LAS "CHAPUZAS" DEL CONCEJAL DE EMPLEO
Dice el Concejal de empleo, Peru Zaballa (PP) cuyo sueldo sale del bolsillo de tod@s los castre帽@s que la jornada de ex谩menes celebrada ayer en el polideportivo Pachi Torre transcurri贸 con normalidad y sin ninguna incidencia importante. Parece ser que es normal en Castro Urdiales convocar a las 9:30 un examen y tener a los aspirantes una hora en la calle hasta las 10:30 aproximadamente con 3 grados centrigados o igual es que es normal que se convoque un examen a las 9:30 y empiece a las 11:00 horas. Por no especificar que debe ser normal que los datos personales no se coloquen en sobre cerrado con un n煤mero sino que los aspirantes los pongan de pu帽o y letra en el examen y en la hoja de respuestas..por si cuela..
Desde Castro Confidencial sentimos que el concejal de Empleo no se haya le铆do con atenci贸n las bases de la convocatoria (BOC). Dice el se帽or Zaballa que las personas que est谩n actualmente trabajando en Corporaciones Locales tambi茅n pueden acceder a la presente convocatoria.
Para aclarar, en las bases de la convocatoria se dice que deben ser desempleados ( Laredo contratar谩 a 92) el d铆a antes de la contrataci贸n y no se nombra para nada a las personas que actualmente trabajan en Corporaciones Locales.
Por si hay gente interesada en la Oferta de los puestos del ayuntamiento de Laredo, os ponemos el ENLACE AYTO DE LAREDO.
El Ayuntamiento de Astillero ha desarrollado algo m谩s la orden dando prioridad a las personas empadronadas (en su municipio) y teniendo en cuenta los baremos de tiempo en desempleo, cargas familiares y nivel de renta.
EL PSOE PRESENTA MA脩ANA A DANIEL RIVAS COMO CANDIDATO A LA ALCALD脥A DE CASTRO URDIALES
Daniel Rivas, Secretario General de la Agrupaci贸n Socialista Castre帽a y Portavoz del Grupo Municipal presenta ma帽ana mi茅rcoles su candidatura a la alcald铆a de Castro.
El acto tendr谩 lugar en la Casa del Pueblo, sede del PSOE a las 19:00 horas. Rivas estar谩 acompa帽ado por la Secretaria General del Partido Socialista de Cantabria y candidata a la presidencia del gobierno regional Rosa Eva D铆az Tezanos.
Daniel Rivas ha afirmado que: "Afronto con gran responsabilidad, ideas y mucha ilusi贸n, el reto del cambio necesario. Quiero a Castro, municipio donde nac铆 y vivo. Ser Alcalde de tu ciudad es el mayor orgullo que se puede tener. Los castre帽os y castre帽as no nos merecemos el Gobierno que tenemos. Un gobierno de Cart贸n-piedra que no ha hecho nada destacable en toda la legislatura. Sin proyecto ni futuro! Los Socialistas tenemos un proyecto donde las personas van a ser los protagonistas, con ideas claras y sin falsas promesas. No voy a prometer lo que no se pueda cumplir! Te invito a conocerlo y formar parte de 茅l; que entre tod@s hagamos de Castro la ciudad que queremos!".
EL PRC RENOVAR脕 SU SECRETARIO GENERAL EL 13 DE FEBRERO
ALODIA BLANCO CONFIRMA EN CASTRO PUNTO RADIO QUE EL 13 DE FEBRERO SE ELEGIR脕 EL NUEVO SECRETARIO LOCAL DEL PRC.
La actual Secretaria General del PRC de Castro Urdiales, Alodia Blanco, ha confirmado que el Comit茅 Local se reunir谩 el pr贸ximo 13 de febrero en el Centro Cultural La Residencia.
En el proceso electoral interno del PRC en Castro Urdiales para la elecci贸n de nuevo secretario, optan Demetrio Garc铆a y Jes煤s Gutierrez Castro.
Desde Castro Confidencial desconocemos la hora exacta del la asamblea de militantes del PRC..Suponemos que se conocer谩 en unos d铆as. Lo que sabemos es que en otros municipios este proceso se ha hecho: Lopez Marcano en Torrelavega y Diego Hoyo en Laredo.
DON IV脕N BUSCA EL APOYO DE IGNACIO DIEGO PARA VOLVER A SER EL CANDIDATO DEL PP EN CASTRO
En un reciente "Encuentro Period铆stico" de nuestro Presidente de Cantabria, Ignacio Diego en un conocido restaurante de Solares, en el que se ve al concejal Alejandro Liz (PP) hace menos de un d铆a; Don Iv谩n se deja ver con jersey morado (tipo Podemos) en la parte izquierda de la foto..
Desde Castro Confidencial despu茅s del fiasco de legislatura EN BLANCO, su imputaci贸n, las inacabadas obras de Islares , el "Circo" que mont贸 en el Pleno Municipal del 9 de Enero pasado, y la nefasta organizaci贸n de 160 puestos de trabajo que ahora se han encogido a poco m谩s de 120; esperamos que el PP tenga candidat@s mucho m谩s preparad@s que generen mayores expectativas de voto que las que tiene en este momento y presumiblemente hasta Mayo el Partido Popular de Castro Urdiales..
CASTROVERDE INSISTE EN LA NECESIDAD DE PRIORIZAR LA CONTRATACI脫N DE PARADOS POR SU SITUACI脫N FAMILIAR
El Ayuntamiento desaprovecha nuevamente la ocasi贸n de beneficiar a las personas m谩s necesitadas.
Castro Urdiales, 15 de enero de 2015
Desde el inicio de esta legislatura y en repetidas ocasiones CastroVerde ha reclamado que se valore la situaci贸n familiar y econ贸mica de los solicitantes en las contrataciones de desempleados por el Ayuntamiento, as铆 como un proceso suficientemente claro y que simplifique los tr谩mites, peticiones que no se han tenido en cuenta.
Lamentablemente vemos como en cada convocatoria muchas personas con situaci贸n econ贸mica delicada, familia a su cargo, etc. no son contratadas por el mero hecho de recibir una prestaci贸n de 426 €/mes del servicio de empleo. Situaci贸n injusta que hubiera sido otra al considerarse un baremo social en la selecci贸n.
Por el contrario, se exige experiencia profesional elevada, en algunos casos de hasta 5 a帽os para plazas de baja cualificaci贸n, y tampoco se fomenta la rotaci贸n de puestos que permitir铆a incorporar a personas que no hubieran participado recientemente en otros proyectos.
Fallos de planificaci贸n y gesti贸n
A la falta de voluntad pol铆tica de beneficiar a los m谩s desfavorecidos se a帽ade una consecuci贸n de fallos en la planificaci贸n que provocan dudas en los solicitantes, exigencia de excesiva documentaci贸n, colapso del registro, e incluso repetici贸n de convocatorias por quedar plazas sin cubrir.
Tambi茅n muchos solicitantes excluidos presentan reclamaciones, ante los numerosos errores en la gesti贸n, que no son contestadas en tiempo, haciendo imposible su contrataci贸n en el caso de tener raz贸n por estar ya adjudicados los puestos.
Todos los problemas observados podr铆an ser mitigados con una planificaci贸n previa y no esperar a la convocatoria de subvenciones por el Gobierno de Cantabria para planificar en pocas semanas una cantidad enorme de solicitudes previsibles dado el elevado desempleo del municipio.
Al hilo de este asunto y por los insultos recibidos a nuestra agrupaci贸n por la concejala de Asuntos Sociales del Partido Popular, Guadalupe Liendo Hoz, en una entrevista realizada en SER Castro Urdiales el d铆a 14 de enero de 2015 por las declaraciones de nuestro portavoz en la tertulia de concejales del d铆a anterior (13 de enero de 2015) en la misma emisora, transcribimos la intervenci贸n de 脕ngel D铆az-Mun铆o y facilitamos el enlace a dicha tertulia para que sean ustedes quienes juzguen:
Error en examen de operario de Mantenimiento de la Residencia municipal
Transcripci贸n intervenci贸n 脕ngel (CV) tertulia SER 13-01-2015
"Estoy de acuerdo en comentar esta noticia dentro del entorno del paro y la situaci贸n muy preocupante de cantidad de vecinos de Castro.
Cantidad de vecinos que est谩n en paro y ven en estas convocatorias municipales una posibilidad, en muy pocos casos de establecer un contrato laboral permanente y casi todos un contrato laboral de 6 meses como consecuencia de una subvenci贸n, haciendo los trabajos que seguramente no son de su capacidad.
En fin, est谩 claro que en estos momentos est谩 sirviendo como polo de atracci贸n de trabajo a un mont贸n de ciudadanos y eso es importante. Por lo tanto tener un error de este tipo (examen de operario de mantenimiento de la Residencia) no es una “gracieta”, no s茅 si la palabra la acoplo, (palabra que acababa de utilizar Mu帽oz, concejal del PP). Me parece una cosa importante porque afecta a la situaci贸n de los cien y dem谩s ciudadanos que est谩n muy preocupados.
Pero es que adem谩s este es un error, me alegro que el portavoz del PP se disculpe, pero ten铆a que haber una disculpa a nivel superior, seguramente por el concejal (de empleo), no saliendo a la prensa, sino mucho antes, creo que ha salido Guadalupe (concejala del PP de Asuntos Sociales) dando alguna explicaci贸n diciendo que la culpa la tiene un t茅cnico de Santander y ahora dice la directora (de la Residencia) que asume la responsabilidad…
Tambi茅n la asumimos todos, pero, en resumidas cuentas, afecta a un colectivo muy importante, muy sensible, hay que hacer las cosas bien. Y esto desgraciadamente llueve sobre mojado, porque todas las convocatorias de Corporaciones Locales y de Iniciativas Singulares est谩n siendo muy contestadas por los ciudadanos por distintos motivos, de procedimiento, de dificultades de entender las bases, dificultades a la hora de presentarse a los concursos y tambi茅n, tengo que decirlo, aunque se cabree el concejal de Hacienda (all铆 presente), hay sospechas de clientelismo a pesar de todas las precauciones que hemos puesto, a pesar de que hemos dicho que deben ser lost茅cnicos los que elijan, la verdad es que la ciudadan铆a ve cosas que no entienden, personas que de alguna forma parece que han tenido un trato especial.
Todo esto viene como consecuencia de que no se hacen las cosas suficientemente bien. Es la cuarta vez que se hacen estas convocatorias y sigue habiendo fallos que los ciudadanos rechazan. Este en concreto del personal de mantenimiento, no es Corporaciones Locales, pero de cualquier forma tambi茅n es un fallo que afecta especialmente a todos aquellos que han sido defraudadas sus esperanzas y tienen que volverse a presentar si es que todav铆a tienen fe en el procedimiento."
http://www.ivoox.com/tertulia-concejales-ser-13-01-2015-audios-mp3_rf_3944931_1.html
Castro Urdiales, 15 de enero de 2015
Desde el inicio de esta legislatura y en repetidas ocasiones CastroVerde ha reclamado que se valore la situaci贸n familiar y econ贸mica de los solicitantes en las contrataciones de desempleados por el Ayuntamiento, as铆 como un proceso suficientemente claro y que simplifique los tr谩mites, peticiones que no se han tenido en cuenta.
Lamentablemente vemos como en cada convocatoria muchas personas con situaci贸n econ贸mica delicada, familia a su cargo, etc. no son contratadas por el mero hecho de recibir una prestaci贸n de 426 €/mes del servicio de empleo. Situaci贸n injusta que hubiera sido otra al considerarse un baremo social en la selecci贸n.
Por el contrario, se exige experiencia profesional elevada, en algunos casos de hasta 5 a帽os para plazas de baja cualificaci贸n, y tampoco se fomenta la rotaci贸n de puestos que permitir铆a incorporar a personas que no hubieran participado recientemente en otros proyectos.
Fallos de planificaci贸n y gesti贸n
A la falta de voluntad pol铆tica de beneficiar a los m谩s desfavorecidos se a帽ade una consecuci贸n de fallos en la planificaci贸n que provocan dudas en los solicitantes, exigencia de excesiva documentaci贸n, colapso del registro, e incluso repetici贸n de convocatorias por quedar plazas sin cubrir.
Tambi茅n muchos solicitantes excluidos presentan reclamaciones, ante los numerosos errores en la gesti贸n, que no son contestadas en tiempo, haciendo imposible su contrataci贸n en el caso de tener raz贸n por estar ya adjudicados los puestos.
Todos los problemas observados podr铆an ser mitigados con una planificaci贸n previa y no esperar a la convocatoria de subvenciones por el Gobierno de Cantabria para planificar en pocas semanas una cantidad enorme de solicitudes previsibles dado el elevado desempleo del municipio.
Al hilo de este asunto y por los insultos recibidos a nuestra agrupaci贸n por la concejala de Asuntos Sociales del Partido Popular, Guadalupe Liendo Hoz, en una entrevista realizada en SER Castro Urdiales el d铆a 14 de enero de 2015 por las declaraciones de nuestro portavoz en la tertulia de concejales del d铆a anterior (13 de enero de 2015) en la misma emisora, transcribimos la intervenci贸n de 脕ngel D铆az-Mun铆o y facilitamos el enlace a dicha tertulia para que sean ustedes quienes juzguen:
Error en examen de operario de Mantenimiento de la Residencia municipal
Transcripci贸n intervenci贸n 脕ngel (CV) tertulia SER 13-01-2015
"Estoy de acuerdo en comentar esta noticia dentro del entorno del paro y la situaci贸n muy preocupante de cantidad de vecinos de Castro.
Cantidad de vecinos que est谩n en paro y ven en estas convocatorias municipales una posibilidad, en muy pocos casos de establecer un contrato laboral permanente y casi todos un contrato laboral de 6 meses como consecuencia de una subvenci贸n, haciendo los trabajos que seguramente no son de su capacidad.
En fin, est谩 claro que en estos momentos est谩 sirviendo como polo de atracci贸n de trabajo a un mont贸n de ciudadanos y eso es importante. Por lo tanto tener un error de este tipo (examen de operario de mantenimiento de la Residencia) no es una “gracieta”, no s茅 si la palabra la acoplo, (palabra que acababa de utilizar Mu帽oz, concejal del PP). Me parece una cosa importante porque afecta a la situaci贸n de los cien y dem谩s ciudadanos que est谩n muy preocupados.
Pero es que adem谩s este es un error, me alegro que el portavoz del PP se disculpe, pero ten铆a que haber una disculpa a nivel superior, seguramente por el concejal (de empleo), no saliendo a la prensa, sino mucho antes, creo que ha salido Guadalupe (concejala del PP de Asuntos Sociales) dando alguna explicaci贸n diciendo que la culpa la tiene un t茅cnico de Santander y ahora dice la directora (de la Residencia) que asume la responsabilidad…
Tambi茅n la asumimos todos, pero, en resumidas cuentas, afecta a un colectivo muy importante, muy sensible, hay que hacer las cosas bien. Y esto desgraciadamente llueve sobre mojado, porque todas las convocatorias de Corporaciones Locales y de Iniciativas Singulares est谩n siendo muy contestadas por los ciudadanos por distintos motivos, de procedimiento, de dificultades de entender las bases, dificultades a la hora de presentarse a los concursos y tambi茅n, tengo que decirlo, aunque se cabree el concejal de Hacienda (all铆 presente), hay sospechas de clientelismo a pesar de todas las precauciones que hemos puesto, a pesar de que hemos dicho que deben ser lost茅cnicos los que elijan, la verdad es que la ciudadan铆a ve cosas que no entienden, personas que de alguna forma parece que han tenido un trato especial.
Todo esto viene como consecuencia de que no se hacen las cosas suficientemente bien. Es la cuarta vez que se hacen estas convocatorias y sigue habiendo fallos que los ciudadanos rechazan. Este en concreto del personal de mantenimiento, no es Corporaciones Locales, pero de cualquier forma tambi茅n es un fallo que afecta especialmente a todos aquellos que han sido defraudadas sus esperanzas y tienen que volverse a presentar si es que todav铆a tienen fe en el procedimiento."
http://www.ivoox.com/tertulia-concejales-ser-13-01-2015-audios-mp3_rf_3944931_1.html
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