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EL AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES CONVOCA UNA PLAZA DE SECRETARIO INTERVENTOR DE JUNTAS VECINALES "POR LA PUERTA DE ATRÁS"
LA ALCALDESA DE CASTRO URDIALES, LA SOCIALISTA SUSANA HERRÁN FIRMÓ EL PASADO 22 DE JULIO UN DECRETO PARA CONVOCAR UN PROCESO SELECTIVO
PARA EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO DE LA SECRETARÍA-INTERVENCIÓN DE JUNTAS VECINALES DEL AYUNTAMIENTO DE CASTRO-URDIALES.
Convocatoria que parece que no interesa que sea transparente ni goce de publicidad en los medios de comunicación, porque entre otras cosas se vuelve a usar la formula de la interinidad para seguir precarizando el empleo público.
Avisamos que el plazo para solicitar la participación en el concurso oposición es de 10 días naturales y se puede hacer de manera presencial en el Registro del Ayuntamiento o de manera on line . Hay que tener en cuenta que son 10 días naturales Pero el 25 y el 26 de julio son inhábiles para el computo de plazos.
Dejamos el enlace a la WEB MUNICIPAL antes de que se pase el plazo para que cualquier titulado superior (A1) pueda optar al puesto. (Solo sumarán puntos por méritos, las personas que pasen el examen).
Desde este enlace cualquier persona puede apuntarse a la admisión para pruebas selectivas: Solicitud Pruebas.
CONVOCATORIA DE PLAZAS PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO Y PROFESORADO DEL NUEVO TALLER DE EMPLEO “SALUD Y TRABAJO”
El Servicio Cántabro de Empleo y el Ayuntamiento de Castro Urdiales han publicado la convocatoria para las plazas de profesorado y personal administrativo del nuevo Taller de Empleo SALUD Y TRABAJO que tiene previsto su inicio para el próximo 1 de Mayo.
Las plazas convocadas son las siguientes:
- Formador en “Atención sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) 3 Módulos: Intervenciones en el ámbito institucional (MF1016_2), Intervenciones en la atención higiénico sanitaria (MF1017_2), e intervenciones en atención sociosanitaria (MF1018_2)”. Contrato a tiempo total durante 6 meses.
- Formador/a de “Arreglos y Adaptaciones de prendas y artículos en textil y piel y Confección de vestuario a medida en textil y piel”. Contrato a tiempo total durante 6 meses.
- Formador/a de apoyo en “Atención sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) Módulos: Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones (MF1019_2)”. Contrato a 40% de jornada durante 6 meses.
- Personal de apoyo administrativo. Contrato a tiempo total durante 6 meses.
Las bases de esta convocatoria están publicadas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la oficina de empleo del Servicio Cántabro de Empleo, así como en el tablón de anuncios de la página web del Emcan, Empleacantabria.
Más información sobre el contenido del programa de la Escuela Taller Etcétera:
ENLACE WEB MUNICIPAL
Más información sobre esta convocatoria: tfno. 942 782948 (de 7:30 a 15:00)
EL AYUNTAMIENTO PONE EN MARCHA EL PROGRAMA AME PARA MEJORAR LA EMPLEABILIDAD
EL AYUNTAMIENTO OFRECE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN A DESEMPLEADOS.
El programa subvencionado AME se desarrollará hasta febrero de 2020.
Castro Urdiales, 29 de marzo de 2019.- El Ayuntamiento de Castro Urdiales ha puesto en marcha este mes el Programa AME (Acciones para la Mejora de la Empleabilidad) con el objetivo de asesorar y orientar a los desempleados inscritos como demandantes de empleo en la búsqueda de oportunidades laborales. Además de promover herramientas de acceso al empleo, el Ayuntamiento imparte formación y orientación individualizada o grupal con un total de 1.500 horas, de las cuales al menos la mitad están dirigidas a desempleados de larga duración.
Así, se ofrece un diagnóstico individualizado y se ayuda a elaborar el perfil profesional, el currículum y la carta de presentación, se diseña un itinerario para el empleo, se orienta en técnicas de búsqueda de empleo, políticas activas, etc. También se da formación transversal y específica.
Una orientadora y un personal de apoyo administrativo ofrecerán estas sesiones a lo largo de un año, hasta el 29 de febrero de 2020, en las instalaciones del Centro Juvenil ‘El Camarote’, en horario de 7 a 14.30 h. Las personas interesadas en participar en el programa, coordinado por la Concejalía de Industria y Agencia de Desarrollo Local (ADL), pueden hacerlo contactando con sus responsables.
El programa AME está financiado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria, a través del Servicio Cántabro de Empleo, y cuenta con el apoyo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
LA ESCUELA TALLER ABRE CONVOCATORIA DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y PROFESORADO
Convocatoria de plazas para personal administrativo y profesorado de la nueva Escuela Taller ‘Etcétera’
El Servicio Cántabro de Empleo y el Ayuntamiento de Castro Urdiales han publicado la convocatoria para las plazas de profesorado y personal administrativo de la nueva Escuela Taller ETCÉTERA que tiene previsto su inicio para el próximo 1 de abril.
Las plazas convocadas son las siguientes:
- Profesor/a de Matemáticas competencias clave nivel 2 (profesor docente de ámbito científico tecnológico). Contrato a tiempo parcial 20% de jornada durante 6 meses.
- Profesor/a de Emprendimiento (plaza vinculada a la del Taller de Empleo de la Mancomunidad de Municipios Sostenibles). Jornada a tiempo parcial durante los 6 primeros meses, y al 40 % de jornada durante el segundo semestre.
- Formador/a de operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos y Montaje y reparación de sistemas microinformáticos. Contrato a tiempo total durante 12 meses.
- Formador/a de Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil. Contrato a tiempo total durante 12 meses.
- Personal de apoyo administrativo. Contrato a tiempo total durante 12 meses.
Las bases de esta convocatoria están publicadas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la oficina de empleo del Servicio Cántabro de Empleo, así como en el tablón de anuncios de la página web del Emcan.
TABLON DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO-CONVOCATORIA
Más información sobre el contenido del programa de la Escuela Taller Etcétera: http://www.castro-urdiales.net/portal/-PDF
CASTRO URDIALES ACOGERÁ EL PROYECTO GIRA MUJERES EN MARZO
Castro acogerá el proyecto GIRA Mujeres para formar a desempleadas, emprendedoras y empresarias
El Ayuntamiento ha cedido espacios para poder ser sede de esta iniciativa de Coca-Cola.
Castro Urdiales, 1 de febrero de 2019.- Coca-Cola Iberian Partner traerá a Castro Urdiales, gracias a la colaboración del Ayuntamiento, el proyecto formativo GIRA Mujeres de Coca-Cola, cuyo objetivo es favorecer el empoderamiento de la mujer en la toma de decisiones en su ámbito profesional y personal mediante el impulso de sus proyectos e iniciativas laborales y personales. Para ello se impartirán unos talleres gratuitos titulados “Encuentra tu ruta” los días 4 y 5 de marzo (lunes y martes) en el Centro Cultural Eladio Laredo.
La formación está dirigida a mujeres de entre 18 y 60 años de edad, abordando dos perfiles diferenciados en distintos horarios. Para mujeres desempleadas que busquen inspiración y una reorientación laboral, en el horario de 9.30 a 13.30 se les darán claves para mejorar la autoestima y la autoconfianza necesarias para afrontar mejor la búsqueda de empleo.
Por la tarde, de 16 a 20 horas, las sesiones se dirigirán a mujeres desempleadas o emprendedoras que quieran lanzar sus proyectos de la mano de Coca-Cola. Las mujeres que pasen por esta etapa entrarán a concurso para la selección de 10 proyectos que serán mentorizados, y 3 de esos 10 serán galardonados con un capital semilla para su lanzamiento. La formación en horario de tarde también está orientada a mujeres empresarias que deseen reinventar y afianzar sus negocios, haciéndolos más competitivos en el mercado.
Las interesadas en participar pueden inscribirse a través de la página https://preinscripcion.giramujeres.com/alma o en el teléfono 644 754 184.
Vídeo Resumen de la Experiencia:
ACTO DE CLAUSURA DEL PROYECTO LOGIS-TIC EN EL AYUNTAMIENTO
27 jóvenes se han formado y harán prácticas en empresas gracias al proyecto municipal Logis-TIC.
El alcalde recibe a los participantes, que han cursado un itinerario de logística y otro de nuevas tecnologías.
Castro Urdiales, 29 de noviembre de 2018.- El alcalde de Castro Urdiales, Ángel Díaz-Munío, ha recibido hoy en el salón de plenos a los 27 jóvenes que durante los últimos ocho meses están participando en el proyecto Logis-TIC, programa de formación y empleo financiado por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales, integrado dentro de la Estrategia de Garantía Juvenil. La iniciativa, que comenzó en abril y finalizará el 31 de diciembre, ha sido promovida por la Agencia de Desarrollo Local (ADL) y consta de dos itinerarios, uno de logística y otro de nuevas tecnologías.
En el primero, 12 jóvenes están cursando un total de 513 horas que incluyen una sólida formación en competencias de lengua y matemáticas, actividades auxiliares de almacén y formación transversal en inglés, nuevas tecnologías, emprendimiento e igualdad de oportunidades. En el itinerario de nuevas tecnologías 15 jóvenes reciben 610 horas de formación en administración de sistemas, administración de base de datos, inglés, habilidades núcleo, emprendimiento e igualdad de oportunidades. Superado el periodo formativo, los participantes van a comenzar prácticas no laborales en empresas del sector durante un mínimo de 40 horas.
En el acto celebrado hoy se ha repasado el trabajo realizado en cada uno de los itinerarios, no sólo en el aspecto de una formación en sectores de amplia demanda laboral, sino también en la importante labor de orientación individualizada que se ha realizado a lo largo de los meses. De igual forma, se ha presentado la fase de prácticas que se desarrollarán a lo largo del mes de diciembre.
Logis-TIC es un proyecto orientado a la cualificación, orientación y posterior inserción de jóvenes integrantes de la Estrategia de Garantía Juvenil y también, por tanto, se incidirá en la trascendencia de invertir en el empleo joven como núcleo vertebrador social, indicado como prioritario dentro de la Estrategia Española de Empleo y las Directrices Comunitarias.
Junto al alcalde estuvieron presentes el concejal responsable del área de Promoción Económica y Empleo, Humberto Bilbao, el equipo técnico de la Agencia de Desarrollo Local, personal docente de ambos itinerarios y resto de personal de apoyo. Todos ellos mostraron su apoyo a los jóvenes en el arranque de un periodo tan importante como son las prácticas, donde podrán demostrar las destrezas y competencias adquiridas, orientándose hacia la inserción laboral.
JORNADA INFORMATIVA DE LA VI LANZADERA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO
El próximo viernes, 9 de noviembre, a las 10 30 horas, tendrá lugar en el Salón de Actos del Centro Cultural La Residencia (C/ María Aburto, 4), una Jornada Informativa referida al próximo inicio de la VI Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario del Ayuntamiento de Castro Urdiales.
La Jornada va dirigida a todas aquellas personas que pudieran estar interesadas en formar parte de ella, de tal manera que se explicarán los objetivos, condiciones, requisitos y cuantos otros aspectos surjan al respecto de esta iniciativa.
Las personas interesadas podrán inscribirse para poder participar en el proceso de selección que se desarrollará los días 12 y 13 de noviembre, en la misma ubicación.
Castro Urdiales, 6 de noviembre de 2018
Para una mayor información:
Agencia de Desarrollo Local
Avenida de la Libertad, 25
Tfno: 942-782944 Email: adl@castro-urdiales.net
CAMPAÑA DE LA FUNDACIÓN ONCE POR LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES CON DISCAPACIDAD
INSERTA EMPLEO LA ENTIDAD PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO DE LA FUNDACIÓN ONCE INSTALA UNA OFICINA INFORMATIVA ITINERANTE "NO TE RINDAS NUNCA" CON EL LEMA " ESTA OPORTUNIDAD NO PASA TODOS LOS DÍAS".
Esta iniciativa se integra en el plan de inclusión laboral de jóvenes con discapacidad dentro del proyecto “Activa Tu Talento”, en el marco de ejecución del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Su objetivo es atraer a 5.000 jóvenes parados de entre 16 y 29 años de todo el territorio español que posean certificado de discapacidad igual o superior al 33%, y dotarles de recursos que mejoren su empleabilidad. La inscripción de candidaturas se realizará a través del portal https://www.noterindasnunca.org/.
La oficina informativa estará instalada desde hoy hasta mañana jueves en el parque Amestoy en horario de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 horas.
Los visitantes podrán participar en cuatro tipos de actividades. El taller “La actitud que me impulsa” estará orientado a entender la actitud propia desde una perspectiva mental, emocional y corporal, a través de charlas motivacionales y juegos teatrales. En el taller “Talentos únicos y diversos”, el candidato tendrá que reconocer sus talentos personales y profesionales, indagando en las cosas en las que destaca, en sus pasiones y orientación profesional. El taller “El poder de una visión” estará dirigido a generar en el candidato una ruta profesional a 5 años y ayudarle a identificar dónde quiere llegar profesionalmente a través de dinámicas como la arteterapia. Por último, el taller “Comienza la aventura” estará destinado a ayudar al colectivo de jóvenes con discapacidad a redactar su CV de forma que despierte el interés de las empresas y, para ello, realizarán juegos teatrales con disfraces, utilizarán instrumentos musicales, etc.
EL AYUNTAMIENTO PUBLICA LAS BASES DE CONTRATACIÓN DE CORPORACIONES LOCALES 2018-2019
El Ayuntamiento de Castro Urdiales ha publicado las bases generales y la convocatoria del proceso de selección del personal a contratar para obras o servicios de interés general y social, subvencionadas por el Gobierno de Cantabria, dentro de las ayudas a Corporaciones Locales ORDEN HAC/03/2018.
ENLACE WEB AYUNTAMIENTO CASTRO URDIALES
Entre los colectivos prioritarios:
Grupo I. Las personas desempleadas de larga duración, de 45 o más años de edad, inscritas como demandantes de empleo y servicios y en desempleo durante 420 días acumulables en un periodo de 18 meses, y no perceptores de prestaciones y/o subsidios.
Grupo II. Las personas desempleadas de larga duración, menores de 45 años inscritas como demandantes de empleo y en desempleo durante 420 días acumulables en un periodo de 18
meses, y no perceptores de prestaciones y/o subsidios.
Grupo III. El resto de demandantes de empleo, priorizando aquellos que no hayan participado en el último año en este mismo tipo de convocatoria, en el programa de subvenciones en el
ámbito de colaboración con asociaciones, fundaciones y otras instituciones sin ánimo de lucro que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Cantabria para la contratación de
personas desempleadas en la realización de servicios de interés general y social y en el de Escuelas Taller, Casas de Oficios, y de Talleres de Empleo.
Las personas desempleadas preseleccionadas serán remitidas al Ayuntamiento de Castro Urdiales para participar en la Fase de Selección.
Este año en el criterio social solo se tendrá en cuenta sí el aspirante tiene al cargo hij@ menor o dependiente al cargo; y sí participó o no el año pasado en este mismo programa. Se elimina el criterio de no percibir prestaciones por desempleo y/o subsidios.
Desde Castro Confidencial informamos que parece ser que desde la semana pasada el Servicio Cántabro de Empleo comenzó su preselección de candidat@s al menos para monitores y coordinadores de tiempo libre. Lo curioso es que a pesar de las bases de la ORDEN HAC/3/2018 el EMCAN está eligiendo candidat@s que se han presentado en otras convocatorias o que repite en los mismos puestos. En fin lo que pasa siempre cuando no hay coordinación entre administraciones.
JORNADA INFORMATIVA PARA LA V LANZADERA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO DE CASTRO URDIALES
El próximo lunes, 29 de enero, a las 11 horas, tendrá lugar en el Salón de Actos del Centro Cultural La Residencia (C/ María Aburto, 4), una Jornada Informativa referida al próximo inicio de la V Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario del Ayuntamiento de Castro Urdiales.
La Jornada va dirigida a todas aquellas personas que pudieran estar interesadas en formar parte de ella, de tal manera que se explicarán los objetivos, condiciones, requisitos y cuantos otros aspectos surjan al respecto de esta iniciativa.
Las personas interesadas podrán inscribirse para poder participar en el proceso de selección que se desarrollará los días 31 de enero y 1 de febrero, en la misma ubicación.
Para una mayor información:
Agencia de Desarrollo Local
Avenida de la Libertad, 25
Tfno: 942-782944 Email: adl@castro-urdiales.net
EL GOBIERNO DE CANTABRIA OFRECE FORMACIÓN GRATUITA PARA TRABAJADORES Y AUTÓNOMOS
Este año el Gobierno cántabro ofrece cursos online gratuitos para trabajadores y autónomos de la Comunidad Autónoma de Cantabria destinados a su mejora profesional.
Dentro de la oferta de formación, hay cursos más especializados para sectores de formación como Comercio y Hostelería, pero los empleados y autónomos de otras áreas también pueden reservar plaza en los más de 40 cursos ofertados de diversas temáticas; tales como marketing, ofimática, comercio electrónico y gestión de empresas, entre otros.
El objetivo fundamental es que todos los profesionales puedan mejorar sus conocimientos sin limitaciones horarias ni lugar de impartición y con el apoyo continuo de tutores especializados a través del portal Cursos Femxa.
Tendrán prioridad de acceso a esta formación las mujeres, los menores de 30 y mayores de 45 años, los trabajadores de pequeñas y medianas empresas privadas y las personas con discapacidad.
Por último, los interesados en cualquiera de estos cursos pueden solicitar su plaza en la página https://www.cursosfemxa.es/ donde tienen toda la información y las respuestas a sus dudas. Además, disponen de un teléfono gratuito, 900 100 957.
EL PROGRAMA DE CONTRATACIÓN DE DESEMPLEADOS TENDRÁ CRITERIOS SOCIALES
Las cargas familiares puntuarán de cara a las contrataciones del programa de Corporaciones Locales.
Castro Urdiales, 23 de junio de 2017.- El Ayuntamiento de Castro Urdiales ha revisado las bases de selección de desempleados que se utilizarán para el programa de Corporaciones Locales de este año 2017, introduciendo nuevos criterios sociales que permitan que las contrataciones beneficien a las personas que más lo necesitan. Así, además de puntuarse el hecho de no estar cobrando una prestación por desempleo como en años anteriores, se darán puntos a los que tengan hijos menores de 18 años o personas dependientes a su cargo, demostrando tales circunstancias con el libro de familia o el documento de reconocimiento oficial de cualquier grado de dependencia.
Las subvenciones que el Gobierno de Cantabria da a los ayuntamientos para contratar a desempleados permitirán contratar a 163 personas, ya que el Ayuntamiento de Castro Urdiales recibirá 1.049.000 euros, 100.300 euros más de lo solicitado, según la resolución publicada el pasado jueves. La cuantía del programa para toda Cantabria es de 31 millones de euros y a Castro le corresponden 442.300 en el bloque de parados en general (pudiendo contratar a 60); 486.000 en el de parados de larga duración (para contratar a 69); y 120.700 en el bloque dirigido a menores de 30 años del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (contratando a 23 jóvenes).
Como en años anteriores, el Servicio Cántabro de Empleo (SCE) hace la preselección entre personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de Cantabria, en el momento del sondeo y el día anterior a la contratación. Los colectivos que el SCE prioriza son los desempleados de larga duración mayores de 45 años, los de larga duración de menos de 45 años y después el resto de demandantes, priorizando a los que no hayan participado en el último año en este mismo tipo de convocatoria.
El Servicio Cántabro de Empleo envía al Ayuntamiento hasta cuatro personas por cada perfil profesional –entre los que hay monitores, guías, albañiles, electricistas, taladores, arquitectos, trabajadores sociales, topógrafos, asesores jurídicos, peones forestales, técnicos de sistemas…- para que realice la selección final. Esta selección es la que se regula por las bases publicadas hoy, en las que el equipo de gobierno ha introducido nuevos criterios sociales hasta ahora no contemplados.
Los desempleados deberán superar una fase de oposición, con un examen teórico o práctico que será valorado con 50 puntos, y otra de oposición. En esta última se podrán otorgar otros 50 puntos: 10 puntos a las personas que no estén cobrando ninguna prestación por desempleo (como otros años) y además se darán 10 puntos más por hijo menor de 18 años (que tenga menos de esa edad a fecha de publicación de las bases) o persona dependiente a su cargo, hasta un máximo de 30 puntos. Los últimos 10 son para personas que no hayan participado en el programa de Corporaciones Locales en el año 2016.
LA ESCUELA TALLER “APRENDER RECICLANDO” LANZA LA CAMPAÑA PARA LA REUTILIZACIÓN DE ROPA Y EQUIPOS INFORMÁTICOS
En la campaña han participado alumnos y alumnas de los talleres de Informática y de Confección textil.
Dentro de los objetivos de de Escuela Taller “Aprender Reciclando” se ha programado una campaña para promover la sensibilización de la ciudadanía castreña en la necesidad de adoptar hábitos para la reutilización de equipos informáticos y prendas textiles, todo ello en coherencia con los propios objetivos que ha abordado este programa de la Escuela Taller “Aprender Reciclando” que finaliza su trayectoria el próximo día 30 de abril.
La campaña comienza por concienciar en la necesidad de hacer un uso más eficiente de las prendas textiles y los equipos informáticos justamente antes de decidirse a comprar. “Hay que pensar antes de decidirse a comprar qué es lo que realmente necesitamos, y si podemos aprovechar lo que tenemos, porque reparando y reutilizando salimos ganando todos”, dice la campaña de la Escuela Taller.
La campaña muestra los beneficios de la reutilización para la ecología, la economía e incluso para la educación:
• Ecología: Cada año se acumulan en los vertederos multitud de residuos. Alargando la vida útil de las prendas textiles y de los equipos informáticos reducimos los residuos (botones, cremalleras, plásticos, cristales, carcasas metálicas, cableado, componentes informáticos, etc.) con el consiguiente beneficio para el medio ambiente: ahoRRo de energía, ahoRRo de materias primas… lo que significa Reducción de emisiones de CO2 para cuidar de nuestro planeta. Reparar y Reutilizar es ahoRRar, con dos eRRes.
• Economía: El beneficio económico de la Reparación y la Reutilización es innegable, ya que en muchas ocasiones pagamos por prestaciones que no utilizamos y tiramos objetos que todavía son útiles para nosotros o para otras personas. La Reparación, la Reutilización, el Reciclaje… son palabras que ya están presentes en la nueva economía, la ECONOMÍA CIRCULAR.
• Eficiencia: Paga por lo que necesitas. En un mundo de recursos escasos, el dinero que destinamos a comprar productos nuevos, es dinero que nos quitamos de ocio, educación, cuidados personales, etc. Algunas veces compramos prendas que casi no nos ponemos, y también solemos pagar más de la cuenta por equipos informáticos de los que no utilizamos ni la mitad de sus prestaciones. Usa tus recursos de forma inteligente pensando qué uso le vas a dar. Reflexiona sobre lo que necesitas comprar o si te vale con Reparar/Reutilizar.
• Educación: Es importante que las personas estemos bien informadas, e incorporemos la Reflexión, la Reparación y la Reutilización, en nuestros hábitos diarios, en nuestra forma de ser y de actuar en el mundo. Y más importante aún trasmitirlo a nuestros hijos, a los niños y los jóvenes para que entiendan y actúen con la convicción de que Reparar y Reutilizar es bueno para su salud y la salud del planeta, y además es divertido.
La campaña va acompañada de videos divulgativos, carteles y jornadas de puertas abiertas los días 7, 10 y 11 de Abril donde se podrán ver los talleres y los trabajos realizados por los alumnos trabajadores.
La campaña concluye con un llamamiento a la ciudadanía para que donen a la Escuela Taller sus equipos estropeados u obsoletos. Con esta acción además de Reciclar contribuyen a la formación de los alumnos-trabajadores que utilizarán los equipos para aprender a Reparar y Reutilizar.
El programa Escuela Taller “Aprender Reciclando” se inició el 1 de mayo de 2016 con la colaboración del Ayuntamiento de Castro Urdiales gracias a la financiación del Servicio Cántabro de Empleo de la consejería de Economía, Hacienda y Empleo del gobierno de Cantabria, y es cofinanciado también por el Fondo Social Europeo al 91,89%. En este programa han participado 30 alumnos y alumnas trabajadoras que han aprendido los oficios en el ámbito justamente de la reutilización y reparación: los arreglos de ropa y confección, y el montaje y mantenimiento de equipos informáticos, especialidades en las que se han impartido los correspondientes certificados de la profesionalidad.
En Castro Urdiales a 5 de abril de 2017
Alejandro Fernández Álvarez
Concejal de Promoción Económica, Empleo y Vivienda
PLAZAS DE PERSONAL Y ALUMNOS TRABAJADORES DE LA NUEVA ESCUELA TALLER “APRENDE A REUTILIZAR”
- El plazo de presentación de solicitudes de las plazas de profesorado y personal termina el próximo 27 de marzo.
- Se convocan también 30 plazas de alumnos trabajadores en especialidades de Informática y Jardinería ecológica.
El Servicio Cántabro de Empleo ha publicado las bases del proceso de selección del personal y alumnos trabajadores que participarán en la nueva Escuela Taller “Aprende a Reutilizar” que dará comienzo el primer día hábil del mes de mayo. Las bases han sido aprobadas en reunión celebrada en las oficinas del Servicio Cántabro de Empleo por el Grupo de Trabajo Mixto (SCE - Ayuntamiento de Castro Urdiales) el miércoles, 15 de marzo, y están publicadas en la web municipal y en la del EMCAN. En esta ocasión se convocan las siguientes plazas de personal:
- Una plaza de personal de apoyo administrativo.
- Una plaza de profesor/a de Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos.
- Una plaza de profesor/a de Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.
- Una plaza de profesor/a de Emprendimiento y comunicación (80% de jornada).
La Escuela Taller “Aprender a Reutilizar” es un proyecto promovido por el Ayuntamiento de Castro Urdiales, a través de la Concejalía de Promoción Económica y Empleo, subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo con 324.294,40 € y cofinanciado, al 91,89% por el Fondo Social Europeo.
Este es el undécimo programa de Escuela Taller promovido por el Ayuntamiento de Castro Urdiales, desde el año 1987. El programa de Escuelas Taller se ha consolidado como un eficaz instrumento de inserción en el mercado laboral a través de la cualificación y profesionalización de personas jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo, mediante la formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional.
El proyecto tiene un año de duración y al igual que el programa actual se compone de dos especialidades, relacionadas con el mundo del reciclaje y centradas, una de ellas, en la reparación, mantenimiento y reutilización de equipos informáticos y la otra en la jardinería ecológica. La novedad para este año es que las especialidades formativas están asociadas a dos certificados de profesionalidad que se organizarán en dos talleres:
• Taller de Informática con dos certificados de la profesionalidad:
o Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos (nivel 1)
o Montaje y reparación de Sistemas Microinformáticos (nivel 2).
• Taller de Jardinería ecológica con dos certificados de la profesionalidad:
o Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería (nivel 1)
o Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes (nivel 2).
Como proyecto de formación en alternancia con el empleo, los alumnos realizarán varios servicios públicos (puesta en marcha de un servicio técnico de reparación de equipos informáticos de instalaciones municipales y colegios públicos; y mantenimiento y creación de jardines ecológicos en diferentes espacios municipales) que les permitirá adquirir las competencias profesionales en el ámbito de los certificados de profesionalidad, lo que les capacitará para su futura incorporación al mercado laboral, bien por cuenta ajena o bien a través de iniciativas de autoempleo o emprendimiento colectivo que se vayan perfilando a lo largo de la Escuela Taller.
En el programa formativo está previsto que los alumnos trabajadores reciban formación específica en emprendimiento y planes de viabilidad empresarial junto con la formación específica de Tecnologías de la Información y Comunicación. El programa se completa con formación básica (para los jóvenes que no hayan finalizado la ESO), prevención de riesgos laborales, inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo, sensibilización en medio ambiente, igualdad de género, etc.
Durante el primer semestre los alumnos trabajadores reciben la formación profesional y tienen derecho a percibir una beca de 9€ por día lectivo. Durante el segundo semestre serán contratados en la modalidad de contrato para la formación y aprendizaje por el que percibirán el 75% del SMI.
La oficina local de empleo ha iniciado ya el proceso de información para la selección de los 30 alumnos y alumnas trabajadoras participantes. Los aspirantes han sido convocados para el 3 y 4 de abril. Son requisitos para formar parte del alumnado estar desempleado inscrito en la oficina de empleo, ser menor de 30 años, y no tener cualificación profesional reconocida por el sistema educativo o del sistema de formación profesional en las especialidades programadas.
La Concejalía de Promoción Económica y Empleo informa que todos aquellos jóvenes desempleados entre 16 y 29 años que quieran participar en la nueva Escuela Taller pueden llamar para informarse al teléfono de la escuela Taller: 942 782948.
También existe información en la web municipal, en el área de Escuela Taller, en la que se explica el contenido de los nuevos programas formativos y el proceso de selección para formar parte como alumnado o profesorado.
Adjuntamos link a dicha información:
http://www.castro-urdiales.net/portal/RecursosWeb/DOCUMENTOS/1/0_11111_1.pdf
En Castro Urdiales a 15 de marzo de 2017
Alejandro Fernández Álvarez
Concejal de Promoción Económica, Empleo y Vivienda
LA ESCUELA TALLER “APRENDER RECICLANDO” ENTREGA 80 PRENDAS KIMO-KAP A LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA CONTRA EL CÁNCER
Las alumnas trabajadoras de la Escuela Taller están trabajando y aprendiendo confección textil, para lo cual realizan diferentes trabajos de reparación textil (en colaboración con la asociación Una más Uno, Cruz Roja y a través de la concejalía de Servicios Sociales), confeccionando ropa laboral (batas, cazadoras, pantalones…), realizando murales decorativos con ropa desechable, y elaborando las prendas Kimo-kap para niños hospitalizados con cáncer o en rehabilitación.
Este último trabajo ha sido uno de los que más ha motivado a las trece alumnas trabajadoras que conforman el Taller de Arreglos de prendas textiles de la Escuela Taller “Aprender Reciclando”.
Hoy viernes 3 de febrero, víspera del día Mundial Contral el Cáncer, se ha realizado el acto de entrega de 80 prendas Kimo-kap por parte de las alumnas-trabajadoras a la Asociación Española Contra el Cáncer, representada por Begoña Baranda e Isabel Cid, Presidenta y Vocal respectivamente de la Junta Local de Castro Urdiales de la Aecc. Al acto asistió Alejandro Fernández Álvarez, concejal del área del Ayuntamiento de Castro Urdiales.
Begoña Baranda, muy agradecida por la entrega, recalcó la importancia de esta labor. En sus propias palabras,“lo que hacéis es un ejemplo para todos, podéis estar orgullosas. Pensad en lo contentos que se van a poner esos niños. No son simples pañuelos.”
Desde la Junta Local de la Asociación se encargarán de hacer llegar las prendas a los niños hospitalizados o en rehabilitación.
El kimo-kap es una prenda especialmente pensada para niños oncológicos, y la maestra de la escuela Taller, Lola Gayoso ha realizado los patrones y el diseño siguiendo las pautas que requieren este tipo de prendas: tela de algodón 100%, con costuras bien matizadas para evitar rozamientos y diseños alegres, y reversibles (lisos por un lado y estampados por el otro).
Las 13 alumnas contratadas en la especialidad textil son: Andrea Domínguez Larrínaga, Natalia Huerta Gómez, Ana Liendo Romaña, Laura Lozano Ramírez, Beatriz Llamosas Benítez, Sara Maestre Casado, Ángela Marta Cirión, Yodanny Méndez Méndez, Jésica Pérez Ulibarri, Raquel Ramírez Valencia, Natalí Vázquez Blanch, Adelaida Benítez Tineo y Cristina Merino Cochón.
En el proceso de elaboración de las prendas Kimo-kap las alumnas trabajadoras han aprendido a interpretar patrones, despiezar tejido, marcar y confeccionar a máquina industrial las prendas, y plancharlas. Todo el trabajo se ha hecho también para aprovechar al máximo el tejido, y a realizar el control de calidad y la revisión de los resultados.
El programa Escuela Taller “Aprender Reciclando” se inició el 1 de mayo de 2016 y terminará el próximo 30 de abril de 2017. Además de la especialidad Textil consta de otro Taller de Informática en el que participan también otros trece alumnos y alumnas trabajadoras. Se trata de un programa que se ha puesto en marcha con la colaboración del Ayuntamiento de Castro Urdiales gracias a la financiación del Servicio Cántabro de Empleo de la consejería de Economía, Hacienda y Empleo del gobierno de Cantabria, y que es cofinanciado también por el Fondo Social Europeo.
PROCESO SELECTIVO DE UN PROSPECTOR EMPRESARIAL PARA EL PROYECTO ACTE
APERTURA DE PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA EL PROCESO SELECTIVO DE UN PROSPECTOR EMPRESARIAL PARA EL PROYECTO ACTE (ACCIÓN TERRITORIO – EMPRESA).
A partir del viernes 27 de enero y hasta el lunes 6 de febrero permanecerá abierto el plazo de presentación de solicitudes para el proceso de selección de un Prospector Empresarial que desarrollará las acciones recogidas en el convenio a firmar entre SODERCAN (Sociedad de Desarrollo Regional de Cantabria) y el Ayuntamiento de Castro Urdiales.
Esta iniciativa fue presentada por el concejal de Industria y ADL el pasado lunes en la Comisión Informativa de Promoción Económica y Empleo. En ella, Vicente Santamaría explicó a los diferentes partidos las razones y la oportunidad de suscribir un convenio con SODERCAN para la contratación de un agente dinamizador del tejido industrial castreño en mutua colaboración.
El edil destacó la importancia estratégica para nuestras empresas de contar, de primera mano, con las visitas in situ de un profesional encargado de la detección de proyectos, sus fuentes de financiación, y que dispongan de un recurso específico para su tramitación.
El objetivo del convenio es incrementar la colaboración de ambas administraciones con las empresas, ofreciendo un apoyo directo a la industria castreña mediante el contacto personal y continuo con el agente especializado. Es decir, se pretende trabajar directamente con las empresas para que opten y consigan las ayudas que se encuentren disponibles y mejorar la posición competitiva de las mismas, aumentando sus posibilidades de creación de empleo e incidiendo especialmente sobre las líneas de ayuda de SODERCAN y del Gobierno de Cantabria.
Hay que destacar la excelente disposición de SODERCAN para la firma del convenio, lo que también implica que la Agencia de Desarrollo Local de Castro Urdiales se constituya como un registro auxiliar de SODERCAN en Castro Urdiales, evitando desplazamientos a los empresarios hasta su sede central en Santander.
Las bases que regulan el proceso selectivo estarán publicadas en la página web municipal (www.castro-urdiales.net) y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Castro Urdiales.
ENLACE WEB MUNICIPAL
EL PROYECTO DE ESCUELA TALLER 2017 SUBVENCIONADO CON MÁS DE 300.000 EUROS
Se concede al Ayuntamiento de Castro Urdiales una subvención de 324.293,40€ por parte de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo para llevar a cabo el proyecto de Escuela Taller del año 2017 denominado “APRENDE A REUTILIZAR”, para que 30 jóvenes desempleados de entre 16 y 29 años puedan recibir formación para el empleo y vivir una experiencia laboral real.
Desde la Concejalía de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Castro Urdiales queremos anunciar que el Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo nos ha comunicado que mediante acuerdo del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de Cantabria ha resuelto aprobar las subvenciones para que el Ayuntamiento de Castro Urdiales pueda llevar a cabo el programa de Escuelas Taller durante el año 2017.
Podrán participar en estos programas 30 jóvenes desempleados, entre 16 y 29 años, que estén inscritos en la Oficina de Empleo como demandantes de empleo y hayan expresado su deseo de participar en una Escuela Taller. Esta cifra supone casi un 10% de los desempleados de esa franja de edad.
El importe subvencionado para poder desarrollar esta actividad que combina formación para el empleo y trabajo real asciende a la cantidad de 324.293,40€.
El pasado mes de noviembre del 2016 ya se presentó a los medios el programa que desde esta Concejalía y en concreto desde la Escuela Taller se presentaba a la convocatoria de subvenciones del Servicio Cántabro de Empleo.
Ahora podemos decir con satisfacción que se nos ha concedido el total de la subvención solicitada para el proyecto completo denominado finalmente “APRENDE A REUTILIZAR” con sus dos especialidades formativas de 1 año de duración, que son las siguientes:
• Operaciones auxiliares de montaje y reparación de sistemas informáticos.
• Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería.
Cada una de estas especialidades formativas tendrá 15 alumnos trabajadores que deberán cumplir los siguientes requisitos para poder ser preseleccionados por el Servicio Cántabro de Empleo:
• Tener entre 16 y 29 años
• Ser desempleado
• Estar inscrito como demandante de empleo en la Oficina de Empleo y haber solicitado el participar en una Escuela Taller.
• Estar registrado en el Sistema de Garantía Juvenil.
No hay requisitos académicos, pudiendo acceder incluso sin tener terminada la ESO. Aquellos alumnos sin la ESO reciben además Formación Básica.
La fecha inicialmente prevista para el comienzo de la actividad de esta Escuela Taller es el 1 de mayo del 2017, inmediatamente despues de que el 30 de abril terminen las formaciones que actualmente están en marcha.
Como novedad de este proyecto indicar que los alumnos trabajadores que sean seleccionados para participar en cada una de las especialidades podrán obtener dos certificados de la profesionalidad, uno de nivel 1 y otro de nivel 2, con lo que saldrán con capacidad de acceder a un mayor número de puestos de trabajo.
En todo caso se seguirá haciendo hincapié en la formación y orientación en temas tan importantes como el uso de TICs, el emprendimiento, la búsqueda activa de empleo y la mejora de la autoestima.
Todo esto a la vez que se lleva a cabo durante 6 meses una experiencia profesional real como empleados del ayuntamiento con contrato de formación. En el taller de informática se pondrá en marcha una experiencia para la recuperación, reparación y reutilización de equipos informáticos y de telefonía en colaboración con el departamento de Informática del Ayuntamiento de Castro Urdiales, las Juntas Vecinales y los colegios públicos del municipio. El Taller de Jardinería Ecológica pondrá en marcha una experiencia de jardinería ecológica utilizando como panel de experiencias los jardines de la residencia de ancianos, y la creación y mantenimiento en otros jardines del Ayuntamiento y de las juntas vecinales del municipio.
Desde la Concejalía de Promoción Económica y Empleo, así como desde la propia Escuela Taller, se quiere recalcar la importancia de estar registrado en el SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL para poder participar en alguna de las especialidades de Escuela Taller.
Sobre las condiciones para acceder al Sistema de Garantía Juvenil se puede obtener información a través de la web http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesoJovenes.html o solicitar información a la Escuela Taller (teléfono 942 782948) o a la Oficina de Empleo, en la Calle Venancio Bosco nº18.
Se trata de un trámite que lleva su tiempo y conviene que aquellos jóvenes interesados comiencen cuanto antes el procedimiento de registro para que estén correctamente inscritos en el momento en el que el EMCAN preselecciones los candidatos.
La información detallada sobre el proyecto y la formación programada para cada especialidad está colgada ya en la Web municipal en el área de la Escuela Taller de Castro, disponible para su consulta y descarga por todo aquel que esté interesado.
También hay información sobre el Sistema de Garantía Juvenil.
ENLACE WEB ESCUELA TALLER
ENLACE INFORMACIÓN DE LA ESCUELA TALLER-2017
ACTO DE CLAUSURA DEL TALLER DE EMPLEO "TIERRA Y VIDA"
El director ha clausurado hoy en Castro Urdiales el Taller de Empleo 'Tierra y Vida' en el que, durante seis meses, se han formado 30 personas desempleadas en disciplinas como actividades auxiliares en agricultura y en la atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
El Gobierno de Cantabria, a través del Servicio Cántabro de Empleo, ha destinado 2.191.380 euros a políticas de empleo y formación en el municipio de Castro Urdiales durante el pasado año 2016 y las iniciativas de Lanzaderas de Empleo y de Escuela Taller.
Se trata, según el director general del Servicio Cántabro de Empleo, José Manuel Callejo, de iniciativas que "generan oportunidades de empleo y formación y, con ello, de retorno al mercado de trabajo, algo que reviste especial importancia en personas con mayores dificultades de inserción".
En la clausura ha estado acompañado por el concejal de Empleo, Alejandro Fernández Álvarez, y por responsables del Taller de Empleo.
La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo ha destinado 221.157 euros al desarrollo de este proyecto que ha finalizado, cuantía de la que un 64,71 por ciento se destina a los salarios y los costes de Seguridad Social de los alumnos.
El certificado de profesionalidad de auxiliar de agricultura, tras 330 horas de formación teórica y práctica profesional, ha otorgado a los participantes competencias y habilidades para realizar labores de preparación del terreno, siembra y plantación de cultivos agrícolas, riego, abonado y recolección.
La otra especialidad permite la correcta intervención de tipo físico, sanitario y psicosocial en la atención a personas dependientes gracias a una formación teórica de 370 horas y su aplicación práctica.
Este proyecto se suma a otros puestos en marcha en Castro Urdiales por el Servicio Cántabro de Empleo tales como la Escuela Taller en la que actualmente están participando 30 jóvenes del municipio, cofinanciada en un 91,89 por ciento por la Iniciativa Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo.
Además, cuando finalice esta iniciativa comenzará una nueva Escuela Taller para 30 jóvenes, que supondrá una aportación de Gobierno de Cantabria y de Fondo Social Europeo de 324.293 euros.
Asimismo, en estas fechas se ha puesto en marcha un nuevo proyecto de Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario, en el que, en virtud de una subvención de 45.000 euros, pueden participar una veintena de demandantes de empleo.
El Consejo de Gobierno ha aprobado recientemente la nueva programación de acciones de formación dirigidas prioritariamente a desempleados, con una inversión asociada de 16 de millones de euros en tres años.
Esta programación comenzará a desarrollarse tras la aprobada hace un año en virtud de la cual en 2016 se han formado 105 desempleados en 9 cursos y 144 personas ocupadas. Esto supuso una inversión del Servicio Cántabro de empleo de 316.875 euros.
Cabe señalar que el programa de Corporaciones Locales permitió la contratación en 2016 de 117 personas desempleadas durante seis meses para la realización de proyectos de interés general. Para ello, el Gobierno de Cantabria aportó al municipio 1.086.720 euros.
También el año pasado, las ayudas para el fomento del autoempleo en el municipio por valor de 419.600 euros permitieron beneficiar a 66 personas previamente asesoradas a través de la Agencia de Desarrollo Local.
EL AYUNTAMIENTO SOLICITA AL SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO UN NUEVO PROGRAMA DE ESCUELA TALLER PARA “APRENDER REUTILIZANDO”.
• 27 alumnos trabajadores del actual programa de la Escuela Taller han sido contratados durante seis meses y ponen en marcha una experiencia de aprendizaje y trabajo real.
Una vez abierta la convocatoria para los nuevos programas de Escuela Taller para su inicio en el año 2017, el Ayuntamiento de Castro Urdiales, a través de la Concejalía de Promoción Económica y Empleo, ha presentado la solicitud de los nuevos programas formativos que tendrán un año de duración y que estarán dirigidos nuevamente a jóvenes desempleados entre 16 y 29 años, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El costo estimado del proyecto es de 420.207 €, de los que 324.293,40 € sería la cantidad subvencionada por el Servicio Cántabro de Empleo en caso de aprobarse este nuevo programa.
Las especialidades programadas versarán sobre el mundo de las tecnologías de la información y comunicación y de la jardinería ecológica, especialidades muy diferentes que mantienen un nexo común: la reutilización de materiales de desecho, equipos en desuso, para su reparación y puesta en uso, promoviendo con ello una gestión adecuada de los residuos y el cuidado del medio ambiente, razón por la que a este nuevo programa se le denomina Escuela Taller “Aprender Reutilizando”.
Los alumnos y alumnas participantes que escojan la especialidad de informática podrán sacar dos certificados de la profesionalidad: “Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos” (certificado de nivel 1), y “Montaje y reparación de sistemas microinformáticos” (certificado de nivel 2). En este taller se pondrá en marcha una experiencia para la recuperación, reparación y reutilización de equipos informáticos y de telefonía en colaboración con el departamento de Informática del Ayuntamiento de Castro Urdiales, las Juntas Vecinales y los colegios públicos del municipio.
El Taller de Jardinería Ecológica pondrá en marcha una experiencia de jardinería ecológica utilizando como panel de experiencias los jardines de la residencia de ancianos, y la creación y mantenimiento en otros jardines del Ayuntamiento y de las juntas vecinales del municipio. En este caso, los alumnos trabajadores tendrán la oportunidad de aprender dos certificados de la profesionalidad: “Actividades auxiliares en viveros, jardines, y centros de jardinería” (certificado de nivel 1), e “Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes” (certificado de nivel 2).
Para participar en la Escuela Taller basta con estar desempleado, inscrito en la oficina de empleo habiendo indicado el deseo de participar en programas de Escuela Taller, y estar dado de alta en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Sobre las condiciones para acceder al Sistema de Garantía Juvenil puede informarse a través de la web http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesoJovenes.html o solicitar información a la Escuela Taller (teléfono 942 782948) o a la Oficina de Empleo. Según los últimos datos de paro registrado en septiembre, en la oficina de empleo de Castro Urdiales hay inscritos 356 jóvenes parados menores de 30 años.
En la Escuela Taller que está actualmente en funcionamiento, 27 alumnos y alumnas han sido contratados por el Ayuntamiento de Castro Urdiales para poner en marcha el programa práctico de recuperación de ropa usada y reutilización de material informático.
A la vez que se solicita un nuevo proyecto de Escuela Taller, en el proyecto que tenemos en marcha en la actualidad denominado “Aprender Reciclando” (especialidades de reparación informática y reparación textil), los 27 alumnos trabajadores que superaron la primera fase han sido contratados por seis meses, desde el 1 de noviembre de 2016 hasta el 30 de abril de 2017 en la modalidad de Contrato para la formación y el aprendizaje.
Las 13 alumnas contratadas en la especialidad textil son: Andrea Domínguez Larrínaga, Natalia Huerta Gómez, Ana Liendo Romaña, Laura Lozano Ramírez, Beatriz Llamosas Benítez, Sara Maestre Casado, Ángela Marta Cirión, Yodanny Méndez Méndez, Jésica Pérez Ulibarri, Raquel Ramírez Valencia, Natalí Vázquez Blanch, Adelaida Benítez Tineo y Cristina Merino Cochón.
Junto con su profesora, Lola Gayoso Temprano, están poniendo en marcha una experiencia de creación de un ropero municipal, recuperando ropa usada que será arreglada para poner a disposición de las familias más necesitadas a través del departamento de Servicios Sociales. También se elaborarán piezas decorativas a modo de paneles con materiales textiles reciclados. El taller colabora actualmente con la asociación Una más Uno que presta ropa usada para que puedan realizar prácticas de reparación textil.
Los 14 alumnos y alumnas contratadas en la especialidad de reparación informática son: José Dario Armije Cantero, Saioa González Romeo, Amanda Herrera Machanova, Cristian Ibarguren Freire, Jose Luis Ibarguren Freire, David López Rodríguez, Unai Mena Ferriol, Asier Pérez Martín, Héctor Quintana Liendo, Yelko Quintana Liendo, David Tabernilla López, Jonathan Zarza País, Luis Fernández Paraíso y Joseba Fernández Rojo.
Junto a su profesor, Alberto Montes Serrano, ya han puesto en marcha un programa de recuperación de equipos informáticos en colaboración con el departamento de Informática del Ayuntamiento, que se extenderá a las juntas vecinales del municipio y a los colegios públicos. Los alumnos y alumnas de este taller aprenden reciclando y reutilizando funcionando al mismo tiempo como un servicio de reparación de equipos informáticos y elaborando un programa de viabilidad empresarial.
Todos los alumnos trabajadores percibirán un salario del 75% del SMI (491,40 € al mes), y pondrán en marcha también una campaña de reciclado y reutilización de residuos, además de elaborar un plan de viabilidad empresarial para explorar las salidas de autoempleo y promover su inserción laboral una vez finalizado la experiencia de la escuela taller.
Este programa se pone en marcha con la colaboración del Ayuntamiento de Castro Urdiales y gracias a la financiación del Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria, siendo a su vez cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
INSCRIPCIONES Y PROCESO DE SELECCIÓN DE LA 4ª EDICIÓN DEL PROYECTO LANZADERA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO
Se van a seleccionar un total de 20 participantes que estarán guiados durante 8 meses por un coordinador. Se les ayudará a trabajar en equipo, a reforzar sus competencias, a generar conocimiento colectivo y colaborar en la consecución de un fin común: encontrar empleo.
Para ello, los integrantes participarán en sesiones individuales y grupales de coaching, trabajarán materias como la inteligencia emocional, la comunicación y creatividad; conocerán nuevas técnicas de elaboración y presentación de currículum, analizarán cómo afrontar las entrevistas de trabajo, desarrollarán mapas de empleabilidad. En resumen aprenderán a diferenciarse y posicionarse mejor en el mercado laboral. También abordarán la búsqueda de oportunidades de negocio y los pasos a seguir para crear sus propios proyectos empresariales.
Los interesados/as en participar han de inscribirse como voluntario/a en la Oficina de Empleo de Castro Urdiales (C/ Venancio Bosco, 18).
Para una mayor información al respecto se han organizado 2 sesiones informativas de libre acceso los días 21 y 22 de noviembre, a las 11 de la mañana, en el Pabellón de Actividades Náuticas.
Posteriormente, se realizará un proceso de selección entre aquellas personas interesadas, inscritas como voluntarias, y entre aquellas otras que el Servicio Cántabro de Empleo preseleccione.
Para una mayor información antes de las fechas citadas, hay que contactar con la Agencia de Desarrollo Local
(Avda. de la Libertad, 25 – Tfno. 942782944 adl@castro-urdiales.net)
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