CONVENIO DE COLABORACIÓN PARA LA FORMACIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL
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| FOTO ONDA CERO CASTRO. |
FIRMA DE CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES Y LA EMPRESA UTE( CESPA FERROVIAL-URBASER), PARA LA FORMACIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL EN EL ÁREA DE “LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO URBANO”
El Excmo. Ayuntamiento de Castro Urdiales, informa sobre la firma de el Convenio de Colaboración entre el Ayuntamiento de Castro Urdiales y la UTE (Cespa Ferrovial-Urbaser). Este convenio de colaboración tiene como objetivo principal común el progreso del entorno económico y social del municipio de Castro Urdiales.
El Excmo. Ayuntamiento de Castro Urdiales promueve toda clase de actividades y políticas públicas, prestando cuantos servicios públicos contribuyan a satisfacer las necesidades de los castreños/as. En este caso, y en colaboración con la empresa adjudicataria del servicio de limpieza viaria, se pretende promocionar el desarrollo del municipio de Castro Urdiales, conjugando acciones de mejora del empleo con el apoyo a la inserción laboral de aquellas personas más vulnerables socio-económicamente.
El objetivo de este Convenio de colaboración es que las personas participantes puedan obtener un Certificado de profesionalidad, que les permitirá desarrollar su labor en el área de la “Limpieza urbana,”, y capacitarlos para realizar las tareas de limpieza y mantenimiento de superficies y mobiliario urbano, seleccionando las técnicas, útiles, productos y máquinas para garantizar la higienización, conservación y mantenimiento, en su caso, bajo la supervisión del profesional competente, cumpliendo la normativa aplicable en materia de seguridad y salud.
El pasado mes de noviembre, se abría el plazo de solicitud de inscripción en el Departamento de Asuntos Sociales. Se recogieron 309 solicitudes y tras la revisión y la evaluación por parte de los Trabajadores Sociales, finalmente son 103 las solicitudes que cumplían los criterios y requisitos necesarios.
Los requisitos necesarios para poder participar en este plan de formación y empleo eran los siguientes: personas desempleadas del municipio de Castro Urdiales que consten como demandantes en el Servicio Cantabro de Empleo, pertenecientes a alguno de los siguientes colectivos: Personas sin ningún tipo de ingreso, Personas sin ingresos o inferiores/iguales al IPREM, personas perceptoras de Renta Social Básica o prestación de igual naturaleza, personas desempleadas de larga duración de forma continuada, personas mayores de 50 años, mujeres víctimas de violencia de genero, familias monoparentales o monomarentales y personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
De entre todas estas solicitudes, serán 20 las personas que comenzarán el curso el próximo mes de junio y que serán avisadas telefónicamente. Intentando ir repitiendo los cursos de formación en los meses siguientes y de manera continuada.
Esta acción se iniciará con un curso formativo en el que la empresa UTE (Cespa Ferrovial-Urbaser) aportará los recursos humanos y materiales de formación necesarios para la impartición de la acción a través de recursos propios especializados al efecto. El curso formativo tendrá una duración de 3 días consecutivos, concretamente el 6-7 y 8 junio en horario de 8:00 h a 14:00h. El temario consistirá en:
1.- Limpieza Viaria
2.- Barrido
3.-Baldeo
4.- Otras funciones a desarrollar
5.- Información sobre Prevención de Riesgos Laborales
6.- Jornada de Prácticas.
Tras la impartición del curso, la empresa UTE (Cespa Ferrovial-Urbaser) hará una prueba teórico-práctica para valorar los conocimientos adquiridos para ,posteriormente, y tras recibir el Diploma Acreditativo de Formación en este área de “Limpieza Urbana”, la UTE se compromete a la contratación de entorno a 10 personas para cubrir el periodo de refuerzo estival , así como, la contratación de personas para cubrir bajas y vacaciones .
No se trata de una bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Castro Urdiales, sino que es la propia empresa la que da la formación, la capacitación y realiza la contratación. Por lo que estas 10 primeras personas seleccionadas se incorporarán al mercado laboral, habiendo adquirido los conocimientos necesarios para la prestación de este servicio.
En definitiva, es un programa que dotará a las personas de la formación necesaria para convertir este servicio en un oficio, con el objetivo de ayudar en la inserción laboral a los colectivos sociales más desfavorecidos.
Se trata de una iniciativa activa que pretende la creación de EMPLEO, facilitando la inserción laboral a partir de la puesta en marcha de programas, proyectos y acciones a nivel local, fomentando la ocupabilidad de las personas más vulnerables económica, social y personalmente.
Desde la Concejalía de Asuntos Sociales, se seguirá trabajando activamente para que más empresas del municipio castreño participen en este tipo de proyectos.
Agradecer a la empresa UTE (Cespa Ferrovial- Urbaser) su compromiso y responsabilidad social corporativa y su implicación con el municipio de Castro Urdiales, haciendo posible que personas en una situación , realmente, precaria puedan obtener la formación necesaria y puedan incorporarse al mercado laboral.
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES
CONCEJALÍA DE ASUNTOS SOCIALES
Susana Herrán Martín
AVISO SOBRE LAS OBRAS EN LA ROTONDA DE BRAZOMAR
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| FOTO PUNTO RADIO. |
El Ayuntamiento de Castro Urdiales informa a los ciudadanos de que, con motivo de las obras de construcción de un restaurante de comida rápida a la entrada de Castro desde la autovía (carretera a Sámano), a partir del lunes se van a realizar unas actuaciones en el espacio público. En concreto se realizarán unas catas tanto en la isleta de llegada a la rotonda de entrada al centro comercial, como en las aceras de ambos lados, a fin de conocer la interferencia con otros servicios que se puedan encontrar al realizar el nuevo trazado de saneamiento que el Ayuntamiento exige a la empresa promotora.
No se interrumpirá el tráfico ni se impedirá el tránsito peatonal, pero se pide precaución a la hora de transitar por la zona, tanto en vehículo como a pie o en bicicleta. Gracias por su comprensión.
CASTROVERDE ORGANIZA UNA ASAMBLEA MONOGRAFICA EN MONTEALEGRE SOBRE EL CASTROBUS
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| FOTO PUNTO RADIO. |
Alrededor de un centenar de personas asistió el pasado domingo a la asamblea informativa que celebró CastroVerde en el barrio de Montealegre para tratar del nuevo servicio de transporte público urbano en Castro Urdiales.
Castro Urdiales, 29 de mayo de 2016
CastroVerde celebró en la mañana del domingo 29 de mayo una asamblea informativa y monográfica en el barrio de Montealegre, con el fin de recoger las quejas e inquietudes de los vecinos sobre el nuevo servicio de transporte público urbano en Castro Urdiales y en la medida de lo posible plantear futuras precisiones o modificaciones del contrato.
Tras la presentación e intervención por parte de dos miembros de CastroVerde, los vecinos de Montealegre pudieron expresar sus quejas, dudas e inquietudes. Las preguntas formuladas fueron las esperadas: el servicio a demanda y el empadronamiento, que se volverá a revisar. Una propuesta de modificación de trayecto con la idea de hacerlo más corto y menos “peligroso”. Así como también se hizo hincapié en el hecho de que los datos que la empresa facilitó respecto a los viajeros son erróneos. Todo ello se tendrá en cuenta.
CatroVerde con este tipo de salidas informativas pretende realizar un ejercicio de transparencia y reflexión. La próxima que tiene programada será en el barrio de Oriñón y cumplirá los mismos objetivos, informar y recoger las quejas e inquietudes que los vecinos quieran aportar.
OBRAS EN EL CARRIL BICI
AVISO: OBRAS EN EL CARRIL BICI
Aunque la obra está señalizada, es recomendable disminuir la velocidad y ser prudentes al pasar por la zona. Gracias por su comprensión.
CIUDADANOS DE CASTRO ASEGURA QUE LA FALTA DE EMPADRONAMIENTO PRIVA A CASTRO DE 5 MILLONES DE EUROS ANUALES
Ciudadanos (C’s) de Castro Urdiales asegura que se dejan de ingresar unos cinco millones de euros anuales de transferencias de la Administración por falta de empadronamiento.
• El portavoz, Carlos Toral, reclama un estudio serio y pormenorizado sobre sus razones y posibles soluciones.
Viernes, 27 de mayo de 2016. El responsable de Ciudadanos en Castro Urdiales, Carlos Toral, asegura que el Ayuntamiento deja de ingresar en las arcas públicas alrededor de cinco millones de euros anuales de transferencias de la Administración por la falta de empadronamiento de una gran parte de los residentes de la ciudad.
“Todos sabemos que de casi 56.000 personas residiendo y a pesar de ser de obligado cumplimiento por Ley, solo hay empadronados unos 33.000 vecinos”, remarcó Carlos Toral.
En Ciudadanos son partidarios de que la Universidad de Cantabria realice un estudio serio sobre las razones que conducen a los residentes a no empadronarse, y así lo van a intentar a través de sus representantes en el Parlamento de Cantabria; aunque adelantan que se debe a la falta de servicios, y ello debido a la incapacidad de gestión de los gobernantes municipales durante varias legislaturas. En opinión de Toral “los 5 millones de euros anuales que obtendríamos por transferencias del Estado, permitirían acometer grandes mejoras, que a su vez redundarían en una mejora del empadronamiento. Aunque somos partidarios de que se realice de forma progresiva, con el fin de no colapsar los servicios existentes”.
A tal efecto , por parte del actual Ayuntamiento se efectuó a finales del pasado año una campaña de fomento del empadronamiento , que fue un absoluto fracaso por la falta de planificación e improvisación .
El responsable de Ciudadanos incide en que más del 40 por ciento de los ingresos proceden del Impuesto de Bienes Inmuebles y el 40 por ciento de los gastos se van en los salarios de los trabajadores municipales. “Se ha abusado en cierto modo del empleo público como política de clientelización del voto por parte de algunos de los distintos gobiernos municipales lo cual finalmente repercute en los recortes sufridos en los servicios”, incidió Carlos Toral.
Asimismo, Ciudadanos reclama que el estudio analice también aquellos servicios subcontratados que pudieran hacer más eficaz el trabajo público, que se lleva todos los años 12 millones de euros.
“Esta situación es endémica en el municipio y nadie ha querido entrar a analizar el quebranto y desajuste que ello supone y en consecuencia planificar su cambio. Es más fácil y cómodo recortar en servicios que planificar, por lo que apostamos por la colaboración y el esfuerzo de todos para evitar que el futuro siga por este camino”, declaró Toral.
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