LA UNIÓN ACUSA AL CONCEJAL DE EMPLEO DE PERJUDICAR A PARADOS EN LA CONTRATACIÓN MUNICIPAL
Castro Urdiales 25 de Enero de 2015.
LA UNIÓN (LU) de Castro Urdiales denunció, en relación con el sistema de elección de candidatos a cubrir los puestos de trabajo, sufragados por el Gobierno Regional de Cantabria y el Fondo Social Europeo, que “de las bases de contratación es responsable directo el Concejal de Empleo, Peru Zaballa”, y que “no puede echarle la culpa a nadie como ya ha hecho”, y afirmó que “no ha sido un fallo, ha sido un intento deliberado de garantizar la continuidad a quien ya trabaja en el Ayuntamiento”, y ello con el fin de “beneficiarles descaradamente, por sus relaciones con el equipo de gobierno”.
Para Pablo Villasante, representante del Comité Local en Castro Urdiales de la formación política, el hecho de que “se pudieran otorgar 10 puntos a personas que actualmente están trabajando”, no tiene su causa en ninguna norma del Gobierno Regional “es culpa exclusiva del Concejal de Empleo del Ayuntamiento de Castro”, y añadió “no es un error, es un acto deliberado”.
Según las bases que regulan el sistema de selección “las personas con trabajo tenían 10 puntos por encima de parados que cobraran prestación o que percibieran subsidio”, y esto “sólo se ha cambiado dado el escándalo público producido”.
La Orden de convocatoria es clara, prosiguió Villasante, “es el propio Ayuntamiento quien selecciona a los candidatos”, por lo que “es el responsable de Empleo, el Concejal Zaballa, el exclusivo autor del intento de seguir metiendo a trabajar en el Ayuntamiento a la gente afín al equipo de gobierno”.
De hecho, recuerdan en LA UNIÓN (LU), las Bases finalmente publicadas “son una 2ª versión”, pues “las revisó y fueron modificadas”, por lo que “tuvo una oportunidad de enmendarlas”, pero pese a ello “siguió adelante en su intento de marginar a los parados de Castro, y de beneficiar a amigos y conocidos”.
Las Bases, fueron firmadas por el Alcalde de Castro, como toda resolución municipal, pero redactadas por la Agencia de Desarrollo Local, que es la responsabilidad del Concejal de Empleo, Zaballa.
Todo esto ocurre, como ya denunció LA UNIÓN (LU), a nivel regional, por “quitar a los funcionarios del Servicio Público de Empleo, de en medio, y darle a los Alcaldes la facultad de seleccionar a los trabajadores”.
Para Pablo Villasante, el asunto está claro “El equipo de Gobierno diseñó las bases para garantizarles el trabajo a quienes ya trabajan en el propio Ayuntamiento”.
“El equipo de Gobierno, se ha comportado como un Gran Cacique”, y acusó al Alcalde y Concejales de “velar sólo por bienestar de militantes, amigos y conocidos”, y en esta caso concreto de “despreciar a los auténticos destinatarios de estas contrataciones, los parados de larga duración que ya no tienen prestación por desempleo”.
“Tenemos los concejales más caros de España”, recordó Villasante, “y todos ellos, por sanidad pública, merecen ser expulsados del Ayuntamiento de Castro Urdiales”.
“Han querido robar al parado”, sentenció, “han querido primar a amigos y conocidos”, lo mejor es que “se vayan a su casa ya”, y los vecinos nos ahorremos “los casi 800.000 € que nos cuestan al año esta brigada de incompetentes”.
PARA CUANDO UN CONVENIO SANITARIO PARA CASTRO URDIALES ??
Buenos días familia,amigas y amigos de el municipio de Castro Urdiales, pueblos de la provincia de Santander, España-América,y rincones de los 7 mares que se acercan a Castro Confidencial.
Hoy leemos sobre un Convenio Sanitario entre Euskadi y Navarra para atender a zonas limítrofes. FELICIDADES. Se ve la buena relación y convivencia entre ambas comunidades. EuropaPress Euskadi ¡¡¿¿ Cuando tendremos el acuerdo Sanitario en Castro Urdiales--con Vizcaya??!!!.
Lo hemos escrito y comentado muchas veces. Necesitamos personas cualificadas para conseguir este convenio. En la actualidad y a pesar de las "promesas electorales", seguimos sufriendo las incompetencias políticas de Santander, y las de Castro Urdiales. Aquí tenemos un Concejal a sueldo, Cesar Barco (que se representa así mismo) dedicado a escenificar una ridícula película personal protagonizando multiples estupideces. Pero la culpa no es solo suya. El señor Alcalde de Castro Urdiales, Iván Gonzalez nombró al señor Cesar Barco concejal de Sanidad (animal) para asegurase la mayoría absoluta en el Pleno y al parecer el concejal de sanidad ha salido "rana".
Bueno seguiremos mirando como pasa el agua por debajo del puente.
**..lo dijo y lo dejó por escrito el GENIO**.
¨..al Bien hacer Jamás le faltará Premio.*.
**...la Honra del Amo descubre a la del Criado;según esto mira a quién sirves y verás cuán Honrado serás.**.
*Don Miguel de Cervantes Saavedra*.
Amigas y amigos de Castro y Castro Confidencial,un abrazo,saludos. Luciano José Prada Campaña.Cd México.
CHARLA COLOQUIO SOBRE EL KURDISTAN
Comenzamos este 2015 (feliz año a tod@s) con la charla informativa “KURDOS UN PUEBLO EN LUCHA" . Un pueblo y un país, el Kurdistán. Donde según nos cuenta David Graever, el antropólogo y militante anarquista canadiense (http://iniciativadebate.org/2015/01/13/david-graeber-la-de-rojava-es-una-verdadera-revolucion/) se está gestando una verdadera revolución y esto ya sería un buen motivo para alegrarnos. Como nos alegran los éxitos de los valientes peshmergas (hombres y mujeres) contra ese siniestro enemigo, esa momia con turbante y cimitarra que no sabemos bien lo que se oculta tras las vendas llamado ISIL.
Más allá de que la Geopolítica haya jugado una mala pasada a los kurdos dándoles en suerte, o más bien desgracia, a unos vecinos con vocación imperial y unas feroces ansias de dominación; desde Euskal-Herria la gente de Komites Internazionalistak viene informarnos de los hechos tanto en el plano bélico como de la organización, su particular forma de gobierno: el Confederalismo Democrático, la situación de la mujer y de la historia y cultura de los kurdos. Un pueblo en lucha.
Os invitamos a tod@s a participar el próximo viernes 30 de Enero a la charla informativa a cargo de: Komites Internazionalistak. “Kurdos un pueblo en lucha” a las 19.30h en la Casa del Mar.
Esperando poder participar luego de un fructífero coloquio, desde Roberto el Pirata.
EL PSOE PRESENTÓ AYER A SU CANDIDATO A LA ALCALDÍA, JOSÉ DANIEL RIVAS
El PSOE liderado por J. Daniel Rivas toma como base la de "NO PROMETER NADA QUE NO PODAMOS CUMPLIR". Para Rivas, las promesas del PP y de otras formaciones políticas nos han llevado a ser un municipio relegado (de tercera) en ayudas e inversiones. Se ha prometido mucho y en esta legislatura no han cumplido nada excepto subir las tasas e impuestos como por ejemplo el IBI".
Rivas defiende "UN AYUNTAMIENTO PARA LAS PERSONAS" desde la transparencia, la participación ciudadana y la mejora de los servicios públicos; y la reducción de los gastos políticos por ejemplo el número de concejales liberados. Además l@s socialistas activarán la participación ciudadana desde los Consejos Municipales sectoriales: empleo, desarrollo económico, mujer, educación, cultura, deportes, juntas vecinales, juventud etc..Através de los consejos se promoverán presupuestos participativos y los alcaldes de barrio muy importantes para conocer de primera mano la realidad más cercana.
Con respecto a la Transparencia, Rivas recoge las preguntas que se le han trasmitido en la calle en las que l@s vecin@s se preguntan en que gasta el ayuntamiento los impuestos, en que servicios públicos y con quien contrata la corporación.
Rivas afirmó ayer QUE LA CIUDAD QUEREMOS se debe de hacer a través de la participación ciudadana en el nuevo PGOU que plasmará los equipamientos públicos necesarios y que demandan nuestr@s vecin@s.
Finalmente, Eva díaz Tezanos afirmó que Cantabria ha retrocedido a 2007 en I+D+I, en servicios públicos como la Sanidad y la Educación y en promoción del empleo; que el PSOE de Cantabria pondrá a Cantabria y a Castro Urdiales en el lugar que les correponde.
Desde Castro Confidencial sabemos que el proceso del PSOE para las municipales de 2015 establece que en ciudades de más de 20.000 habitantes, la candidatura completa se haga pública a finales de Febrero.
CASTROVERDE IMPUGNA EL RESULTADO DEL PROCESO DE SELECCION DE DESEMPLEADOS DE CORPORACIONES LOCALES
Castro Urdiales, 21 de enero de 2015.
Los proyectos de fomento del empleo Corporaciones Locales e Iniciativas Singulares son proyectos sociales y laborales subvencionados por el Gobierno cántabro y por la Comunidad Europea para la contratación de desempleados. Sin embargo, en la última convocatoria del primer programa, cuyos exámenes se celebraron este pasado lunes, el Ayuntamiento de Castro Urdiales ha permitido concurrir e incluso ha primado a personas que están trabajando, algunas para el propio Ayuntamiento.
CastroVerde ha impugnado de admitidos recogiendo el sentir de los que se han visto discriminados por unos criterios de selección “injustos e ilógicos”, insistiendo en que el proceso “dista mucho de ser el adecuado”. La fase de concurso otorga 10 puntos, en aplicación de un supuesto criterio social, por no percibir ninguna prestación o subsidio de los Servicios Públicos de Empleo, y esos puntos se asignan también a personas que no perciben prestaciones ni subsidios precisamente porque están trabajando, lo que “pervierte el espíritu de la convocatoria, que está dirigida a desempleados”.
Por ello, CastroVerde pide que se revisen los resultados de los exámenes y que no se aplique la bonificación a las personas que, teniendo trabajo a través de la anterior convocatoria de Corporaciones Locales, pretendan renunciar a él para renovarlo por otro de mayor duración.
Según CV, las bases de selección de beneficiarios deberían garantizar que accedieran a esos puestos aquellos que, además de cumplir unos conocimientos profesionales, estén sufriendo más social y familiarmente por su situación de desempleados. “Por equidad y justicia en el reparto de las subvenciones, debería procurarse que alcanzaran al mayor número posible de afectados, evitando la reiteración de concesiones en personas que anteriormente hayan sido ya beneficiarias de las mismas”.
Circunstancias familiares
CastroVerde recuerda, como ya ha hecho en anteriores ocasiones, que las circunstancias familiares -y no sólo las personales- deben tenerse en cuenta a la hora de valorar los méritos de los aspirantes: número de personas a su cargo, posibles ingresos de otros miembros de la unidad familiar, etc. En los sucesivos procesos de selección, en Castro no se han seguido esos criterios y “lógicamente, ha habido continuas críticas convocatoria tras convocatoria”.
Desde CV destacan la gravedad de los fallos que se han cometido en los últimos años en este tipo de convocatorias, al tratarse de “un tema tan delicado como es el empleo”, e instan al equipo de gobierno del Ayuntamiento y al Gobierno de Cantabria a extremar las precauciones en la redacción de las bases y en la aplicación de los criterios de selección, para no cometer nuevos errores que incidan en un reparto desigual e injusto de los puestos de trabajo subvencionados con el dinero de todos”.
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