LOS CARROCISTAS MUESTRAN SU MALESTAR SOBRE LA RESOLUCIÓN FINAL DE LOS PREMIOS DEL COSO BLANCO
En Castro Urdiales a 16 de Marzo de 2017, siendo las 11’30 h. se reúnen con carácter de Urgencia los Carrocistas abajo firmantes, participantes en el Coso Blanco 2016, con objeto de realizar un manifiesto conjuntamente sobre la incomodidad, demora y poca claridad para con este Colectivo referente a la RESOLUCIÓN FINAL, adoptada por el Ayuntamiento de Castro Urdiales, en referente a la distribución de Premios del COSO BLANCO.
Entre los temas tratados, por parte de todos los Carrocistas presentes el total apoyo a Javier Carrasco, (tenga razón o no, sobre las alegaciones presentadas, que está a espera de
su resolución) uno de los Artesanos más veteranos del Coso Blanco, que este en boca de todos, a través de los medios de comunicación, regional y local, (prensa y radio), por un
tema totalmente ajeno a lo que es la Fiesta del Coso Blanco Declarada de Fiesta de Interés Turístico Nacional y esto es un tema que no podemos pasar por alto, además de la mala imagen que se está dando, sobre todo pensando en futuros grupos o colectivos que quieran continuar en años venideros esta faceta ARTISTICA tan arraigada en nuestra Ciudad.
El malestar por la mala actuación individual a cada unos de los Carrocistas afectados por parte de la Concejalía correspondiente, al ir informando a los medios de comunicación de los acuerdos adoptados sin tener constancia los interesados. Cuando el mismo Concejal de Festejos decía que todo estaba englobado en un mismo EXPEDIENTE… seguimos sin entender, como unos ya hemos cobrado la diferencia correspondiente y otros no….. (Entregándose las cantidades económicas como si fuese en cuentagotas).
Todo esto y otros temas relacionados con la Fiesta del COSO BLANCO 2017, fue tratado entre todos en una buena armonía y ganas de seguir trabajando para que esta Fiesta Declarada de Interés Turístico Nacional, sea un referente a nivel Nacional y no salir en los medios con temas personales, que flaco favor hacen a esta Fiesta.
Este Colectivo de Carrocistas, quieren dejar claro, que en ningún momentos hemos tocado el tema económico y que nuestro único interés es mantener la Fiesta con nuestros trabajos de Calidad y poner punto final a este tema COSO BLANCO 2016.
Los Carrocistas abajo firmantes, solamente queremos ponernos a trabajar con la misma ilusión de siempre por COSO BLANCO 2017, mejor. Al cual al día de la fecha, no se sabe cuántas carrozas participaran en el mismo y que criterios van a seguir para que esto no vuelva a suceder.
Los abajo firmantes, convocaran una rueda de Prensa para conocimiento y constancia de los medios y dejar con ello zanjado este escabroso tema.
Firmado:
Juan Liendo (Vasolari) - Francis 2 - Luis Miguel Quintana - José Antonio Salazar, Grupo Colo Cocos – Javier Carrasco – José Antonio Uriarte
COMUNICADO DE CASTROVERDE SOBRE LA CONTRATACIÓN EN LA RESIDENCIA MUNICIPAL
Ante la situación existente por la contratación de siete trabajadoras en la Residencia Municipal, Castro Verde quiere aclarar a la ciudadanía varios aspectos que entendemos han creado un clima social en nada acorde con nuestra línea política.
1. El conflicto proviene de la Ley de Presupuestos que el Partido Popular elaboró y promulgó en 2016, que limitaba la contratación de personal por parte de los ayuntamientos. Ante la falta de una nueva Ley de Presupuestos para 2017 que aclare dichas limitaciones, a juicio del Interventor no se puede contratar personal.
2. El procedimiento de contratación requiere que la documentación pase por varias firmas, por lo que se dan casos en los que el empleado comienza su trabajo sin tener el contrato en mano, a la espera de que se termine la tramitación del mismo, por razones de utilidad y eficacia.
3. Esa es la dinámica que llevó a estas trabajadoras a comenzar su trabajo en el mes de enero y en el de febrero. La Intervención admitió el contrato de enero, pero ha interpretado que no puede permitir más contratos debido a la falta de aprobación de la mencionada Ley.
4. El Sr. Alcalde entiende que hay que respetar los informes de los técnicos y por ello está buscando una solución negociada y respetuosa tanto con la ley como con los funcionarios que deben interpretarla, en coherencia con la forma de trabajar de CastroVerde y evitando en la medida de lo posible situaciones que se han vivido en la política de Castro con consecuencias indeseables. Aunque la situación actual sea sangrante, se deben agotar las posibilidades de actuación en esta línea.
5. Se están buscando los mecanismos necesarios para que las trabajadoras cobren por su trabajo, como es de justicia.
6. La atención a los ancianos es prioritaria, por lo que se deben tomar las medidas necesarias para que esto sea posible cuanto antes.
En Castro Urdiales, a 16 de marzo de 2017
http://www.castroverde.tk/
ULTIMA CITA CON EL "MUSICASTRO" 2017
Se trata de la cantautora vizcaína Goiuri Barandika presentando su primer trabajo, “Pequeñas melodías para pequeñas historias”. De formación clásica y estilo moderno, esta artista lleva su voz y piano al formato acústico, donde defiende la sencillez. Estará acompañada por otros cuatro músicos.
CHARLA COLOQUIO DE LA ESCRITORA GABRIELA YBARRA SOBRE SU LIBRO ‘EL COMENSAL’
El Centro Cultural La Residencia acogerá el viernes, día 24 de marzo, a las 19.00 horas, la presentación y charla-coloquio sobre el libro ‘El Comensal’ a cargo de su autora Gabriela Ybarra.
Organizado por el Ateneo de Castro Urdiales, que preside Roberto Morales, la asistencia al acto es libre y gratuita.
En esta su primera novela, la escritora trata de comprender su relación con la muerte y la familia a través del análisis de dos sucesos, el asesinato de su abuelo en 1977 a manos de la banda terrorista ETA y el fallecimiento de su madre en 2011 debido a un cáncer.
Gabriela Ybarra nació en Bilbao en 1983, aunque actualmente vive en Madrid. Es licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Pontificia de Comillas y Master en marketing por la Universidad de Nueva York.
PLAZAS DE PERSONAL Y ALUMNOS TRABAJADORES DE LA NUEVA ESCUELA TALLER “APRENDE A REUTILIZAR”
- El plazo de presentación de solicitudes de las plazas de profesorado y personal termina el próximo 27 de marzo.
- Se convocan también 30 plazas de alumnos trabajadores en especialidades de Informática y Jardinería ecológica.
El Servicio Cántabro de Empleo ha publicado las bases del proceso de selección del personal y alumnos trabajadores que participarán en la nueva Escuela Taller “Aprende a Reutilizar” que dará comienzo el primer día hábil del mes de mayo. Las bases han sido aprobadas en reunión celebrada en las oficinas del Servicio Cántabro de Empleo por el Grupo de Trabajo Mixto (SCE - Ayuntamiento de Castro Urdiales) el miércoles, 15 de marzo, y están publicadas en la web municipal y en la del EMCAN. En esta ocasión se convocan las siguientes plazas de personal:
- Una plaza de personal de apoyo administrativo.
- Una plaza de profesor/a de Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos.
- Una plaza de profesor/a de Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.
- Una plaza de profesor/a de Emprendimiento y comunicación (80% de jornada).
La Escuela Taller “Aprender a Reutilizar” es un proyecto promovido por el Ayuntamiento de Castro Urdiales, a través de la Concejalía de Promoción Económica y Empleo, subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo con 324.294,40 € y cofinanciado, al 91,89% por el Fondo Social Europeo.
Este es el undécimo programa de Escuela Taller promovido por el Ayuntamiento de Castro Urdiales, desde el año 1987. El programa de Escuelas Taller se ha consolidado como un eficaz instrumento de inserción en el mercado laboral a través de la cualificación y profesionalización de personas jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo, mediante la formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional.
El proyecto tiene un año de duración y al igual que el programa actual se compone de dos especialidades, relacionadas con el mundo del reciclaje y centradas, una de ellas, en la reparación, mantenimiento y reutilización de equipos informáticos y la otra en la jardinería ecológica. La novedad para este año es que las especialidades formativas están asociadas a dos certificados de profesionalidad que se organizarán en dos talleres:
• Taller de Informática con dos certificados de la profesionalidad:
o Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos (nivel 1)
o Montaje y reparación de Sistemas Microinformáticos (nivel 2).
• Taller de Jardinería ecológica con dos certificados de la profesionalidad:
o Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería (nivel 1)
o Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes (nivel 2).
Como proyecto de formación en alternancia con el empleo, los alumnos realizarán varios servicios públicos (puesta en marcha de un servicio técnico de reparación de equipos informáticos de instalaciones municipales y colegios públicos; y mantenimiento y creación de jardines ecológicos en diferentes espacios municipales) que les permitirá adquirir las competencias profesionales en el ámbito de los certificados de profesionalidad, lo que les capacitará para su futura incorporación al mercado laboral, bien por cuenta ajena o bien a través de iniciativas de autoempleo o emprendimiento colectivo que se vayan perfilando a lo largo de la Escuela Taller.
En el programa formativo está previsto que los alumnos trabajadores reciban formación específica en emprendimiento y planes de viabilidad empresarial junto con la formación específica de Tecnologías de la Información y Comunicación. El programa se completa con formación básica (para los jóvenes que no hayan finalizado la ESO), prevención de riesgos laborales, inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo, sensibilización en medio ambiente, igualdad de género, etc.
Durante el primer semestre los alumnos trabajadores reciben la formación profesional y tienen derecho a percibir una beca de 9€ por día lectivo. Durante el segundo semestre serán contratados en la modalidad de contrato para la formación y aprendizaje por el que percibirán el 75% del SMI.
La oficina local de empleo ha iniciado ya el proceso de información para la selección de los 30 alumnos y alumnas trabajadoras participantes. Los aspirantes han sido convocados para el 3 y 4 de abril. Son requisitos para formar parte del alumnado estar desempleado inscrito en la oficina de empleo, ser menor de 30 años, y no tener cualificación profesional reconocida por el sistema educativo o del sistema de formación profesional en las especialidades programadas.
La Concejalía de Promoción Económica y Empleo informa que todos aquellos jóvenes desempleados entre 16 y 29 años que quieran participar en la nueva Escuela Taller pueden llamar para informarse al teléfono de la escuela Taller: 942 782948.
También existe información en la web municipal, en el área de Escuela Taller, en la que se explica el contenido de los nuevos programas formativos y el proceso de selección para formar parte como alumnado o profesorado.
Adjuntamos link a dicha información:
http://www.castro-urdiales.net/portal/RecursosWeb/DOCUMENTOS/1/0_11111_1.pdf
En Castro Urdiales a 15 de marzo de 2017
Alejandro Fernández Álvarez
Concejal de Promoción Económica, Empleo y Vivienda
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