LA NUEVA " AGENCIA DE COLOCACIÓN "
La propuesta del Grupo Municipal de CastroVerde en la que se pedía que se revisase y mejorase el procedimiento que sigue el Ayuntamiento a la hora de contratar a personas desempleadas; para establecer unas bases comunes para las distintas convocatorias y que éstas, a igual cualificación profesional, den prioridad a los ciudadanos con mayores necesidades económicas, así como a los empadronados, fue rechazada por el equipo de gobierno (PP, PRC, AAV). No interesa porque en 80% de los ayuntamientos de España funciona la DEDOCRACIA.
Así el concejal de empleo, Peru Zaballa recalcó la ilegalidad de favorecer a los empadronados de nuestro municipio. Desconoce el señor Zaballa que la normativa exige que los trabajadores objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los siguientes criterios:
a) Mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado.
b) Condición de discapacitado del demandante de empleo.
c) Nivel de protección por desempleo de los posibles beneficiarios.
d) Existencia de responsabilidades familiares, entendiéndose por éstas tener a cargo del trabajador desempleado que se contrata, el cónyuge, hijos menores de veintiséis años, mayores con discapacidad o menores acogidos.
e) Edad y condición de mujer.
No obstante, de entre todos los colectivos citados tendrán preferencia los parados de larga duración.
Es decir, que si bien la convocatoria está abierta a todos los desempleados inscritos en las oficinas de empleo de Cantabria; quien selecciona es nuestro Ayuntamiento. Es nuestro Ayuntamiento quien valora . Elegir empadronados es legal e incuestionable aunque no aparezca como criterio en la normativa. Teniendo en cuenta que parte de los salarios salen del dinero que pagamos los castreños en impuestos y tasas; lo lógico es que se opte primero por los más de 3000 desempleados de Castro Urdiales en la medida de los posible y con criterios objetivos.
( Leasé usted, Señor Zaballa, la normativa estatal y autonómica)
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES (ARTICULO 6. CRITERIOS)
ORDEN SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO
Desde Castroconfidencial sabemos que hace bien poco el Partido Popular de Parla creaba su propia Bolsa de Trabajo para EUROVEGAS, suponemos que para militantes y simpatizantes.
Desconocemos si el Partido Popular de Castro Urdiales y en concreto el Alcalde tiene la misma intención. Pero resulta curiosísimo las declaraciones veladas del Alcalde en los Medios de Comunicación y en los plenos municipales sobre futuras empresas y puestos de trabajo. Será que estamos en Pre-Campaña Electoral y no nos hemos enterado ? O es una aviso a los "votantes" en desempleo ? No sabemos.
Lo que sabemos es que hay una serie de intelectuales, investigadores y funcionario honrados muy interesados en toda España en destapar en distintos medios de comunicación, el ENCHUFISMO, el CLIENTELISMO y el NEPOTISMO apoyando la TRANSPARENCIA.
Más de 3000 personas en desempleo en nuestro municipio y el Señor Alcalde se permite "jugar" al yo sé que empresas, cuantos puestos y que bien lo hace el PP. VERGONZOSO.
VÍDEOS DEL PLENO ORDINARIO DE 8 DE NOVIEMBRE DE 2013
ENLACE ORIGINAL VÍDEOS DEL PLENO (CV)
Por lo que parece tenemos un Concejal de Hacienda y Patrimonio que no solo no ha presentado el Borrador de Presupuestos Municipales de 2013 y 2014 en tiempo y forma sino que además no protege el Patrimonio Monumental. A pesar de ser licenciado en derecho desconocer el artículo 20 de la Constitución española de 1978:
Artículo 20
1. Se reconocen y protegen los derechos:
a) A expresar y difundir libremente los pensamientos, ideas y opiniones mediante la palabra, el escrito o cualquier otro medio de reproducción.
2. El ejercicio de estos derechos no puede restringirse mediante ningún tipo de censura previa.
3. La ley regulará la organización y el control parlamentario de los medios de comunicación social dependientes del Estado o de cualquier ente público y garantizará el acceso a dichos medios de los grupos sociales y políticos significativos, respetando el pluralismo de la sociedad y de las diversas lenguas de España.
5. Sólo podrá acordarse el secuestro de publicaciones, grabaciones y otros medios de información en virtud de resolución judicial.
YA ESTÁN TARDANDO LOS SERVICIOS TÉCNICOS MUNICIPALES Y LA SECRETARIA MUNICIPAL EN CONTESTAR A LA PETICIÓN DE CASTROVERDE. ESPERÁN A QUE LA ORDEN LLEGUE DEL JUZGADO ?
¿POR QUÉ CASTRO URDIALES ES LA CIUDAD MÁS CARA DE CANTABRIA?.
Buenos días Amigas y Amigos del municipio de Castro Urdiales, pueblos de la provincia de Santander;España-América; y rincones del mundo que se acercan a Castro Confidencial.
¿Por qué Castro Urdiales es lo más caro de Cantabria? No tenemos un aeropuerto, no tenemos universidad, ni centros de estudios de alta calificación académica, no tenemos un hospital, no tenemos un puerto ordenado, ni tampoco recibimos buques de cruceros internacionales, no tenemos cubiertos los lugares de docencia estudiantil básica, no tenemos un eficiente servicio de recogida de basura. Tenemos inundaciones en varios del municipio,tenemos desarrollos urbanos sin servicios básicos y varios fuera de la ley, tenemos una cantera contaminante, una altísima cifra de desempleados, tenemos docenas de caminos,calles y accesos rodados llenos de baches en todo el municipio.
Tenemos desde hace muchos años un polígono industrial Vallegón I que no está en óptimas condiciones de uso para lo inversores. Es posible que tengamos el mayor porcentaje de habitantes por km2 de Cantabria, o en su defecto localizado en una porción minúscula del municipio; osea que rozamos el hacinamiento humano urbano: Allendelagua---Sámano--Lusa--Mioño---Casco Urbano de Castro Urdiales. Tenemos una cantidad elevadísima de pisos vacíos.
Y además tenemos imputados con líos judiciales, personas que cumplieron o están cumpliendo con el servicio publico municipal. El ejemplo, léase ACTUALMENTE el Sr.Alcalde Don Iván,( y a los dos últimos ALCALDES ) sin ir más lejos. Tenemos unas deudas que no pagaremos nunca,más las que se acumulen por el Agua,tenemos unas subidas de impuestos olimpicas con unos 60 mil habitantes y solo 32 mil censados..
¿Qué tiene Castro para ser tan caro? Somos un quiero y no puedo,somos un debo y no pago por que no genero y no tengo. Hace 120 años fuimos un centro minero de primer nivel mundial,y adquirimos un empaque de Ciudad de alto rango para aquellos tiempos. También hemos sido un importantísimo puerto marinero-pesquero durante 100 años,y hace 30 años con la construcción de la A-8 facilitamos el ir y venir a Euskadi, motor importantísimo del PIB de España. Osea somos un SEAT 1500 con ruedas de un SEAT 600.No podemos caminar correctamente,estamos estrangulados y nunca saldremos del embotellamiento mientras no negociemos un estatus especial con Euskadi--Madrid y Santander. Osea o nos apoyan de verdad en las altas esferas políticas y económicas,para retomar un CAMINO de éxito,o seguiremos arrastrando los problemas que hoy nos aquejan por muchos años más.
**....Caminante son tus huellas el Camino y nada más;Caminante no hay Camino se hace el Camino al andar...*.
*Don Antonio Machado*.
Amigas y Amigos de Castro y Castro Confidencial, saludos.
Luciano José Prada Campaña.CD México.
¿ LA NUEVA "ÉTICA" DE IGNACIO DIEGO ?
Estos cambios que se avecinan no han sentado nada bien al Presidente de Gobierno Regional, Ignacio Diego. Tal como publica AQUÍ CONFIDENCIAL: "No se acuerda Don Diego que en la pasada legislatura hizo alcalde en Castro Urdiales a un transfuga del PRC, Fernando Muguruza; al que siguió apoyando incluso cuando el juez Acayro le mandó al penal de El Dueso. Hoy Diego reclama una actitud ética a los partidos políticos que presentan mociones de censura haciendo uso de sus mayorías democráticas.
NOTICIA AQUÍ CONFIDENCIAL
Desde Castroconfidencial observamos como el PRC en Castro Urdiales está preparando a su grupo y como hace una semana advertiamos, parece ser que se prepara una renovación de personas y proyecto. Solo esperamos que no se quede en eso y que el PRC de Castro Urdiales siga la estela de sus compañeros de Torrelavega o Mazcuerras.
CASTROVERDE PROPONE CREAR UN PROCEDIMIENTO MUNICIPAL DE SELECCIÓN DE DESEMPLEADOS
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Considera necesario establecer unos criterios comunes ante la próxima contratación de más de 100 personas.
Castro Urdiales, 6 de noviembre de 2013
CastroVerde ha presentado, para su debate en el pleno de este viernes 8 de noviembre, una propuesta para revisar y mejorar el procedimiento que sigue el Ayuntamiento de Castro Urdiales a
la hora de contratar a personas desempleadas. La formación aboga por establecer unas bases comunes para las distintas convocatorias y que estas, a igual cualificación profesional, den prioridad a los ciudadanos con mayores necesidades económicas, así como a los empadronados.
También propone que en la primera fase de selección intervengan tanto el servicio de orientación y empleo Brújula como los Servicios Sociales, cruzando así datos profesionales con datos familiares y personales. Para la elección definitiva de los contratados a través de entrevistas, CastroVerde considera necesario conformar tribunales cualificados con ausencia de cargos políticos y personal de confianza, y que estos tribunales utilicen baremos objetivos para puntuar a los entrevistados.
CastroVerde ya presentó al pleno de abril de este mismo año una propuesta para establecer criterios objetivos en la contratación de desempleados, moción que fue rechazada por el Partido
Popular (PP) y el Partido Regionalista de Cantabria (PRC).
Fomento del empleo
A lo largo de 2014, el Ayuntamiento deberá seleccionar a unos 110 desempleados para programas subvencionados por el Gobierno de Cantabria (Corporaciones Locales e Iniciativas Singulares de
Empleo), además de los desempleados que se exigirán a empresas licitadoras de obras municipales al introducir la cláusula social. El elevado número de contrataciones exigirá un trabajo planificado de antemano que permita una correcta gestión del proceso.
Además, la puesta en marcha de la cláusula social en los contratos con empresas externas cobrará una importancia creciente con las inversiones previstas en el Plan de Obras regional, al que el
Ayuntamiento ha presentado diez proyectos de mejora de viales y comunicaciones, parques infantiles, peatonalización, túneles de Ocharan, semillero de empresas, polideportivo de Sámano,
etc. “Todo ello hace más necesario que nunca lograr una gestión eficiente y transparente de la selección de desempleados”, explican desde CastroVerde, abogando por reforzar los recursos humanos y organizativos precisos para lograrlo.
Subvencionar la contratación
En los dos últimos años, Castro ha logrado 233.000 (en 2012) y 244.000 euros (2013) para la contratación de desempleados en el marco del programa de Corporaciones Locales. A pesar de ser
unas cifras muy inferiores a lo que correspondería en función del número de habitantes, estas aportaciones han permitido contratar a 68 personas en 2012 y a 75 en 2013. La selección de los
trabajadores se realizó sin utilizar baremos unificados –cada departamento aplicó sus propios criterios- y, en muchos casos, en los procesos participaron los concejales.
Respecto al programa de Iniciativas Singulares de Empleo, en 2013 permitió contratar a 37 desempleados castreños para trabajar en los proyectos WifiCloudCan y Energetica, gracias a una subvención de 272.000 euros. Para 2014 el objetivo es lograr 210.000 euros con los que financiar otras 32 contrataciones gracias a esta convocatoria competitiva, a la que Castro presenta proyectos relacionados con el turismo, la agricultura y la alimentación.
http://castrourdialesverde.wordpress.com/2013/11/07/castroverde-propone-crear-un-procedimiento-municipal-de-seleccion-de-desempleados/
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