ASÍ FUNCIONA EL SERVICIO CANTABRO DE EMPLEO EN CASTRO
Según nos relatan fuentes confidenciales, a pesar de que existe una normativa legal para ello, la oficina del Servicio Cántabro de Empleo en Castro Urdiales no cuenta con Hojas de Reclamación; por lo que muchos ciudadanos en desempleo que han intentado poner una reclamación sobre este y otros asuntos no han podido. Es más varios funcionarios que trabajan en esta oficina parece ser que se dedican a decir que con un fóleo normal vale. Suponemos que desconocen que existen un documento oficial con membrete para estas reclamaciones.
Así ha sido el procedimiento para elegir a los "afortunados" 68. A pesar de que la normativa autonómica establece que el ayuntamiento tiene que hacer una oferta genérica de empleo, nuestro Ayuntamiento ha solicitado puestos concretos: albañiles, guías turísticos, monitores de tiempo libre, pintores etc...todos de acuerdo a cada proyecto. Pero lo curioso es que el Servicio Cántabro de Empleo en Castro (INEM) ha elegido de 4 a 6 personas por puesto siguiendo la adecuación al puesto. Y esto significa que no se ha tenido en cuenta ni el Currículum Vitae, ni los Cursos de Formación, ni la Experiencia sino las Preferencias que cada desempleado elige subjetivamente. Es decir, que puedes ser Arquitecto y tener el título, tener experiencia pero si en tus preferencias no pones que quieres trabajar de arquitecto, el INEM no te da la opción de trabajar en ello o de apuntarte en dicha oferta.
La normativa autonómica en realidad tiene que respetar la estatal que da preferencia no solo a la adecuación al puesto sino al tiempo en el paro, no cobrar prestaciones, tener cargas familiares, ser mujer, o tener algún tipo de discapacidad. Pero en el caso de Castro Urdiales, el Servicio Cántabro de Empleo por lo que parece no las ha tenido en cuenta.
Desde Castroconfidencial suponemos que como siempre el procedimiento ha sido el siguiente. El Ayuntamiento presenta en Noviembre una serie de proyectos que el SCE debe subvencionar. Como después de las elecciones municipales hay muchas bocas que tapar, y muchos "nuevos amigos", la información sobre los proyectos viaja de los partidos políticos a los "afortunados". Estos se apuntan en el Servicio de Empleo de las Preferencias que les dicen que van a salir. La Oficina de Empleo recibe la orden en Junio de elegir a los "afortunados" que están apuntados en las preferencias. Y finalmente el Ayuntamiento elige a los que cree más convenientes para el puesto.
Y todavía tenemos que leer en ciertos Medios de Comunicación y Foros que se han elegido a las personas por su currículum vitae y su experiencia cuando en realidad, sabemos que no es así al 100%. El Servicio Cantabro de Empleo en Castro Urdiales no está para dar empleo en igualdad de condiciones porque no existe igualdad de condiciones mientras los procedimientos no sean públicos, transparentes y de acuerdo a méritos, formación y/o experiencia. Por lo que siempre entran los mismos a trabajar. Casualidades de la vida, algunos justifican estas "elecciones" a que son personas pertenecientes a asociaciones del municipio. Suponemos que no se referirán a lo de siempre, a que solo entran a trabajar en lo público los castreños de cuna y el resto que paguen el IBI y los impuestos y busquen trabajos fuera de Castro Urdiales.
Para cualquier tipo de reclamación basta con descargarse y rellenar la hoja del Servicio de Atención al Ciudadano del Gobierno Regional ponemos el enlace, y mandarlo al Servivio Cantabro de Empleo en Santander mediante Carta certificada desde la Oficina de Correos, por ejemplo.
Calle Castilla Número 13 3ª Planta
39009 Santander
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"GLU-GLU" DESDE TORRELAVEGA A CASTRO URDIALES
El Primer Premio de la Gala Floral de Torrelavega en 2011 se pasea por el Coso Blanco 2012 sin que nadie nadie se percate de que la única variación es la corona que lucía en el Coso de este año.
Tal como se publicó en el DM, los carrocistas Francisco López y Francisco Fernández (Francis-2) fueron los grandes triunfadores de la multitudinaria Gala Floral de Torrelavega en 2011 al obtener 48 puntos.
Este año, la carroza 'Compartiendo sueños' del grupo Francis-2 se alzó con el primer premio de la 65 edición del Coso Blanco por segunda vez consecutiva, dotado con 6.700 euros más un trofeo, donado por el Parlamento de Cantabria y entregado por su presidente, José Antonio Cagigas. Esta carroza fue galardonada también con el primer premio al mejor vestuario, mientras que el segundo proyecto de Francis-2, 'Contraste de Colores', consiguió quedar en quinto lugar en la competición de carrozas y tercero con el vestuario.
Desde Castroconfidencial no entendemos como el Alcalde y el Concejal de Turismo permiten que a una Fiesta de Interés Turístico Nacional como nuestro Coso Blanco, con 65 años de solera, puedan presentarse carrozas premiadas en otros municipios de Cantabria. En este caso por mucha corona, y mucho intento de dar el "cambiazo", ya hemos visto como la carroza es la misma.
Cual es el contraste-de colores? Vaya Fiasco.
Tal como se publicó en el DM, los carrocistas Francisco López y Francisco Fernández (Francis-2) fueron los grandes triunfadores de la multitudinaria Gala Floral de Torrelavega en 2011 al obtener 48 puntos.
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| GLU, GLU DE FRANCIS2 |
Este año, la carroza 'Compartiendo sueños' del grupo Francis-2 se alzó con el primer premio de la 65 edición del Coso Blanco por segunda vez consecutiva, dotado con 6.700 euros más un trofeo, donado por el Parlamento de Cantabria y entregado por su presidente, José Antonio Cagigas. Esta carroza fue galardonada también con el primer premio al mejor vestuario, mientras que el segundo proyecto de Francis-2, 'Contraste de Colores', consiguió quedar en quinto lugar en la competición de carrozas y tercero con el vestuario.
Cual es el contraste-de colores? Vaya Fiasco.
COMUNICADO DE ADICAS
Guía de Vivienda Accesible: La accesibilidad como motor de Inclusión Social.
Desde ADICAS
entendemos que en nuestra sociedad actual, la movilidad y la comunicación
son elementos esenciales, especialmente en la convivencia familiar o con
nuestros amigos. Se realizan en espacios cerrados, y es fundamental que estos
espacios carezcan de obstáculos o barreras que sean limitativos para el
ejercicio de cualquier actividad. Este hecho deriva en situaciones en las que
personas con movilidad reducida no puedan desenvolverse en las mejores
condiciones, lo que provoca su insatisfacción. Este hecho tiene cabida en otros
ámbitos de la vida, como puede ser el que se desarrolla en espacios educativos,
de trabajo o de ocio y tiempo libre. Desde este punto de vista, se puede desear
que nuestra vivienda sea lo más accesible posible, bien porque nosotros mismos
lo necesitemos o bien porque alguna de nuestras amistades o familiares con
algún tipo de limitación funcional pueda visitarnos en cualquier momento.
Por ello,
hemos querido abordar esta guía, que cuenta con la colaboración de Compromiso
Social Bancaja a través de su Convocatoria de Ayudas a Entidades de Interés
Público y Social de 2011, con ilusión por la información y las recomendaciones
que se puedan derivar de ella, dado que la accesibilidad está presente en todo tipo
de actividades que podemos desarrollar a lo largo de nuestra vida, y por
consecuencia entendemos que las barreras son nuestras verdaderas limitaciones
para tener una vida autónoma e independiente. Bajo esta premisa, la presente
guía práctica de la vivienda accesible, trata de abordar con claridad y de
forma amplia los elementos esenciales a tener en cuenta para lograr la
consideración de una vivienda accesible.
No obstante,
también se explicitarán todos aquellos aspectos que configuren la accesibilidad
de una vivienda, y que favorezcan el mejor conocimiento de las expectativas y
consejos que nos aporten la visión sobre cuáles serían nuestras reflexiones
para decidir la compra de una vivienda nueva o la adaptación de una ya
existente, especificando las singularidades que conlleva la consideración de un
espacio accesible.
Un saludo
José A. Cortés
Presidente
de Adicas
LOS RECORTES "DESINFLAN" EL COSO BLANCO
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| GANDORA COSO BLACO 2012-FRANCIS2 |
El parque de Amestoy abarrotado de gente para ver el desfile y los "infames" organizadores colocando dos bancadas de palco a ambos lados del desfile; impidiendo su visión. Por otro lado, la megafonía mala y el presentador un poco empalagoso y la iluminación horrorosa. Nuestras felicitaciones a la Banda de Música Municipal que no solo cumplieron su objetivo sino que brillaron con luz propia a pesar de los aspavientos de algunos de los cargos políticos municipales que no saben ni como comportarse en un Palco de Autoridades. Por cierto, no entendemos como las barracas no se pararon durante el desfile; el ruido era insoportable. En cuanto a los Fuegos Artíficiales suponemos que se cogieron los que sobraron del año pasado: uno bueno y 5 malos...malos.
Desde Castroconfidencial recomendamos al concejal de Turismo que se ponga las "pilas" para el año que viene porque este año tenemos que dar un suspenso a la organización del Coso Blanco porque precisamente estos fallos no contribuyen a mejorar una Fiesta de Interés Turístico Nacional.
Nuestra sincera felicitación a todos los carrocistas por su participación, trabajo, esfuerzo y dedicación porque gracias a ellos y a sus colaboradores merece la pena seguir acudiendo a la fiesta. Esperemos que el año que viene participen de alguna forma en la organización del evento de cara a su revalorización social.
Lo que no sabemos es que hacía medio Partido Popular de Bizkaia "haciendo" pre-campaña electoral en Castro Urdiales cuando nunca se han dignado a aparecer los últimos 4 años mientras gobernaban con el PSOE en Euskadi...Curiosa foto en el palco.
FOTOS COSO BLANCO 2012 DE BRIZUELA
FUEGOS ARTIFICIALES COSO 2012-BRIZUELA
LA FUERZA INMISERICORDE Y MORTAL DE LA NATURALEZA
Debemos recordar que muchas Personas practican el Senderismo, Bicicleta de Montaña,y muchas pueden ser Turistas que NO conocen los Terrenos como la Palma de su Mano,y NO sabrían como Escapar de un Fuego,o un Deslave o Riada.. Necesitamos "exigir",a las Autoridades que tengan correctamente limpios y supervisados los Cortafuegos y los Caminos de Escape en caso de Incendio en los Bosques del Municipio. Debemos recordar que una buena cantidad de Castreños viven en las Faldas de los Bosques; y hemos visto en Valencia que las Lenguas y Bolas de Fuego alcanzaban los 100 metros de altura (dañaron y derribaron 2 Helicópteros) y se atravesaban los caminos como si fueran palillos de dientes.
Siempre
debemos recordar la Jornada Siniestra y Mortal que vivieron "Nuestros
Vecinos de Bilbao" en Agosto del 1983. Diluviaron 500 litros por metro
cuadrado en 24 horas.Estos mismos litros cayeron en Castro Urdiales,nada más
que debemos tener en cuenta que en aquellas fechas teníamos un 80% menos de
Ciudadanos y Habitantes,y de Edificios;y en Agosto de 1983 las Riadas tuvieron
lugares de "Escape" hacia La Mar.
Estos
recordatorios Luciano los ha puesto por escrito en varias ocasiones y NO me
cansaré "Nunca de Escribirlo".El Agua baja de la Montaña a 100
kilómetros por hora; y el Fuego con un Viento de 50 kilómetros por hora corre a
200 kilómetros por hora,con Lenguas y Bolas Candentes de 100 metros de
largo por 100 de ancho,matando de Inmediato todo a su paso.
Amigas y
Amigos de Castro y de CastroConfidencial. NOTA:Presentemos
nuestras"exigencias" informativas de Prevención de
Siniestros al Sr.Alcalde Electo con Bastón de Ordeno y Mando;el Sr.Iván
González,y Exijamos su cumplimiento de inmediato.
Saludos:Luciano José Prada Campaña.CD México.
Saludos:Luciano José Prada Campaña.CD México.
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