la vida misma”, concluye.
Los relatos
‘Transbordo en Venta de Baños’ recrea una cómica anécdota ferroviaria situada en los años 50.
‘Pequeña función de noche’ plasma el intenso dramatismo de la violencia doméstica a través de un juego infantil.
‘Paz en la mar’ evoca, desde la emoción, la soledad y la dureza el trabajo de los pescadores de bajura en un puerto asturiano.
‘La mecedora’ expresa con un humor corrosivo la difícil convivencia de una pareja de ancianos.
‘Ensayo general’ es una sátira plena de ironía: una incisiva crítica al mundo del teatro por dentro, que pone en evidencia desde la ironía y el sarcasmo las entretelas de ciertos modelos de dirección escénica.
Ficha artística
Intérpretes: Vincent Boira, Isa Cela, Julio Gallego, Verónica Guillén, María Hoz, Paloma Lloreda, Clara Llorente, Gloria Modinos, José María Páez, Juanjo Paredes, Rosa Pereda, Julio Pérez, Ramón Quintana y Miguel Simal.
Ficha técnica
Iluminación y sonido: Damián López, Clara Llorente y Rubén Camargo
Escenografía: Marisa del Campo Larramendi y Ángeles Barrena
Diseño de cartel y programa: Iker García
Producción: Agrupación Escénica Unos Cuantos
Relatos originales: Carlos Álvarez- Nóvoa
Versión teatral y dirección escénica: Isabel Tejerina
MÁS DE 2000 PERSONAS VISITARON LA EXPOSICIÓN DE RUCABADO EN EL CASTILLO FARO
El fin de semana que viene se ofrecen dos nuevas visitas guiadas al Cementerio de Ballena.
Castro Urdiales, 4 de diciembre de 2018.- Más de 2.000 personas han visitado la exposición ‘Leonardo Rucabado Gómez, arquitecto (1875-1918)’ que ha permanecido instalada en el Castillo-Faro de Castro Urdiales entre el 6 de noviembre y el 2 de diciembre, como acto central del centenario del fallecimiento del arquitecto castreño. De ellas unas 550 aproximadamente han disfrutado de las visitas guiadas ofrecidas por el doctor en Historia Víctor Aguirre, tanto las destinadas a público general durante cuatro fines de semana como las concertadas con institutos de Secundaria y con la Escuela de Adultos, así como una ofrecida a un grupo de jubilados de Castro y San Vicente de la Barquera.
“Los comentarios y valoraciones recogidas sobre la muestra han sido muy favorables e incluso me han sugerido la posibilidad de tener más tiempo la exposición”, comenta Elena García, concejala de Cultura del Ayuntamiento. La ampliación se valoró pero no es posible ya que muchos materiales son donados por la Biblioteca-Museo Menéndez Pelayo y el Ayuntamiento de Santander y gestionar permisos con fechas diferentes sería costoso, además del compromiso de otras muestras en el Castillo-Faro como la que hará a partir del 14 de diciembre la Asociación de Amigos de la Pintura.
La representante municipal anima a las personas que quieran profundizar en la obra de Rucabado a pasar por la Oficina de Turismo o entrar en la web http://rucabado.castro-urdiales.net/ , donde se pueden descargar las audioguías, el cuaderno cultural y el folleto para hacer la Ruta Rucabado y descubrir la arquitectura que dejó en el municipio. También recuerda que los días 8 y 9 de diciembre, sábado y domingo, están programadas dos nuevas visitas guiadas al Cementerio de Ballena, a las 12 horas, que permiten acercarse a los panteones diseñados por él.
Balance positivo
Respecto al global de actividades del Año Rucabado, García considera que el balance es “enormemente positivo”. Con un presupuesto de unos 30.000 euros, de los cuales 8.000 los ha aportado la Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Cantabria vía subvención en concurrencia competitiva, el proyecto de celebración del centenario ha permitido realizar acciones para todo tipo de públicos.
Entre ellas están el Libro Viajero realizado por niños de los siete colegios castreños, centrado este año en Rucabado y la arquitectura local; la celebración del Día del Libro con actividades que vinculaban libros con construcciones; el ciclo de cuatro conferencias ofrecidas en verano; los cuadernos culturales y audioguías sobre el arquitecto y sobre el Cementerio de Ballena; visitas guiadas al camposanto; el programa cultural “Ballena, un museo a cielo abierto” con música y poesía con motivo de Todos los Santos; la colocación de una placa de bronce conmemorativa en la casa donde nació Rucabado en la Plazuela; y por fin la exposición clausurada el pasado domingo.
Comisariada por el profesor de Historia del Arte de la Universidad de Cantabria Miguel Ángel Aramburu-Zabala, la muestra ha recorrido la figura y obra de Rucabado a través de numerosos proyectos, dibujos, fotografías y documentos, la mayor parte provenientes del fondo que custodia el Colegio Oficial de Arquitectos de Cantabria, muy implicado en la iniciativa. El objetivo del comisario de la exposición es poder llevarla también a Madrid, dando a conocer el legado del castreño lo máximo posible. Allí en la capital hizo Rucabado un edificio que resumen las tendencias abrazadas a lo largo de su trayectoria.
El Año Rucabado ha tenido también su repercusión en Bilbao, donde se han celebrado recientemente dos conferencias sobre el arquitecto que tanto trabajó en la capital vizcaína, sobre todo en el barrio de Indautxu.
COMUNICADO DEL EQUIPO DE GOBIERNO SOBRE LA OPE Y PERSONAL
Ante el comunicado emitido la semana pasada por la Junta de Personal, registrado el 22 de noviembre con número de entrada 29.657 y anexo a la convocatoria de asamblea de trabajadores de mañana martes, desde el equipo de gobierno creemos necesario informar a todo el Ayuntamiento de lo siguiente:
Para valorar este tema en su justa medida, consideramos muy recomendable leer los siguientes documentos:
- Acta de la mesa de negociación del 13 de noviembre sobre la Oferta Pública de Empleo (OPE) del Organismo Autónomo de Bomberos
- Alegaciones de CCOO de fecha 15 de noviembre de 2018 referente a lo tratado en la antedicha mesa de negociación
- Contestación de la secretaria municipal a dichas alegaciones, de fecha 16 de noviembre de 2018
Dicho lo cual, hacemos nuestros comentarios a los puntos del escrito de la Junta de Personal:
Sobre el primero.- Queremos aclarar que el rechazo manifestado por la Junta a la OPE se refiere a la de Bomberos únicamente, que es la que fue tratada en la mesa del 13 de noviembre y la única que se ha presentado a negociación.
Los motivos alegados para ese rechazo están recogidos en el acta de la reunión y son: porque no se hace mediante un plan de estabilización, porque no se recoge que las bases contemplarán el sistema de concurso-oposición y porque se quiere que las bases sean negociadas. En la documentación señalada antes se explican las razones y circunstancias que deben regir la OPE de Bomberos y que se resumen en: no se puede aplicar un proceso de estabilización al no darse los requisitos legales para ello; el sistema de provisión se determinará en las bases, siendo favorable la disposición de la administración a utilizar el concurso-oposición; y las bases no son objeto de negociación.
Sobre el segundo.- La oferta aprobada y publicada finalmente responde a las posibilidades actuales y respeta los derechos de los trabajadores, que de este modo podrán estabilizar sus puestos de trabajo en el OAL a través de una convocatoria que, en cualquier caso, debía respetar la libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
El alcalde, según se puede comprobar en el acta de la mesa, no se comprometió a convocar otra mesa de negociación, aunque lo hará si lo considerase necesario. Lo que sí ha hecho es pedir los datos e informes solicitados por los sindicatos, que han servido de base para redactar la contestación a las alegaciones presentadas por CCOO.
Por consiguiente, entendiendo que se han cumplido las condiciones de legalidad establecidas, se ha procedido al lanzamiento de la OPE de Bomberos y las bases están siendo elaboradas por el director, asesorado por los técnicos competentes.
Sobre el tercero.- Respecto a la pregunta de por qué no se avanza en la negociación de un Anexo de Personal y la consecución de un Presupuesto, la explicación creemos que es conocida por todos y no es porque el equipo de gobierno no lo esté intentando desde el primer momento de la legislatura, sino porque los obstáculos encontrados para ello no lo han hecho posible, incluyendo el rechazo de los sindicatos a la aprobación de los Anexos de Personal de Bomberos y Ayuntamiento.
Las limitaciones que las leyes nacionales hacen a la reposición de efectivos y cobertura de vacantes condicionan enormemente las posibilidades de aumentar la plantilla, como bien conocen todos los sindicatos representados en la Junta de Personal.
Sobre el cuarto y quinto.- Respecto al tratamiento que se está dando al cese -que no despido- de un bombero, en el que se pretende culpabilizar al equipo de gobierno, está claro que cesa por estar ocupando una plaza interinamente y dicha plaza ha vuelto a ser ocupada por su titular.
La frase “¡NO A LOS DESPIDOS!” será muy apropiada para enfrentar a los trabajadores contra el Ayuntamiento, pero en nada se ciñe a la verdad, que es que estamos luchando para dotar al Ayuntamiento y a los organismos autónomos de los recursos que necesitan, intentando superar los obstáculos que nos lo impiden. Entre ellos está la posición de los sindicatos, que ven que para conseguirlo hay que lanzar ofertas públicas de empleo que, desgraciada pero inevitablemente, producen una inquietud razonable a los trabajadores que están cubriendo plazas de forma interina.
Por último, queremos apelar al apoyo y colaboración de todos los que formáis parte del Ayuntamiento para avanzar en el reto de dotarnos de los recursos humanos suficientes, dentro de las enormes dificultades que la ley y las restricciones presupuestarias nos imponen.
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