"EXTRAÑAS" CONTRATACIONES LABORALES
- Mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado.
- Condición de persona con discapacidad del demandante de empleo.
- Nivel de protección por desempleo de los posibles beneficiarios, siendo prioritarios los de menos nivel de protección.
- Existencia de responsabilidades familiares, entendiéndose por éstas tener a cargo del trabajador desempleado que se contrata, el cónyuge, hijos menores de 26 años, mayores con discapacidad o menores adoptados o acogidos.
- Edad y condición de mujer.
- Entre todos los colectivos citados tendrán preferencia los parados de larga duración.
Como nos han contado, el Servicio Cántabro de Empleo en Castro Urdiales no va a tener en cuenta ninguno de estos criterios pero tampoco explican como van a seleccionar. Es más según parece no hace falta ni apuntarse a ninguna lista, solo estar inscrito como demandante de empleo en Castro Urdiales..que ellos mismos se encargan de elegir a los candidatos/as que envian a los Técnicos Municipales para que hagan la elección final. Sugerimos a las 2000 personas en desempleo que se pasen por la oficina del Servicio Cantabro de Empleo, en la calle Venancio Bosco 18...El telefono de atención es 942 860397 y pregunten.
Desde Castroconfidencial nos pondremos en contacto con el Ministerio de Trabajo para poder dar "luz" a estas incógnitas que se plantean en nuestro municipio y que nos aclaren cuales son los criterios válidos para seleccionar a trabajadores desempleados... Cuando tengamos la respuesta os lo comunicaremos. De todas formas, resulta un poco "vergonzoso" que haya más de 2000 personas en paro y que algunos se han enterado de esta Oferta de Empleo por la Prensa y no por la Entidad Pública en la que están inscritos.
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𝑇𝑜𝑑𝑜𝑠 𝑙𝑜𝑠 𝑐𝑜𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑟𝑖𝑜𝑠 𝑠𝑒𝑟𝑎́𝑛 𝑙𝑒𝑖́𝑑𝑜𝑠 𝑦 𝑚𝑜𝑑𝑒𝑟𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑒𝑣𝑖𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒.