LA UC PUBLICA EL LIBRO DIGITAL GRATUITO SOBRE LAS PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD

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Recoge ex谩menes de otros a帽os que sirven de gu铆a a los estudiantes de Bachillerato para prepararse.
 
Santander, 31 de Enero de 2013.


 La Editorial de la Universidad de Cantabria ha publicado, un a帽o m谩s, el libro de las Pruebas de Acceso a la Universidad (PAU) Bachillerato-LOE, editado por la profesora Cecilia Pola M茅ndez. Se trata de una obra gratuita lanzada 煤nicamente en formato digital, que puede descargarse a trav茅s de la web

 http://www.editorial.unican.es/catalogo/libros-gratuitos#.Uuvef_vhFks  

y que pone al alcance de los estudiantes preuniversitarios una herramienta muy 煤til para preparar su salto a la educaci贸n superior.

A lo largo de sus 336 p谩ginas, el libro recoge toda la informaci贸n relevante sobre el contenido de las asignaturas que se imparten en ese nivel educativo, la estructura y desarrollo de la selectividad, los criterios de evaluaci贸n, la normativa… En un primer bloque se aborda la parte general de las PAU –centros y coordinadores, modalidades de acceso, materias de examen…-, y en un segundo bloque se desgranan las 27 materias de la parte espec铆fica, empezando por Alem谩n y terminando por Tecnolog铆a Industrial.

El volumen est谩 coordinado por el Vicerrectorado de Estudiantes, Empleabilidad y Emprendimiento de la UC y los redactores han sido los coordinadores de las Pruebas de Acceso a la Universidad con los que cuenta la instituci贸n.

 Elena Garc铆a Lafuente
UNIVERSIDAD DE CANTABRIA

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EL ASCENSOR QUE NO DESPEGA

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FOTO DM
En Septiembre de 2009, el Alcalde de Castro Urdiales, Fernando Muguruza, inauguraba el ascensor que da acceso al barrio de Santa Catalina y que se ubica en la calle Leonardo Rucabado. El regidor municipal destac贸 al DM que «pocos proyectos pueden dar una mayor satisfacci贸n». El ascensor, de 22 metros de altura, que es propiedad del Ayuntamiento, da servicio diariamente a tres mil personas y est谩 abierto d铆a y noche.

Poco despu茅s de cumplido el a帽o de uso, en Septiembre de 2010  el ascensor tuvo su primera parada. Al parecer el Ayuntamiento no hab铆a renovado el contrato de mantenimiento. En Febrero de 2011 se reabre al p煤blico de nuevo tras modificar el convenio con Mart铆n del R铆o.

A finales de Diciembre de 2013 tuvo una nueva parada de casi 4 semanas por un problema en el cable de tracci贸n. Nuevamente a esperar porque el cable ven铆a de Alemania. 

Ayer el ascensor dej贸 nuevamente de funcionar por un fallo en las puertas. El Concejal de Obras y Servicios, Javier Virto (PRC)  nos cuenta la "milonga" de que es culpa de los impacientes ciudadanos que no saben como abrir las puertas. Igual est谩 achacando a los cientos de "impacientes" escolares el fallo de la instalaci贸n; porque hay que recordar que los mayores usuarios son los escolares del C.P Santa Catalina y sus familias.

Desde CastroConfidencial sabemos por las declaraciones del concejal que quien se ocupa del mantenimiento de esta instalaci贸n municipal es IMEM Ascensores. Pero tenemos una duda, suponemos que quedan excluidas de las reparaciones o sustituciones de elementos deteriorados las motivadas por vandalismo, negligencia o mal trato de la instalaci贸n; causas no imputables a la empresa. S铆 la empresa est谩 arreglando la intalaci贸n, suponemos que estas causas no se dan. Y por tanto, Porque se estropea tan facilmente el ascensor de Santa Catalina, se帽or Virto?

Esperamos las urgentes declaraciones del concejal de obras y servicios del Ayuntamiento, que nos explique como una instalaci贸n de menos de 10 a帽os est谩 "siempre" estropeada.


UN "CEREBRO" BRILLANTE EN EL AYUNTAMIENTO ?

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Si por algo se ha destacado Internet es por la posibilidad que ofrece a todo el mundo de expresarse con gran libertad, de manera f谩cil, barata y c贸moda, ya sea mediante la publicaci贸n de contenidos en p谩ginas personales, fotograf铆as o aportaciones en foros y lista de correo, entre otros.

Sin embargo, esta libertad y el anonimato que aporta muchas veces la Red, ha contribuido a que se lleven a cabo conductas tan poco l铆citas y molestas como la emisi贸n de mensajes injuriosos y calumniosos contra otras personas.


Desde Castroconfidencial nos hemos encontrado con las "perlas" del concejal de Sanidad hoy en algunos Medios de Comunicaci贸n sobre su participaci贸n activa en el Foro de MuchoCastro siendo ya concejal, (el concejal multinicks sin baneo: Fernando2011, Luna-Nueva etc..).

Suponemos entonces que este concejal tiene mucho tiempo libre para usar supuestamente los ordenadores municipales y los particulares para expresar opiniones supuestamente injuriosas, pero es justo lo contrario que deber铆a hacer cualquier representante p煤blico.

EUROPAPRESS: CONCEJAL CONDENADO POR INJURIAS EN UN FORO DE INTERNET 

CASTROVERDE: SOBRE LA SELECCI脫N DE EMPLEADOS (INICIATIVAS SINGULARES DE EMPLEO)

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A la vista del resultado del proceso de selecci贸n de desempleados para participar en los proyectos aprobados al Ayuntamiento de Castro Urdiales por el Gobierno de Cantabria dentro del programa Iniciativas Singulares de Empleo, CastroVerde quiere manifestar lo siguiente:

- Teniendo en cuenta que el Ayuntamiento estaba obligado a gestionar la contrataci贸n de un elevado n煤mero de desempleados para los diferentes programas a desarrollar durante el a帽o 2014, CV present贸 al pleno del 8 de noviembre una propuesta para mejorar el procedimiento de selecci贸n de parados. En ella, para asegurar que el proceso de selecci贸n fuera el adecuado, se ped铆a:

1. Que por parte de los t茅cnicos de la Agencia de Desarrollo Local se redactaran las bases de la convocatoria de selecci贸n.

2. Que en el proceso se tuviera en cuenta la condici贸n de empadronado.

3. Que se tuviera en cuenta la situaci贸n econ贸mico/familiar de los solicitantes de empleo.

4. Que los pol铆ticos no participaran en el tribunal.

5. Que en la selecci贸n de posibles candidatos interviniera el Servicio de Orientaci贸n y Empleo municipal, “Br煤jula”.

6. Que se dotara a la Agencia de Desarrollo local de los medios suficientes para que pudiera llevar a cabo el proceso con garant铆as.

- Realizados los ex谩menes y a la espera de conocer la lista definitiva de trabajadores y t茅cnicos seleccionados para los distintos puestos, entendemos que dos de estos puntos se han cumplido:

. Las bases han sido preparadas por los t茅cnicos de la ADL.

. En los tribunales, hasta donde conocemos, no han participado los pol铆ticos
Sin embargo, otros puntos se han obviado o se han aplicado incorrectamente:

- Al no poder atenerse a un temario previo, los participantes no han dispuesto de la referencia imprescindible para preparar el examen.

- El criterio de valoraci贸n de la situaci贸n econ贸mica/familiar ha sido inadecuado e injusto. Primar con diez puntos a aquellos que no percibieran ninguna prestaci贸n por desempleo sin duda ha simplificado el procedimiento de aplicaci贸n, pero no responde a la situaci贸n de necesidad real del conjunto de la familia de los candidatos.

- No se ha tenido en cuenta la informaci贸n disponible en los Servicios Sociales Municipales sobre los candidatos y sus necesidades reales.

- La intervenci贸n del Servicio de Orientaci贸n y Empleo municipal “Br煤jula” habr铆a permitido rellenar los perfiles buscados utilizando la base de datos de parados empadronados.

Las deficiencias detectadas se deben a un proceso de redacci贸n de las bases que, sin querer quitar m茅rito a los t茅cnicos que las han preparado, denotan precipitaci贸n y falta de rigor en su preparaci贸n, que se podr铆an haber evitado afrontando el proceso a tiempo y dotando de recursos adicionales a la Agencia de Desarrollo Local, como ped铆a CastroVerde en la moci贸n presentada hace dos meses y que fue rechazada por el equipo de gobierno.

De cualquier forma, y al margen de las imperfecciones se帽aladas, CV no tiene noticias de que, hasta ahora, el proceso de selecci贸n haya estado viciado por favoritismos personales ni clientelismo pol铆tico.

CastroVerde espera que las bases y todo el procedimiento general de selecci贸n puedan ser mejorados de cara a pr贸ximos procesos. En el marco de los programas de Corporaciones Locales est谩 prevista la contrataci贸n de 80 personas en dos convocatorias. El partido conf铆a en que se mantengan las mejoras introducidas -ausencia de pol铆ticos en tribunales y puntuaci贸n definida- y que se subsanen los errores detectados, especialmente en lo referente a favorecer a las familias m谩s necesitadas.


http://castrourdialesverde.wordpress.com/2014/01/28/sobre-la-seleccion-de-desempleados-iniciativas-singulares-de-empleo/

ENCUESTA DE OPINI脫N PEATONALIZACI脫N DE LA ZONA CENTRO DE LA CIUDAD

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QUEREMOS SABER LA OPINI脫N DE LOS RESIDENTES EN LAS CALLES ANEXAS A LA IGLESIA NUEVA, CALLE BILBAO, CALLE LOS JARDINES Y REP脷BLICA ARGENTINA SOBRE EL PROYECTO DE PEATONALIZACI脫N QUE EL EQUIPO DE GOBIERNO ( PP, PRC , AAV) QUIERE HACER EN ESTA ZONA.


 S铆 eres vecin@ de la zona queremos conocer tu opini贸n. Por ello vamos a poner aqu铆 el enlace a la encuesta de Facebook que hemos publicado hace unos minutos .Vamos a dejar la encuesta abierta hasta el viernes 28 de Febrero de 2014. Si eres vecin@ y/o residente participar es tu derecho.



ENLACE A LA ENCUESTA  

Estas son las preguntas que hemos redactado.

1- EN QUE CALLE DEL CENTRO RESIDE ? 
2- APARCA SIEMPRE EL COCHE EN SU CALLE O LAS ANEXAS ?
3- TIENE NECESIDAD DE HACER CARGA O DESCARGA A LA ALTURA DE SU CASA ? 
4- CUANTOS VEH脥CULOS HAY EN LA UNIDAD FAMILIAR ?

5- TIENE DISPONIBILIDAD DE PLAZA DE GARAJE ? 


6- QUE DETALLES CONOCE DEL PROYECTO DE PEATONALIZACI脫N DEL AYUNTAMIENTO ?

 
7- CONSIDERA ADECUADO GASTAR M脕S DE 1 MILL脫N DE EUROS EN PEATONALIZAR ESTA ZONA Y NO EN ASUNTOS SOCIALES, EN LA EDUCACI脫N P脷BLICA O EN LA CREACI脫N DE EMPLEO EN ESTOS TIEMPOS DE CRISIS? 

8- SEG脷N PARECE CON ESTE PROYECTO SE VAN A SUPRIMIR 120 PLAZAS DE APARCAMIENTO EN ESTAS CALLES. QUE LE PARECE ? 

9- QUE ACTUACIONES SON LAS M脕S NECESARIAS EN CASTRO URDIALES ?

10- CREE QUE ESTE PROYECTO TENDR脕 PARA USTED MAS BENEFICIOS O MAS INCONVENIENTES ?