LA CORRUPCIÓN POR COHECHO EN LAS ELECCIONES A LA F.C.F.
Aunque desde la ASOCIACIÓN DE CLUBES DE CANTABRIA éramos conscientes de que este tipo de actuaciones se estaban dando y se podían seguir dando como única forma de poder seguir aferrándose al poder, pese a haber perdido la fuerza en la Asamblea según el resultado de las Urnas del pasado día 22 de Junio, 26 Asambleistas para Peláez, 23 para el actual Presidente Vilar y 1 para el otro Candidato Alfonso Pérez Burrull, no contábamos con pruebas suficientes y de peso para poder denunciar ante los juzgados estas formas y métodos a que nos tiene acostumbrado uno de los Candidatos, concretamente Alberto Vilar, que lleva 20 años en el cargo.
En el foro de Muchocastro.com deporte local vengo aportando información sobre el desarrollo de las Elecciones a la Federación Cántabra, en las cuales y desde la Asociación hemos pretendido en todo momento presentarnos de la forma más democrática y libre posible como son, ante unas elecciones y así lo hemos hecho apoyando al Candidatura de JOSÉ ÁNGEL PELÁEZ MONTES.
Os dejo el enlace en donde considero sobra todo lo que yo pueda decir al respecto, porque habla por sí solo y en donde se demuestra claramente actuaciones de cohecho encaminadas a la compra de los votos de nuestros Asambleistas mediante formas corruptas.
FUTBOL CLUB CANTABRIA
Kepa Gabancho Sierra (Vicepresidente de la ACFC) Tfno: 651 70 48 51
LA SINTONÍA EN MEDIO AMBIENTE
Gracias al esfuerzo de
la dimitida concejala de medio ambiente, debidamente asesorada por los
desinteresados miembros de Seo –Bird Life , por fin podrán los anfibios del
Municipio y visitantes abrevar en el monte Cerredo.
“La Consejería de Medio Ambiente pone en marcha el Programa de
Voluntariado Ambiental de Cantabria , 'Provoca', dentro del que se
desarrollarán 15 actividades en otros tantos municipios hasta final de año.
Reparación de un abrevadero para anfibios en Monte Cerredo
(Castro Urdiales) y en Liendo”
Así lo anuncia el Diario Montañes en su edición de 6 de
Julio:
Inversión, lo que se
dice inversión, no es que suponga mucho para Castro Urdiales, más bien nada. Se
trata de captar voluntarios que se dediquen a hacer gratis labores que
corresponden a Ayuntamientos y al Gobierno , como la eliminación
de plumeros , y otra vegetación invasora y las labores de limpieza de zonas
verdes.
Eso sí, esas tareas quedan
reservadas para otros Ayuntamientos, ya que en Castro Urdiales, donde tenemos
la segunda agrupación local de la asociación colaboradora, custodia además del
territorio, se ha valorado como más importante LA REHABILITACION DEL
ABREVADERO DE ANFIBIOS EN EL MONTE CERREDO.
DESDE
CastroConfidencial confiamos en nos hagan llegar un plano de la situación de
tan peculiar abrevadero y, a poder ser , la historia del mismo y el estudio de
su uso ,con la variedad de ranitas y salamandras y sapos a los que va destinado
.
Espreremos
que no se trate de aprovechar la rehabilitación para después contratar el
trabajo, aportando el monte durante meses a un
“observador” para hacer un informe
– con fotos ,claro- del “efecto de la
regeneración del abrevadero en la
trashumancia anfibia en la costa oriental de Cantabria”, consignando
para ello la debida subvención publica.
LEER DM
LEER DM
CASTRO URDIALES EL PUEBLO MÁS BONITO DEL "MUNDO JOLÍN"
Buenos días Amigas y Amigos del Municipio de Castro Urdiales.Hoy hemos
podido observar en la Prensa electrónica de Castro,unos vídeos sobre Castro
Urdiales, realizados por "Gente Joven" y
talentosa del "Pueblo";exactamente,"Joven y Talentosa". Yo,
Luciano con 59 años y a 10 mil kilómetros de distancia me he vuelto a sentir chaval y me he visto en la "Cucaña", en el Pocillo, en el Pedregal, en
el Muelle, y corriendo por las Calles de "Mi Pueblo": por el Parque, la
Correrería (Saludos a los Amigos),etc,etc.
En Castro existen muchos talentos.Siempre los hemos tenido y por esto somos
como somos: Las,Los"Castreños-Castreñas"."Castro Soy y Castro he
sido". La Sociedad, el "Pueblo" necesitamos juntarnos a
dialogar sobre todos los temas de relevancia del presente y solucionarlos para
el Futuro. El Desempleo en Castro y en España,seguirá golpeando ferozmente
nuestras espaldas.Solo podremos salir adelante con "Unidad Ciudadana"
y con "Talento Fresco" y decidido a salir adelante. Es imprescindible
que los Gobernantes políticos del Ayuntamiento respeten en "Primer
lugar"y hagan respetar todas y cada una de las Leyes y las Reglas
establecidas en la Constitución,y en las Leyes cotidianas,evitando que ocurran fuertes divergencias en Castro debido a los
"EMPLEOS",y a las "CONCESIONES EN LUGARES PÚBLICOS". La
Juventud de Castro tiene mucho que decir,y los menos Jóvenes debemos hablar y
estudiar junto con ellos, los caminos a seguir en el "Pueblo".
Los
vídeos del día de Hoy están muy alegres y muy claros. Aunque necesitan editarse profesionalmente ajustando y recalcando ciertos factores de Fotografía etc,porque pueden acoplarse a una línea de promoción que ayude a traer muchos Turistas a
Castro. Ojo que luego tendremos que tener el Pueblo limpio de pintadas en las
zonas Históricas, reparados los carteles informativos, reparados los baches y las
aceras,y perdón no quiero molestar a nadie pero las concesiones en parques y
jardines publicos deberán de ser REGULADAS POR LAS LEYES.
Felicidades a los "Chavales",y a los "Medios"
electrónicos de Castro por difundirlos al publico en general: Castro Me Mola y Castro Urdiales la Ciudad más Bonita del Norte de España. El viejo Luciano dice, y del "MUNDO JOLÍN".
Señores de la Política del Ayuntamiento:Debemos recordar que el Municipio
de Castro Urdiales es de TODOS,y para TODOS los Ciudadanos y Habitantes; y
entre TODOS lo deberemos cuidar por el BIEN de TODOS.
¡¡Feliz Coso Blanco!!
¡¡Aupa Castro!!.
Amigas y Amigas de Castro y CastroConfidencial,saludos.Luciano José Prada
Campaña.CD México.
PROGRAMA FESTIVO: COSO BLANCO 2012
PROGRAMA COSO BLANCO 2012
CASTRO URDIALES
CASTRO URDIALES
VIERNES 6 DE
JULIO 2012
12:00 Comienza la EXHIBICIÓN DE LAS CARROZAS participantes en la zona del puerto y la
dársena de Castro Urdiales.
El Coso
Blanco 2012, Fiesta de Interés Turístico Nacional que cumple su 65 edición,
contará con la participación de once carrozas. Todos los carrocistas habituales
participarán con dos obras:
- - FRANCIS2, ganador 2011, con “Contraste de colores” y “Compartiendo sueños”
- - QUINTANA Y AMIGOS con “De paseo por el Nilo” y “Equilibrio”
- - SALAZAR con “Bristol” y “El país de los juguetes”
- - CARRASCO CANTERO con “Crisálidas” y “Floral”
- - URIARTE con “Atlantis” y “Leyendas”
- - PEÑA VASOLARI participará sólo con una carroza, “Mundo Infantil”.
23,00 : Comienza
el DESFILE DE CARROZAS DEL COSO BLANCO. Parque de Amestoy.
Tras el
desfile, dará comienzo el espectáculo de FUEGOS ARTIFICIALES desde el rompeolas
de Castro.
00,30
VERBENA a cargo de la Orquesta Tabú, en el Parque de Amestoy.
Vamos a poner el enlace y vídeo que Daniel Hernandez recomienda en Twitter. "La Ciudad más Bonita del Norte de España: Castro Urdiales.
DATOS DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
BOE 21 noviembre 1998, núm. 279
Establece las bases para la concesión de subvenciones por el INEM, en el ámbito de colaboración con las corporaciones locales para la contratación de trabajadores desempleados en la realización de obras y servicios de interés general y social.
RESUMEN DEL TEXTO:
La celebración de la Cumbre Europea de Jefes de Estado y de Gobierno celebrada en noviembre de 1997 en Luxemburgo, supuso una nueva estrategia por el empleo que incorporaba la concreción de Planes Nacionales de Acción que los Estados Miembros presentarán cada año y en los cuales se recoge todo el compendio de políticas favorecedoras de la creación de empleo. Hace referencia al fomento de la actividad en aquellos sectores del ámbito local en los que se detectan nuevas necesidades aún no satisfechas, así como el compromiso de favorecer con la política de empleo a los colectivos de desempleados a los que se refieren las Directrices 1 y 2 del Plan y, especialmente, a discapacitados y mujeres, así como la necesidad de modificar determinados aspectos relativos a la gestión del programa para la mejora de la capacidad de ocupación de los trabajadores desempleados mediante la suscripción de convenios de colaboración entre el INEM y las Corporaciones Locales, para la realización de obras o servicios de interés general y social, justifican la revisión de este programa de empleo público.
Artículo 5. Requisitos y criterios para la selección de trabajadores.
1. Los trabajadores que sean contratados para la realización de obras y servicios y por los que se otorgue la subvención del Instituto Nacional de Empleo, deberán ser desempleados inscritos en la Oficina de Empleo.
2. Los trabajadores objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los siguientes criterios:
a) Mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado.
b) Condición de discapacitado del demandante de empleo.
c) Nivel de protección por desempleo de los posibles beneficiarios.
d) Existencia de responsabilidades familiares, entendiéndose por éstas tener a cargo del trabajador desempleado que se contrata, el cónyuge, hijos menores de veintiséis años, mayores con discapacidad o menores acogidos.
e) Edad y condición de mujer.
MIÉRCOLES, 28 DE DICIEMBRE
DE 2011 - BOC NÚM. 247
6.SUBVENCIONES
Y AYUDAS
CONSEJERÍA
DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO
Orden
HAC/31/2011, de 19 de diciembre, por la que se establecen las
bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2012 de subvenciones
a las corporaciones locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus entidades
vinculadas o dependientes para la contratación de personas desempleadas en la
realización de obras y servicios de interés general y social.
Una de las
principales dificultades con que se encuentran las personas desempleadas para encontrar
trabajo es la necesidad de contar con experiencia laboral, requerida por la
mayoría de las empresas que ofertan empleo. La adquisición de esta experiencia
se convierte así en uno de los pilares en los
que se basa el posicionamiento de las personas desempleadas en el mercado de
trabajo. Uno de los instrumentos de la política de empleo para hacer frente a
esa necesidad es el Programa de colaboración de los Servicios Públicos de
Empleo con las Corporaciones Locales, que tiene por objeto la
contratación de personas desempleadas para la realización de obras y servicios de
interés general y social, dentro del ámbito local, como medio de adquisición de
práctica profesional y de mejora de la ocupabilidad, que faciliten su inserción
laboral, para lo cual se financian gran parte de los costes laborales de las
personas trabajadoras contratadas.
El Real Decreto 1418/2001, de 14 de
diciembre, traspasó a la Comunidad Autónoma de Cantabria, con efectos desde el
1 de enero de 2002, la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo
(hoy Servicio Público de Empleo Estatal) en el ámbito del trabajo, el empleo y
la formación. Entre las funciones de gestión y control asumidas en virtud
del citado real decreto, se encuentran las referidas a las
subvenciones para la contratación por las corporaciones locales de trabajadores
desempleados para la realización de obras o servicios de interés general y
social, reguladas por la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de
26 de octubre de 1998.
Las funciones y servicios traspasados se atribuyeron a la entonces Consejería
de Industria, Trabajo y Desarrollo Tecnológico a través de la Dirección General
de Trabajo mediante Decreto 2/2002, de 23 de enero.
Desde Castroconfidencial no sabemos que criterios ha seguido la Oficina de Empleo porque la mayor adecuación del puesto ofertado no significa solo poseer titulación. Debería haberse tenido en cuenta la capacidad, habilidades, la necesidad, nivel de proteción al desempleo, las cargas familiares etc. Y por supuesto lo lógico es escoger al que tiene escasa experiencia para favorecer su formación. Por otro lado, muchos ayuntamientos hacen pública la oferta de empleo para conformar una Bolsa de Trabajo. Este Ayuntamiento no lo ha hecho y por tanto, todo el procedimiento adolece de la Transparencia Municipal debida. Despues de leer las normativas lo que sabemos es que este Ayuntamiento se ha saltado a la "torera" la Orden del Ministerio de Trabajo.
Si el panorama no cambia, con los mismos criterios, el año que viene volverán a ser "escogidos" los mismos para los mismos puestos. Y decimos "escogidos" porque no es una Oferta Pública de Empleo (Concurso Oposición) Municipal de acuerdo a las Ordenes, Leyes y Normativas.
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