LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN. REFORMAS EN LA CONTRATACIÓN
Ya está
sobre la Mesa del Congreso de los Diputados la Proposición de Ley
sobre transparencia y lucha contra la corrupción propuesta por
UPyD (BOCG de 5 de enero de 2012.
Que la corrupción es un grave problema para la
democracia, es algo incuestionable, al transgredir los principios de un Estado social y democrático de derecho,
convirtiendo en papel mojado la igualdad ante la Ley y destruyendo, de la misma
forma, la igualdad de oportunidades.
Tal como dice en su Exposición de Motivos: “En la opinión pública española se ha abierto paso la idea de que la corrupción de los cargos públicos y partidos políticos es algo usual, insuficientemente penalizado e incluso beneficiado por zonas de impunidad, y en cualquier caso menos perseguido de lo que se debería”.
Por ello proponen, entre otras medidas:
Modificación la Ley de Contratos del Sector Público para prevenir posibles adjudicaciones fraudulentas:
1) Reduciendo las cuantías máximas establecidas hasta ahora para llevar a cabo una contratación menor:contratos menores de obras, actualmente están en el límite de 50.000 euros, se reducirán a 15.000 euros.
2) Ninguna empresa podrá ser adjudicataria durante un mismo ejercicio presupuestario de un número de contratos menores que acumulados superen los 50.000 euros .
3) Todos los contratos deberán cumplir con el requisito de publicidad .
4) Finalmente, ampliar las prohibiciones para contratar, al personal de alta dirección, asesores, representantes legales, apoderados o mandatarios de las empresas, que tengan conflictos de intereses con las administraciones públicas.
Proponen también, con el objetivo de contar con una función pública profesional, la cual es considerada como básica para poder hablar de una buena gestión pública que evite arbitrariedades y malas prácticas, limitar el abusivo nombramiento de personal de confianza y terminar, de una vez por todas, con el abuso de la libre designación para cubrir puestos de cargos directivos.
modificación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, que regula el Estatuto Básico del Empleado Público de acuerdo con los criterios siguientes:
1) Limitar por Ley el número máximo de personal eventual correspondiente a cada Órgano de cualquier Administración Pública.
2) La selección del directivo público se realizará a partir de una terna propuesta por un órgano imparcial de acuerdo con el perfil que se busque.
3) No podrá ser usado el sistema de libre designación para proveer ningún puesto de naturaleza técnica.
4) Los Funcionarios con Habilitación Estatal serán seleccionados por el Estado.
Tal como dice en su Exposición de Motivos: “En la opinión pública española se ha abierto paso la idea de que la corrupción de los cargos públicos y partidos políticos es algo usual, insuficientemente penalizado e incluso beneficiado por zonas de impunidad, y en cualquier caso menos perseguido de lo que se debería”.
Por ello proponen, entre otras medidas:
Modificación la Ley de Contratos del Sector Público para prevenir posibles adjudicaciones fraudulentas:
1) Reduciendo las cuantías máximas establecidas hasta ahora para llevar a cabo una contratación menor:contratos menores de obras, actualmente están en el límite de 50.000 euros, se reducirán a 15.000 euros.
2) Ninguna empresa podrá ser adjudicataria durante un mismo ejercicio presupuestario de un número de contratos menores que acumulados superen los 50.000 euros .
3) Todos los contratos deberán cumplir con el requisito de publicidad .
4) Finalmente, ampliar las prohibiciones para contratar, al personal de alta dirección, asesores, representantes legales, apoderados o mandatarios de las empresas, que tengan conflictos de intereses con las administraciones públicas.
Proponen también, con el objetivo de contar con una función pública profesional, la cual es considerada como básica para poder hablar de una buena gestión pública que evite arbitrariedades y malas prácticas, limitar el abusivo nombramiento de personal de confianza y terminar, de una vez por todas, con el abuso de la libre designación para cubrir puestos de cargos directivos.
modificación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, que regula el Estatuto Básico del Empleado Público de acuerdo con los criterios siguientes:
1) Limitar por Ley el número máximo de personal eventual correspondiente a cada Órgano de cualquier Administración Pública.
2) La selección del directivo público se realizará a partir de una terna propuesta por un órgano imparcial de acuerdo con el perfil que se busque.
3) No podrá ser usado el sistema de libre designación para proveer ningún puesto de naturaleza técnica.
4) Los Funcionarios con Habilitación Estatal serán seleccionados por el Estado.
1.
El concurso
para cubrir las plazas que correspondan a esos funcionarios será convocado
únicamente por el Estado.
2. Las plazas que correspondan a esa clase de
funcionarios en ningún caso podrán ser cubiertas por otro personal.
AHORA LE TOCA AL GOBIERNO ADMITIR A TRAMITE LA PROPUESTA, MEJORARLA Y PASARLA A DEBATE . ESPERAMOS QUE SE APRUEBE UNA LEY QUE TRATE DE MANERA EFICAZ ATAJAR LA CORRUPCION, que a algunos le parecen "tonterias" y "menudencias" y no deja de ser el punto de partida de muchos de nuestros males .
DYA CANTABRIA ORGANIZA UN CURSO DE FORMACIÓN EN DESFIBRILACIÓN EXTERNA SEMIAUTOMÁTICA (DESA)
El proximo dia 17 de Marzo DYA Cantabria impartirá un
curso de formación en las técnicas de utilización de aparatos Desfibriladores
Semiautomáticos (DESA) en casos de paradas cardiorrespiratorias.
Cada año mueren en España unas 15.000 personas por
Parada Cardio-Respiratoria (PCR). Se estima que se produce una PCR cada 20
minutos, el 90% de los casos en adultos como causa de una fibrilación
ventricular que se puede revertir en un 90% de los casos si se realiza una
defibrilación durante el primer minuto. Cada minuto que trascurre desde que se
produce la fibrilación ventricular se reduce en un 10% las probabilidades de
supervivencia.
¿Qué es un DESA?
El Desfibrilador Externo Semi
Automático (DESA) es un aparato electrónico portátil de fácil uso por
personal no sanitario que diagnostica y trata la parada
cardiorrespiratoria cuando es debida a la fibrilación
ventricular (en que el
corazón tiene actividad eléctrica pero sin efectividad mecánica) o a una taquicardia
ventricular sin pulso
(en que hay actividad eléctrica y en este caso el bombeo sanguíneo es
ineficaz), restableciendo un ritmo cardíaco efectivo eléctrica y mecánicamente.
La desfibrilación consiste en emitir un impulso de corriente
continua al corazón, despolarizando simultáneamente todas las células miocárdicas para que
pueda retomar su ritmo eléctrico normal u otro eficaz.
Tras la colocación correcta de los electrodos en el
pecho del accidentado el DESA comienza el análisis del ritmo cardíaco y sólo
ofrece la posibilidad de realizar una descarga o electro choque en el caso de
un ritmo "eléctricamente reversible". La aplicación por error o
malintencionada de una descarga no es posible con un DESA. En la cadena de
supervivencia el uso del DESA está programada directamente después o junto con
la llamada a los servicios de emergencia y el inicio de la reanimación cardio
pulmonar (RCP).
Hoy en día existen numerosos DESA instalados como
desfibriladores accesibles al público en lugares concurridos (polideportivos,
aeropuertos, estaciones de ferrocarril, centros comerciales, bancos, edificios
públicos, etc.) y la difusión generalizada del conocimiento de su utilización
puede ser fundamental para salvar muchas vidas.
La formación de DYA Cantabria en DESA está avalada por
el Plan Nacional de RCP según las recomendaciones del European Resuscitacion
Council (ERC), acreditada por la Sociedad Española de Medicina Intensiva,
Crítica y Unidades Coronarias (SEMICYUC), así como acorde a la normativa
vigente que regula el uso de desfibriladores externos semiautomáticos por
primeros intervinientes. Los docentes de DYA Cantabria que imparten la materia
poseen, además de la cualificación y homologación preceptiva, amplia
experiencia en intervenciones sanitarias de urgencia.
Los cursos están dirigidos tanto a primeros
intervinientes (fuerzas del orden y de intervención en emergencias) como a
público en general. Todo el personal de DYA Cantabria posee esta formación ya
que las ambulancias en servicio cuentan con estos equipos que se han ido
implantando progresivamente hasta disponer de ellos en todas las unidades
operativas actualmente.
Las personas interesadas
pueden obtener el formulario de inscripción y más información en la Central DYA
Cantabria (Calle Leonardo Rucabado, 9 bajo) o en el teléfono 942 860300.
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA CASTRO F.C
ESTE JUEVES 16 DE FEBRERO EN EL SALÓN DE ACTOS DEL POLIDEPORTIVO PACHI TORRE A LAS 19:00 HORAS EN PRIMERA CONVOCATORIA Y A LAS 19.30 HORAS EN SEGUNDA, SE CELEBRA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DEL CASTRO F.C.
EN ELLA SE PROCEDERÁ A DETERMINAR EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS A LA NUEVA DIRECTIVA.
EN ELLA SE PROCEDERÁ A DETERMINAR EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS A LA NUEVA DIRECTIVA.
1ª REGATA DE LA LIGA DE CANTABRIA DE FONDO
Con mucho
frío se celebró la primera regata del año para el Kayak Club Castro
Urdiales. Se trataba de la 1ª regata de la Liga de Cantabria de Invierno,
disputada este domingo en el siempre incómodo puerto pesquero de
Santander. Nuestro club desplazó 22 palistas desde benjamines hasta veteranos.
Se dividieron las regatas en las dos tandas habituales. La primera incluía a los
infantiles, que paleaban sobre 3000 metros y donde nuestro representante Urko Urquijo fue cuarto, recientemente recuperado
de una lesión. Los alevines, cuya distancia era de 2000 metros, contaron con la
presencia de David Rojo, que fue segundo, Leonardo Rodríguez, tercero y Aníbal Diego, cuarto; y con las chicas, Alba Domóstegui, segunda y Sofía Menéndez, tercera. Los más pequeños, eran los benjamines,
que recorrían 1250 metros, y entre los nuestros Valentín
Luchian fue segundo, Sendoa Gorostiza
fue cuarto y Miguel Ortíz, quinto. Hay
que felicitar a todos estos pequeños que supieron sobreponerse a unas
condiciones meteorológicas duras.
En la
segunda tanda, de 5000 metros, competían los cadetes, donde tuvimos el
primer triunfo, Iulian Trifan demostró que
la Liga de Cantabria se empieza a quedar pequeña, y sin ser su campo preferido,
logró no sólo ganar cómodamente en su categoría a otros más habituados a las
condiciones del puerto pesquero, sino que además marcó el quinto tiempo entre
todos los participantes; Jon Ander Villasante
fue cuarto, Ricardo Gutiérrez fue séptimo y David Dogen, octavo. En juveniles, Jaime Rodríguez fue cuarto y Joel Cuevas quinto. En mujer senior, nuestras dos
palistas demostraron su superioridad, sobre las locales y las palistas de
Colindres; Ana González fue primera, de
nuevo haciendo una regata cómoda, y Virginia Canal,
se hizo sin problemas con el segundo puesto. En la categoría senior, Mikel Martínez en su vuelta a la competición, se
tuvo que retirar, por problemas con el timón; esperamos con impaciencia la
segunda regata donde demostrará el nivel que ya ha alcanzado. Por último en
veteranos, Alejandro Martín fue octavo, Waldo Rodríguez fue noveno, José Mari Quintana décimo y Javier López Zaballa décimoquinto, en esta
categoría se esperan mejores resultados en las siguientes regatas.
HABANERAS TORREVIEJA
Buenos días Amigas y Amigos del Municipio de Castro Urdiales, opino que en
Castro tenemos todos los elementos humanos para organizar un certamen de canto
"a Capela" ( solo voz como en la Capilla ) de nivel Nacional e
Internacional. Hoy en día podemos ver y escuchar un programa de "mucho
éxito"( orquestación y canto "a Capela") de la BBC de
Londres,en la que participan grupos musicales de varias partes del Mundo.
En la ciudad de Torrevieja (Alicante) llevan 58 años con este 2012
organizando (22 al 30 de Julio) el exitoso certamen de Habaneras (no es a
Capela),todos conocemos y disfrutamos de estos bellos cantos;además de
lo cultural,esta ciudad de 100,000 habitantes con vista a la Mar disfruta
de una publicidad turística Universal y por medio del certamen ingresa
cuantiosos "dividendos" económicos derramando riqueza en su
"Pueblo".
En el último certamen asistieron 1,000 cantantes-músicos y tuvieron 10,000
espectadores en gradas que se habilitan en el parque del puerto de
Torrevieja. El abono por todos los días de concierto es de 64 € , jubilados 36 € ,esto para las primeras 10 filas del anfiteatro, las filas de la 11 a la 33 el
costo es de 56 € ,y 31.5 €.
Quiero imaginarme en nuestro Parque Amestoy un anfiteatro con muchos
espectadores disfrutando al mejor estilo del "Mundo del Canto
Bello",¿cuantos dividendos podríamos obtener?.Opino que será buena idea
enviar por parte del Ayuntamiento a personas "especialistas en
música" al certamen 58 de Habaneras de Torrevieja Julio 2012 para que
obtengan ideas cuantitativas y cualitativas de lo que podemos y debemos hacer
en Castro en un futuro inmediato, y tengamos otro campo donde sembrar un
fructífero filón económico para el "Pueblo".
Un abrazo y un saludo desde el Barrio de San Nicolás de Arriba,Castro
Urdiales. Luciano José Prada Campaña.
Amigas y Amigos de CastroConfidencial,saludos.Luciano.
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